🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
02.06.2025 | 16:55
Відповідь надано
Попередній медогляд: чи можливий за місцем реєстрації працівника
Доброго дня! Для працевлаштування працівник зобов’язаний пройти попередній медогляд. Чи може працівник пройти попередній медогляд за місцем своєї реєстрації, а не реєстрації підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 11:53
ОЛ
Олександра
02.06.2025 | 16:50
Відповідь надано
Переведення працівника: створення нової посади чи зміна функцій
Добрий день! Питання наступне: працівника необхідно перевести із посади інженера-енергетика на посаду головного інженера-енергетика. Чи можна утворити таку похідну посаду чи краще перевести на головного енергетика, а в посадовій дописати функції із нагляду за додатковим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 11:51
ОА
Ольга Анатоліївна
02.06.2025 | 16:49
Відповідь надано
Алгоритм прийняття працівника на роботу внутрішнім сумісником
Працівник на 0,25 працює у нас інженером-контруктором (механіка) за основним місцем роботи. Є необхідність прийняти його як внутрішнього сумісника за професією технік з підготовки технічної документації на повну ставку. Напишіть будь ласка алгоритм дій, чи треба присвоювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.06.2025 | 20:51
ОК
Оксана
02.06.2025 | 16:48
Відповідь надано
Чи відповідає бакалавр кваліфікаційним вимогам для роботи інженером
Дброго дня, підкажіть будь ласка вирішення наступного питання. На роботу плануємо прийняти працівника на посаду інженер (без кактегорії), особа має диплом бакалавра з кваліфікацією "інженер- енергетик", кваліфікаційні вимоги відповідно до довідника- повна вища освіта…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.06.2025 | 20:34
АН
Анжела
02.06.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи може HR виконувати обов'язки з військового обліку
Добрий день, чи є правомірним покладання обов'язків з ведення військового обліку на працівника відділу управління персоналом якщо окремо є посада старшого інспектора з обліку та бронювання військовозобов'язаних в іншому відділі…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:45
СВ
Светлана
02.06.2025 | 16:42
Відповідь надано
Можливість отримання статусу критично важливого підприємства в умовах мобілізації
Добрий день. Підприємство має мобілізаційне завдання в термін до 18.11.2025 року та заброньованих по постанові 45. Чи можна за наявності мобілізаційного завданя подати пакет документів та отримати статус критично важливого підприємства…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:48
ЛЮ
Людмила
02.06.2025 | 16:38
Відповідь надано
Перевірка табелю обліку робочого часу: обов'язки кадрової служби
Вітаю, які позиції при перевірці табелю обліку робочого часу за місяць покладаються на кадрову службу і якими нормативними документами це регламентується.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 11:47
ОЛ
Олена
02.06.2025 | 16:33
Відповідь надано
Прийняття працівника з регулярними виплатами на основне місце роботи
Доброго дня, чи можемо прийняти на основне місце роботи працівника який чергує на блок постах (ДФЕГ добровольчи теріторіальні формування, але має регулярні виплати)…
ДК
Дана, консультант
експерт
03.06.2025 | 15:14
ПО
Пополітова Ольга Євгенівна
02.06.2025 | 16:27
Відповідь надано
Вимоги до кадрових документів: колективний договір та положення
Доброго дня!!!! Що має бути на підприємстві колективний договір чи положення про оплату праці, положення про відпустку????? Чи може бути і колективний договір і положення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2025 | 23:38
ОЛ
Ольга
02.06.2025 | 16:27
Відповідь надано
Наказ про мобілізацію працівника: чи достатньо документів
Добрий день. Працівник мобілізований ще 2024. Документів ніяких не надавав. В табелі ставила інші неявки. Зараз прийшов і приніс свій військовий де зазначено що він з 13.07.2024 на підставі Указу ПУ №63/2022 від 24.02.2022 " про загальну мобілізацію" призван на військову службу…
ДК
Дана, консультант
експерт
03.06.2025 | 11:04
ВИ
Виктория
02.06.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи потрібно повертати невикористані кошти з авансу
Добрый день . Сотрудник поехал в командировку с 06.01.2025 года по 15.01.2025, 15.01.2025 , получил аванс на командировку в размере 13600 грн., на карту. он отчитался 15.01.2025 за израсходованные средства на 8000,00 грн. У него остался аванс в размере 5400,00 грн. 16.01.2025 по…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2025 | 19:48
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.06.2025 | 16:21
Відповідь надано
Перевірка даних військового обліку: правильність повідомлень для звірки
чи правильно буде якщо відповідальний за вед. війс. обл. відправить по всіх працюючих військовозобовязаних повідомлення (дод. 4)+витяги з списків перс. війс.обліку + копії ВОД для звірки даних? (раніше облік не вівся і цього не робили)…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:55
ЮЛ
Юлія
02.06.2025 | 16:12
Відповідь надано
Чи потрібно включати орендовані транспортні засоби у звіт
Доброго дня! Чи подавати у звіті по транспорту до ТЦК інформацію про ТЗ, які ми орендуємо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.06.2025 | 21:54
ОЛ
Олена
02.06.2025 | 16:11
Відповідь надано
Оформлення додаткових вихідних днів для працівників: накази та процедури
Добрий день. Як правильно оформити додаткові вихідні дні (одноразово)для певної кількості працівників . Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
05.06.2025 | 09:52
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
02.06.2025 | 16:11
Відповідь надано
Необхідність протоколу для графіка відпусток нових працівників
Доброго дня, чи потрібно робити протокол загальних зборів трудового колективу щоб зробити графік відпусток та міни до графіка відпусток у звязку з прийняттям нових працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:16
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.06.2025 | 16:11
Відповідь надано
Перевірка бронювання військовозобов'язаних: ключові вимоги та нюанси
як перевіряється організація та стан бронювання військовозобовязаних? які моменти мають бути виконані? і обгрунтованість ? наявність посад і професій (адже вимогу цю відмінили, наче, а у п.1487 це вказано) ; перевіряють оформлення документів по бронюванню..це які? бо в нас є ДІЯ…
ДК
Дана, консультант
експерт
03.06.2025 | 14:12
ІН
Інна
02.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Відпустка без збереження: можливість сумісництва та ризики для підприємства
Добрий день. Наше підприємство має критичність у звязку з чим ми маємо 50 % забронованих працівників. Зараз не найкращий період і деякі працівники перебувают у відпустках без збереження заробітної плати. Чи можуть вони на період таких відпусток влаштовуватись по сумісництву на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:07
ОВ
Ольга Вощатинська
02.06.2025 | 16:09
Відповідь надано
Виправлення помилки в ІПН при прийнятті на роботу працівника
доброго дня
Підскажіть будь ласка, Через 2 місяці після поданого повідомлення до податкової, самостійно виявила помилку в ІПН. Який алгоритм виправлення даної помилки в повідомленні про прийняття працівника…
Підскажіть будь ласка, Через 2 місяці після поданого повідомлення до податкової, самостійно виявила помилку в ІПН. Який алгоритм виправлення даної помилки в повідомленні про прийняття працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2025 | 15:59
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.06.2025 | 16:06
Відповідь надано
Перелік питань перевірки ТОВ під час військового обліку
складно зосередитись в переліку П.1487, якій саме перелік питань перевіряють у ТОВ (виробництво меблів, що немає у підпорядкуванні ніяких філій і підприємств) під час перевірки тцк? наскільки я зрозуміла то лише перелік з пункту 4 весь, і пункт 1 весь ...вірно…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2025 | 23:01
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
02.06.2025 | 16:06
Відповідь надано
Правила надання невикористаних днів відпустки працівниці без звільнення
Працівниця прийнята на роботу 24.04.2020 р. Вона має право на
щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні. За робочі роки 24.04.2020
– 23.04.2021, 24.04.2021 – 23.04.2022, 24.04.2022 – 23.04.2023 вона не була у щорічній основній відпустці,
тобто…
щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні. За робочі роки 24.04.2020
– 23.04.2021, 24.04.2021 – 23.04.2022, 24.04.2022 – 23.04.2023 вона не була у щорічній основній відпустці,
тобто…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:05
