🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.03.2025 | 14:22
Відповідь надано
Зберігання відсотка працівників УБД: вимоги та законодавство підприємства
для отримання критичності підприємство мало мати в штаті 10% працівників УБД. що робити якщо 1 УБД звільняється ?або наймаються інші працівники і процентне співвідношення порушується, чи потрібно тримати цей відсоток протягом року ? на який Закон посилатись…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.03.2025 | 16:17
ОЛ
Олена
31.03.2025 | 14:21
Відповідь надано
Чи потрібен фельдшер для передрейсового огляду водіїв підприємства
Добрий день, підкажіть будь ласка чи можна ввести посаду фельдшер який буде проводити передрейсовий огляд водіїв? Ми комунальне підприємство але не відносимся до медичної сфери…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 08:16
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.03.2025 | 14:18
Відповідь надано
Оплата відпустки по вагітності: вплив стажу працівниці на суму
відпустка у зв. з пологами та вагіт. чи залежить оплата від стажу працівниці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2025 | 01:02
ОК
Оксана
31.03.2025 | 14:17
Відповідь надано
Виправлення помилки у даті виплати лікарняних: як діяти
Добрий день, Як виправити помилку у повідомленні про виплату лікарняних, а саме не правильна дата виплати?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2025 | 00:56
АЦ
Анжеліна Цигульова
31.03.2025 | 14:15
Відповідь надано
Бронювання працівників: що робити з невірними даними та штрафами
Підкажіть будь ласка. Ми бронюємо працівників. Усі заброньовані обновились вчасно. Тепер маємо можливість далі бронюювати, але працівники не обновилися вчасно, однак у реєстрі військовозобов'язаних працівників вони обліковуються як не заброньовані. Можемо ми їх бронюювати? Чи їм…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.04.2025 | 09:32
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
31.03.2025 | 14:14
Відповідь надано
Розрахунок додаткової відпустки для молодшої медичної сестри 0.5 ставки
Добрий день! В колективному договорі передбачено додаткова відпустка за роботу з ненормованим робочим днем 7 календарних днів та додаткова відпустка з роботою, яка пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природніх…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2025 | 23:57
МА
Марина
31.03.2025 | 14:10
Відповідь надано
Відпустка без збереження у воєнний час: скільки днів
Добрий день! Скільки днів у воєнний час можно брати відпустку без збереження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.03.2025 | 17:50
Бобровська Алла Володимирівна
31.03.2025 | 14:07
Відповідь надано
Введення нової посади операціоніста: питання класифікації професій
Доброго дня. Хочемо ввести нову посаду операціоніст у відділ збуту, але по класифікатору професій операціоністи лише в банк. Чи можна брати дану посаду з тим же кодом КП для працівника відділу продаж? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2025 | 23:47
АР
Радчук Анастасія
31.03.2025 | 14:06
Відповідь надано
Чи може батько взяти відпустку за двох дітей
Доброго дня! Чи може батько брати відпустку за двох дітей якщо жінка перебуває в декреті…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2025 | 23:21
КЗ
Збір Кристина Василівна
31.03.2025 | 14:01
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника після мобілізації та компенсації
Добрий день. Прийняли працівника 14.04.2022 , а 20.04.2022 працівник був мобілізований. 27.03.2025 був звільнений зі служби. Прибув на роботу бо хоче звільнитись. Як правильно оформити звільнення? І які грошові компенсації йому належать…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.03.2025 | 16:09
OL
Olga
31.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Військовий облік: подача повідомлень про звільнення та прийняття працівника
Добрий день. Працівниця (військовозобов"язана) працювала в нашій організації за сумісництвом, з сьогоднішнього дня (31.03)звільняється, а завтра (01.04) оформляємо на основне місце роботи. Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати до ТЦК додаток 4 (повідомлення про зміну…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:56
БІ
Білозерська Інна Вікторівна
31.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Обов'язковість сканування трудових книжок для пенсійного фонду України
Чи обов'язково відправляти до пенсійного фонду скан трудових книжок? Доки це необхідно зробити?Чим загрожує для працівника, трудова книжка якого не була відсканована і не відправлена до пф, з його ж ініціативи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.03.2025 | 14:23
ТГ
Гордєєва Тетяна Павлівна
31.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Чи має право жінка на соціальну відпустку в Україні
Доброго Дня. Чи може жінка ,яка має двох дітей до 15 років брати соціальну відпустку на 10 кал. днів , якщо чоловік ніде не працює…
АК
Анастасія, консультант
експерт
31.03.2025 | 15:33
НА
Надія
31.03.2025 | 13:55
Відповідь надано
Порядок переведення на посаду головного бухгалтера: що потрібно знати
Добрий день. Який порядок дій при переведені на посаду головного бухгалтера? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:12
ОЛ
Ольга
31.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Ознайомлення дистанційних працівників з документами: рекомендації та поради
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно ознайомлювати працівників, які працюють надомно(дистанційно) з документами, по типу Наказів на відпустку? до кожного наказу має бути підписана заява, то як правильно запровадити таке ознайомлення з документами і щоб під час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2025 | 21:55
МА
Марина
31.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Ризики для підприємства через відрядження працівника за кордон
доброго дня! працівник сумісник, поїхав за кордон в відрядження. Заброньований він за іншим підприємством, тобто поїхав не від того підприємства за яким має бронь. Роботодавець який надав бронювання не знав про відрядження працівника за кордон від іншого підприємства. Які ризики…
МК
Марія, консультант
експерт
31.03.2025 | 17:56
СВ
СвІтлана
31.03.2025 | 13:45
Відповідь надано
Оформлення обов'язків касира без штатної посади: що потрібно знати
Добрий день. На підприємстві у штатному розписі не передбачено посаду касира. Планується виплата зп чз касу. Обов'язки касира можна покласти на будь якого працівника чи тільки бухгалтера? Якими документами правильно оформити, надайте приклади накзів тощо . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2025 | 21:37
ОЛ
Ольга
31.03.2025 | 13:44
Відповідь надано
Оформлення лікарняних протоколом: нюанси та виплати за авансом
Працівник був на лікарняному з 18.03 по 21.03.2025, потім б/л продовжено з 22.03.2025 по 24.03 та з 25.03. по 28.03.2025 р. Можна всі лікарняні офомити одним протоколом? Якщо так, яким числом? Бо поки роблю по кожному випадку окремий протокол для оплати через 8 днів після…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:27
МН
Максимук Наталія Ігорівна
31.03.2025 | 13:42
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати облікові дані для зовнішнього сумісника
Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних коли приймаємо зовнішнього сумісника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
31.03.2025 | 15:29
МН
Максимук Наталія Ігорівна
31.03.2025 | 13:39
Відповідь надано
Підтвердження обов'язків зовнішнього сумісника на критичному підприємстві
Добрий день.
Підприємство є критичним, по ньому відбувається бронювання працівників, але на підприємстві є зовнішній сумісник. Чи повинен зовнішній сумісник підтверджувати те, що він робить відповідно до посадових обов'язків ? Уся комунікація із зовнішнім сумісником…
Підприємство є критичним, по ньому відбувається бронювання працівників, але на підприємстві є зовнішній сумісник. Чи повинен зовнішній сумісник підтверджувати те, що він робить відповідно до посадових обов'язків ? Уся комунікація із зовнішнім сумісником…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:58
