🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
10.04.2025 | 13:18
Відповідь надано
Перейменування журналу пожежної безпеки: як правильно оновити документи
Змінилась назва журналу з інструктажів пожежної безпеки, як це вірно зробити? Це ж і номенклатура її переробляти чи як це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:30
ЛА
Лазебник
10.04.2025 | 13:17
Відповідь надано
Вимога переоформлення документації: правомірність та можливі незручності
Доброго дня. Чи є правомірною вимога керівника державного органу від підпорядкованих закладів оформлювати листи та іншу документацію на свого заступника при тому, що первинно цю документацію оформлено на очільника установи і переоформлення на іншу особу призводить до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:26
НА
Наталя
10.04.2025 | 13:12
Відповідь надано
Неповідомлення про травму водія: які дії підприємства необхідні
Доброго дня, підкажіть будь ласка водій в робочий нічний час зломав руку (водій суточник), визвав швидку, швидка доставила в травпункт, травпункт визвав поліцію, поліція все зафіксувала. Даний факт працівник приховав та не повідомив керівника підприємства, дізналися лише після…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:16
СГ
Семен Галина Юріївна
10.04.2025 | 13:12
Відповідь надано
Переведення на посаду директора: вплив на бронювання військового обліку
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо помічник керівника ТОВ (критичне підприємство) , заброньований через Дію, переводиться на посаду директора, чи вплине переведення на бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:23
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
10.04.2025 | 13:11
Відповідь надано
Оформлення сумісника: графік роботи та накладення годин питання
Добрий день.
Така ситуація: потрібно оформити людину за сумісництвом на повну зайнятість. За основним місцем він працює на повній зайнятості сутри/троє з 8 до 8.
У нас графік роботи 5/2 з 9.00 до 18.00.
Підкажіть, будь-ласка, як правильно зробити йому графік…
Така ситуація: потрібно оформити людину за сумісництвом на повну зайнятість. За основним місцем він працює на повній зайнятості сутри/троє з 8 до 8.
У нас графік роботи 5/2 з 9.00 до 18.00.
Підкажіть, будь-ласка, як правильно зробити йому графік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:29
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
10.04.2025 | 13:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про інвалідність працівника
Якщо працівник оформив інвалідність чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:58
ВІ
Відділ кадрів
10.04.2025 | 12:54
Відповідь надано
Підрахунок страхової стажу для лікарняного: різні джерела даних
Доброго дня, на що спиратись при підрахунку стажу для сплати лікарняного, якщо працівник при прийомі на роботу надав витяг ЕТК з ПФУ і там стаж роботи 10 років, а по довідці ОК 5, яку вивантажує відділ кадрів страховий стаж 5 років…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:03
ОК
Оксана
10.04.2025 | 12:53
Відповідь надано
Який код класифікатора підходить для посади бренд бариста
Добрий день, підкажіть, який код за класифікатором може бути у Бренд баристи? Бариста — це спеціаліст який обізнаний на каві та усіх дотичних до неї процесах. Бренд бариста, у нашій компанії, займається просуванням та розкруткою, нашого власного бренду кави. Тобто бренд бариста…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:52
KV
Kateryna Volyk
10.04.2025 | 12:50
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго Дня! Працівник відпрацював 10 календарних днів. При звільнені чі положено йому розрахувати компенсацію за кевикористанну відпустку 1 день…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:02
НБ
Бойко Наталя Вікторівна
10.04.2025 | 12:42
Відповідь надано
Тривалість відпустки без збереження зарплати: обмеження та заяви
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. На який термін працівник може буди у відпусці без збереження заробітної плати? Чи є обмеження? (Працівник знаходиться в Україні і не є ВПО). І як правильно в заяві вказати термін такої відпустки (кількість днів). Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:13
НА
Надія
10.04.2025 | 12:37
Відповідь надано
Чи можливе два суміщення посад для одного працівника
Вітаю.
Чи можна до працівника запровадити два суміщення за різними посадами за його згодою…
Чи можна до працівника запровадити два суміщення за різними посадами за його згодою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:17
ВК
Власюк Катерина
10.04.2025 | 12:34
Відповідь надано
Чи має право працівник на частину відпустки в 2025
Працівник працює в установі з 04.02.2025 року. Чи може цей прцівник брати частину щорічної оснвної відпустки тривалістю 1 календарний день 21.04.225р…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:53
ВК
Корчмар Валентина
10.04.2025 | 12:32
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про повернення директора з відпустки
Доброго дня. Директор знаходиться у відпустці по вагітності та пологам. Призначений в.о.директора. 18.04.2025 - останній день відпустки і директор виходить на роботу. Теоретично ми не маємо видавати наказ про вихід директора на роботу бо в наказі про відпустки прописані її…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:11
СВ
Світлана
10.04.2025 | 12:30
Відповідь надано
Конфлікт на роботі: звільнення за порушення трудової дисципліни
Вітаю. В нас на підприємстві вібувся в робочий час конфлікт (бійка) між двома працівниками на грунті футболу - один вдарив іншого і в постраждалого пошкоджена щелепа. Він написав заяву в поліцію. Керівництво прийняло рішення звільнити працівника, який вдарив, за статтею КЗпП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:04
ІЯ
ЯЦЕНКО ІРИНА ГЕННАДІЇВНА
10.04.2025 | 12:30
Відповідь надано
Встановлення доплати за розширення зони обслуговування працівникам
Доброго дня. Чи можна встановити доплату за розширення зони обслуговування двум працівникав по 50% кожному за 1 вакантною посадою? Чи обов'язково повинно бути клопотання від безпосереднього керівника про встановлення такої доплати, чи достатньо заяви від самих працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:59
СВ
Светлана
10.04.2025 | 12:23
Відповідь надано
Графік роботи водія за сумісництвом: нюанси та рекомендації
Добрий день, приймаємо на роботу за сумісництвом водія. На основному місці роботи працює день-ніч-48. За яким графіком ми можемо прийняти його? Як правильно прописати в заяві та наказі графік роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 12:02
ІР
Ірина
10.04.2025 | 12:22
Відповідь надано
Як нарахувати лікарняні у повному обсязі для УБД
Доброго дня! Маємо працівника, який має посвідчення УБД (служив 2022-2023 роки). Нещодавно він захворів, але лікарняні були нараховані у розмірі 65%. Бо трудовий стаж у нього менше 8 років. Підкажіть, будь ласка, як надати інформацію до Пенсійного фонду чи інших установ, щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2025 | 09:41
НА
Наталія
10.04.2025 | 12:20
Відповідь надано
Оформлення трудових книжок для студентів і військовослужбовців ФОП
Доброго дня
1. ФОП, чи можна прийняти на роботу студента денної форми навчання, до цього не працював, як правильно оформити, чи треба в трудову записувати попередні 2 роки навчання (наразі продовжує навчатись). 2. ФОП, приймаю людину яка проходила службу в ЗСУ, має…
1. ФОП, чи можна прийняти на роботу студента денної форми навчання, до цього не працював, як правильно оформити, чи треба в трудову записувати попередні 2 роки навчання (наразі продовжує навчатись). 2. ФОП, приймаю людину яка проходила службу в ЗСУ, має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:34
ОК
Оксана
10.04.2025 | 12:20
Відповідь надано
Чи можна забронювати працівника з роздрукованим е-ВОД
Добрий день. Чи можна забронювати працівника, в якого є лише е-ВОД роздрукований…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:11
ВІ
Вікторія
10.04.2025 | 12:12
Відповідь надано
Розбіжність у розрахунках страхового стажу для лікарняних виплат
Доброго дня, прошу допомогти в такій ситуації, при оформленні та нарахуванні лікарняного, у працівника в Додатку 9 за період з 01.01.2004 року по 31.03.2025 рік страховий стаж 17 років 10 місяців та 20 днів, хоча в самому додатку розрахунок розпочинається з 2006 року та не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:03
