Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Дар’я
27.05.2025 | 15:17
Відповідь надано
Звільнення працівника у зв’язку зі смертю: консультація з КЗпП
Мобілізований працівник помер. Я знаю, що помер вдома, бо був СЗЧ. Питання: що написати у підставі звільнення? "Звільнений у зв’язку зі смертю, ст. ( ЯКА?), п ( ЯКИЙ?) КЗпП України"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2025 | 01:56
ЛА
Авраменко Лілія
27.05.2025 | 15:16
Відповідь надано
Вплив виключених осіб з військового обліку на бронювання
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, на підприємстві 4 особи виключені з військового обліку за віком. При отриманні критичності 50 % осіб може бути заброньовані. Чи впливають ці особи на можливість забронювати більше осіб за рахунок тих хто зняти з обліку ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.05.2025 | 14:22
ЛД
Дроботенко Людмила
27.05.2025 | 15:15
Відповідь надано
Дії роботодавця при медогляді працівника з умовами лікування
Доброго дня. працівник після проходження медогляду надав довідку де вказано придатний, але за умови лікування. які дії роботодавця в цьому випадку . дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:11
НА
Наталья
27.05.2025 | 15:13
Відповідь надано
Як розрахувати кількість військовозобов'язаних для бронювання закладом
Вітаю. Як розрахувати кількість військовозобов'язаних, яких заклад охорони здоров'я може забронювати (по категоріям медики та не медики)?
Дякую…
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2025 | 16:16
МА
Марія
27.05.2025 | 15:12
Відповідь надано
Як правильно оформити письмову пропозицію щодо військового обліку
Добрий день! підкажіть, будь ласка, пропозиція до 01 жовтня (з наказу щодо визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку) - в якому вигляді має бути ? - усною або письмовою, тоді як грамотно її оформити?
дякую)…
дякую)…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.05.2025 | 00:56
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
27.05.2025 | 15:09
Відповідь надано
Облік працівника, що виконує обов'язки тимчасово на іншій посаді
Працівниця тимчасово виконує обовʼязки завідувача, основне її місце це лікар. Мені рахувати що її основне місце лікаря…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.05.2025 | 16:50
МА
Мар'яна
27.05.2025 | 15:09
Відповідь надано
Чи має право жінка-працівник державної служби виїхати за кордон
Добрий день. Чи можна працівнику державної служби, категорія "Б" (жінка) перетинати кордон, маючи наказ на відпустку? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.05.2025 | 12:25
ГА
Галина
27.05.2025 | 15:06
Відповідь надано
Право батьків на додаткову відпустку після 15 років дитини
Доброго дня. Під скажіть будь ласка, якщо дитині 15.07.2025р. виповниться 15 років, чи має право один з батьків використати після 15.07.2025 року додаткову відпустку як одному з батьків, що виховує двой і більше дітей до 15 років. Наперед дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.05.2025 | 16:45
МА
Мар'яна
27.05.2025 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати заміну відповідальної особи за військовий облік
Добрий день. Чи потрібно в наказі про визначення відповідальної особи за ведення військового обліку на підприємстві, прописувати пункт, хто її заміняє у разі відсутності (наприклад, під час відпустки). Чи достатньо наказу про покладання виконання обов'язків спеціаліста з відділу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.05.2025 | 12:15
НА
Наталія
27.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Зміна статусу військовозобов’язаного: вплив на бронювання працівників
Доброго дня, любимі наші консультанти! На моєму підприємстві є 12 військовозобов’язаних робітників : 6 осіб мають відстрочку, 6 – заброньовані. Критичність має, лише 50 %. Зараз у нашого одного робітка, який мав відстрочку (навчання), змінився статус – визнали не придатним по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2025 | 22:57
СК
Кабиш Світлана Віталіївна
27.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Де знайти графіки звіряння підприємств з ТЦК та СП
де можна подивитися графіки звіряння підприємст з ТЦК та СП в документах як сказали на лекції не знайшла…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:10
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
27.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Переведення працівника на тимчасову посаду: необхідність запису в трудову
Доброго дня! Потрібно перевести працівника, але вакантної посади нема, є посада на час відсутності основного працівника. Чи потрібно робити запис в трудову, переведено на таку посаду. І тільки в наказі вказати на час відсутності основного працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.05.2025 | 16:36
ЮР
Юрій
27.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Реакція на заяву про мобінг: важливі кроки для директора
Працівник написав на ім'я директора заяву про те, що директор щодо нього вчиняє мобінг (цькування). Як реагувати на таку заяву, як розглядати заяву на себе…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2025 | 17:08
СК
Кабиш Світлана Віталіївна
27.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Де знайти графіки звіряння підприємств з ТЦК
де можна подивитися графіки звіряння підприемст з тцк в документах як сказали на лекції не знайшла…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:15
МЮ
МОМОТ ЮРІЙ МИКОЛАЙОВИЧ
27.05.2025 | 14:56
Відповідь надано
Обов'язкова наявність головного інженера у штаті підприємства
Добрий день. Підприєвство займається сільським господарством (рослинництво, тваринництво та овочівництво). Штат становить 300 працівників. Чи обов'язково потрібно мати у штаті головного інженера…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2025 | 17:03
ІР
Ірина
27.05.2025 | 14:53
Відповідь надано
Штрафи за неподання звіту в центр зайнятості: коли подавати
Чи є штраф за неподання звіту в центр зайнятості?
Коли подається цей звіт…
Коли подається цей звіт…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
27.05.2025 | 18:21
Л
Лариса
27.05.2025 | 14:51
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати відпустку при виїзді за кордон
Працівник в серпні 2024 року взяла відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв'язку із воєнним станом 90 к.д. на підставі ч.3 ст.12 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" № 2136. Під час цієї відпустки людина виїхала за…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
27.05.2025 | 17:59
НХ
Хомутіна Наталія Миколаївна
27.05.2025 | 14:48
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про демобілізацію у разі загибелі
Добрий день. Мобілізований працівник загинув, чи потрібно робити наказ про демобілізацію…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.05.2025 | 09:55
OK
Oksana Bazarnova
27.05.2025 | 14:47
Відповідь надано
Процедура зміни середньооблікової кількості інвалідів у звітності
Доброго дня. Як можна змінити середньооблікову кількість інвалідів подану у звітності за січень та березень 2025 року…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 17:33
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
27.05.2025 | 14:45
Відповідь надано
Оформлення відряджень: зразки документів та зміни в бланках
Яким чином оформляються відрядження на підприємстві, наказ на відрядження та посвідчення провідрядження, чи змінився бланк посвідчення, де можно знайти зразок…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:05



