Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
26.05.2025 | 10:50
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника через затримку подачі даних
Добрий день! 19.05.25 прийняли працівника, оперативні відомості до ПФУ не подавала, т.щ. не мали статусу критичного на той час. 26.05.25 отримали критичність, на даний час прийнятий не відображається в Відомостях з Реєстру військовозобов'язаних. Як можна прискорити бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:59
ОК
Оксана
26.05.2025 | 10:48
Відповідь надано
Проблеми з оформленням звільнення через смерть співробітника на порталі
Вітаю. Співробітник помер 17.05, сьогодні отримали копію свідоцтва про смерть, підготувала наказ на припинення трудового договору. На порталі ПФУ розмістила оперативну інформацію, але дані відхилено. Як діяти в даній ситуації…
ДК
Дана, консультант
експерт
26.05.2025 | 15:20
ВЕ
Вероніка
26.05.2025 | 10:48
Відповідь надано
Як виправити помилку у трудовій книжці після звільнення
вітаю! планували звільняти працівника, зробили запис у трудовій про звільнення. Змінились обставини, праціник залишаэться працювати. Як виправити помилку у тродовый книжці…
ДК
Дана, консультант
експерт
26.05.2025 | 15:29
ТЕ
Тетяна
26.05.2025 | 10:48
Відповідь надано
Документальне оформлення виплати відпускних: важливі нюанси та рекомендації
Вітаю! як оформити документально виплату відпускних після початку відпустки, чи потрібно це прописувати у положенні про оплату праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:04
РО
Романна
26.05.2025 | 10:41
Відповідь надано
Чи є обов'язковою наявність профспілки на підприємстві ТОВ
Добрий день, підкажіть будь ласка чи обов'язково на підприємстві(ТОВ) має бути профспілка…
ДК
Дана, консультант
експерт
26.05.2025 | 16:18
АГ
Гливук Анна
26.05.2025 | 10:40
Відповідь надано
Правомірність вручення повістки військовозобов'язаному працівнику електронною поштою
Добрий день, на підприємство електронною поштою надійшли розпорядження та повістка для військовозобов'язаного працівника. Це правомірно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2025 | 00:09
ІР
Ірина
26.05.2025 | 10:35
Відповідь надано
Виплата допомоги на оздоровлення перед відпусткою: можливості та нюанси
Добро дня. А чи можлива виплата допомоги на оздоровлення до відпустки за відпрацьований час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:57
МИ
Мирослава
26.05.2025 | 10:34
Відповідь надано
Документи для прийому особи з інвалідністю та їх особливості
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які саме документи потрібно для прийому особи з інвалідністю? Чи достатньо копію довідки до акту огляду МСЕК для нарахування пониженої ставки ЄСВ? Чи потрібно ще і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування…
ДК
Дана, консультант
експерт
26.05.2025 | 15:37
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
26.05.2025 | 10:30
Відповідь надано
Коли і за яких умов призначають працівника за суміщенням
Скажіть, будь ласка, у якому випадку працівник призначається за суміщенням посад…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2025 | 12:50
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
26.05.2025 | 10:28
Відповідь надано
Коли працівника призначають за суміщенням обов'язків на роботі
Скажіть, будь ласка, в якому випадку працівник призначається за суміщенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2025 | 12:41
ІР
Ірина
26.05.2025 | 10:25
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати витяг до Мінекономіки для критично-важливих підприємств
Доброго дня! Підприємство має статус критично-важливого, отриманий від Міністерства аграрної політики, чи потрібно надсилати на ел. пошту Мінекономікивитяг з інформаційної системи ДПС згідно листа від 19.05.2025 р.? даний лист не отримували…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2025 | 20:10
ІР
Ірина
26.05.2025 | 10:25
Відповідь надано
Переведення працівників при об'єднанні відділень: чи потрібні заяви
Добрий день! В зв'язку зі змінами в штатному розписі два відділення об'єднується в одне. Чи потрібно працівникам писати заяви на переведення в нове відділення. Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
26.05.2025 | 16:50
ОЛ
Олена
26.05.2025 | 10:23
Відповідь надано
Зміна посади та дистанційна робота: чи потрібен Додаток 4
Доброго дня, чи вважається зміною облікових даних і чи потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК , якщо працівник переходить з посади на інше посаду або наприклад переходить на дистанційну форми роботи не змінюючи посади…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.05.2025 | 12:04
КА
Катерина
26.05.2025 | 10:23
Відповідь надано
Як правильно вказати номер роботодавця при прийнятті на роботу
Добрий день! Підкажіть будь ласка як коректно проставити № роботодавця при передаванні оперативних відомостей на порталі ПФУ при прийнятті на роботу, якщо трудовий стаж не повністю відображено в трудовій. І на що впливає в подальшому неправильно проставлений №, дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
26.05.2025 | 16:24
ЛЛ
Лега Людмила
26.05.2025 | 10:22
Відповідь надано
Перевикористання відпустки: як правильно оформити звільнення працівника
Викладач був прийнятий за контрактом з 01.04.2025 р. до 31.08.2025 р. Влітку має піти у відпустку на 56 к.д. (т.я немає навчального процесу). Але за цей період він фактично має 28 к.д. Чи повинна я в наказі на звільнення цього працівника 31.08.2025 р. у зв'язку з закінченням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2025 | 23:48
НА
Наталія
26.05.2025 | 10:22
Відповідь надано
Медичний огляд працівника до 21 року: вимоги та відповідальність
Вітаю. Приймаємо працівника, якому поки не виповнилося 21. Чи обов'язкова наявність медичного огляду для нього? Умови праці не шкідливі…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:12
ВІ
Вікторія
26.05.2025 | 10:21
Відповідь надано
Як правильно продовжити записи у трудовій книжці працівника
Вітаю! Прошу консультацію. У працівника трудова книжка з 1978р. В розділі "Сведения о работе" закончились строрінки. Дальше є місця в "Сведения о поощрениях" і "Трудова книжка". Як перейти далі (тобто помітити про перехід) та куди продовжити робити записи про роботу? Щиро дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
27.05.2025 | 09:53
ВИ
Виктория
26.05.2025 | 10:19
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Здравствуйте! Увольняем по собственному желанию работника, который с начала войны был в отпуске за свой счет, а с 0110.2024 трудовые отношения прерваны. Следовательно, в расчетном периоде заработка у него не было. и компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитываем исходя из…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:21
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
26.05.2025 | 10:18
Відповідь надано
Чи потрібно додаткове оформлення наказу про переведення директора
Вітаю.
На п-ві була зміна директора.
Є наказ з 1С про переведення працівника на посаду директора.
Чи потрібно ще робити окремий наказ у Ворді (щоб там було прописано, наприклад, з 26.05 приступаю до обов'язків директора???), чи наказу про переведення…
На п-ві була зміна директора.
Є наказ з 1С про переведення працівника на посаду директора.
Чи потрібно ще робити окремий наказ у Ворді (щоб там було прописано, наприклад, з 26.05 приступаю до обов'язків директора???), чи наказу про переведення…
ДК
Дана, консультант
експерт
27.05.2025 | 10:24
СВ
Сонько Валентина
26.05.2025 | 10:18
Відповідь надано
Проблеми з доступом до дії для перевірки бронювання працівника
Вітаю. Неможу зайти в дію, перевірити чи пройшло бронювання працівника. Писали що в дії непрацюватимуть водійські послуги, але я взагалі неможу зайти. Чи щось відомо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:43



