🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Ганна
28.03.2025 | 14:04
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною після пологів до трьох років
Працівниця перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами по 09 травня включно. Виходить, що з 10 травня (а це субота) працівниця йде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:11
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.03.2025 | 14:04
Відповідь надано
Заповнення військового обліку без резерву: нюанси та відповідальність
як заповняти персон. військовий облік якщо нема в працівника резерв + того коду? ставити прочерк ? яка відповідальність…
МК
Марія, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:15
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
28.03.2025 | 14:02
Відповідь надано
Конкретизація посади бухгалтера для розрахунків з пайовиками
Доброго дня!
Необхідно конкретизувати посаду бухгалтера відповідального за розрахунок з пайовиками. Чи можемо змінити як "Бухгалтер з обліку орендної плати"…
Необхідно конкретизувати посаду бухгалтера відповідального за розрахунок з пайовиками. Чи можемо змінити як "Бухгалтер з обліку орендної плати"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:09
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.03.2025 | 14:01
Відповідь надано
Вирахування відпусток: до і після пологів, документи та оплата
відпустка до пологів, як вирахувати що вона починається ? оплата 100% окладу чи залежить від стажу? потім відпустка після пологів: які документи має надати працівниця, яка оплата? відпустка по догляду за дитиною це 3 роки без оплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:37
ОК
Оксана Ященко
28.03.2025 | 14:01
Відповідь надано
Зміна прізвища працівниці без свідоцтва: порядок дій і записи
Добрий день, працівниця працює в ФОПа, змінила прізвище в березні 2025 року, свідоцтва про розірвання шлюбу немає, але є рішення суду датоване 2021 роком, сама пересиленка. Чи може вона змінити призвіще за власним бажанням і як правильно зробити запис у трудовій книжці. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:06
ЯН
Яна Троян
28.03.2025 | 14:01
Відповідь надано
Запит на зразок наказу для графіку відпусток працівників
вітаю чи зразок наказу на графік відпусток…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:05
СВ
Світлана
28.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Як розрахувати компенсацію за невикористані відпустки при звільненні
Добрий день. Працівник працював за сумісництвом на неповний робочий день (одна година) з 04 жовтня 2023 року з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу згідно індивідуального графіка. 31 березня 2025 року він звільняється. Підскажіть, будь ласка, як розрахувати кількість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 20:48
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
28.03.2025 | 13:54
Відповідь надано
Сумісництво для керівників: можливості в державних установах України
Чи може головний бухгалтер, начальник відділу кадрів чи заступник директора брати сумісництво в інших державних установах…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 20:44
ВЧ
Чернишова Валентина
28.03.2025 | 13:53
Відповідь надано
Включення лікаря з військовим званням до списків обліку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка до якого списку персонального військового обліку військовозобов'язаних включити лікаря жінку з військовим званням лейтенант? Дякую Вам…
МК
Марія, консультант
експерт
31.03.2025 | 10:20
ВІ
Вікторія
28.03.2025 | 13:49
Відповідь надано
Тривалість лікарняного: максимальний термін для не виробничої травми
Добрий день, працівник на лікарняному чотири місяці травма не виробнича і має ще продовжувати лікарняне на 120 днів, які наші дії?Чи може він бути більше ніж чотири місяці на лікарняному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 20:34
НА
Надія
28.03.2025 | 13:46
Відповідь надано
Припинення суміщення при звільненні працівника: необхідність наказу
Вітаю. Якщо працівник звільняється з основного місця роботи чи потрібно виносити наказ про припинення суміщення (було запроваджено на нього суміщення)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:10
УЛ
Уляна
28.03.2025 | 13:39
Відповідь надано
Зміна адреси працівника: чи потрібен наказ для внесення
Доброго дня. Працівник змінив адресу реєстрації чи фактичне місце проживання, чи потрібно видавати наказ про зміну в особовій картці (якщо так то який термін такого наказу)? Чи достатньо просто внести зміни без наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:04
НА
Наталя
28.03.2025 | 13:37
Відповідь надано
Чи діє подвійний стаж для медсестри при пенсії
Добрий день. Медична сестра працювала у відділенні анестезіології в період з 2006 по 2016. Чи діє за цей термін нарахування стажу у подвійному розмірі (ст.60) при призначенні пенсії…
НК
Надія, консультант
експерт
30.03.2025 | 16:13
АН
Анна
28.03.2025 | 13:32
Відповідь надано
Військовий облік: чи є порушення при різних адресах
Добрий день!
Якщо співробітника стоїть на обліку в ТЦК за місцем проживання, яке він вказав в Резерві. Чи вважатиметься це порушенням правил ВО (чи маємо надати повідомлення працівникові про необхідність стати на ВО за місцем реєстрації)?. Оскільки адреса в Резерві не…
Якщо співробітника стоїть на обліку в ТЦК за місцем проживання, яке він вказав в Резерві. Чи вважатиметься це порушенням правил ВО (чи маємо надати повідомлення працівникові про необхідність стати на ВО за місцем реєстрації)?. Оскільки адреса в Резерві не…
МК
Марія, консультант
експерт
31.03.2025 | 12:35
ЭЛ
Элла Савченко
28.03.2025 | 13:30
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про відпустку, якщо вона в графіку
Добрий день. Чи обовʼязково повідомляти працівника про відпустку розпорядчим документом компанії, наприклад наказом, у випадку, якщо така відпустка передбачена графіком відпусток? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.03.2025 | 23:14
ОЛ
Ольга
28.03.2025 | 13:27
Відповідь надано
Оформлення практики для здобувачів освіти: порядок та нюанси
Вітаю. Заклад освіти має у витягу з ЄДР види діяльності 85.32. Професійно-технічна освіта (основний), 85.41 Фахова передвища освіта , 85.42 Вища освіта. Направляє на практику на підприємство здобувачів професійно-технічної освіти за професією "Електрогазозварник" та здобувачів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:31
ОД
ДЖУРИЛО Олена Василівна
28.03.2025 | 13:24
Відповідь надано
Запит про підтвердження критичності військового обліку для підприємства
Доброго дня! Нашому підприємству на засіданні Київської обласної військової адміністрації підтвердили критичність , але письмове підтвердження ще не надійшло.Чи є така можливість побачити може на сайті інформацію про затвердження нашої критичності , строки піджимають? Ми це…
МК
Марія, консультант
експерт
31.03.2025 | 10:18
АА
Арахамія Анна Михайлівна
28.03.2025 | 13:19
Відповідь надано
Особливості прийняття медсестри на роботу в учбовий заклад
Добрий день. Учбовий заклад. Приймаємо на роботу медсестру. На які моменти необхідно звернути увагу, особливості прийняття. Прийняття документів з військового обліку. Дякуємо…
НК
Надія, консультант
експерт
30.03.2025 | 18:59
МЮ
Марина Юріївна
28.03.2025 | 13:18
Відповідь надано
Критерій заробітної плати при бронюванні військовозобов'язаних осіб
критерій про заробітну плату не меншу ніж 20000 грн./міс при бронюванні повинен бути застосованим до абсолютно усіх застрахованих осіб підприємства, чи тільки тих, кого бронюємо…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.03.2025 | 16:19
ДД
Денис Должиков
28.03.2025 | 13:15
Відповідь надано
Вагітна жінка на важкій посаді: правові аспекти переведення
вагітна жінка працює на посаді підсобного робітника. Згідно карти умов праці за цією посадою фактори виробничого середовища та трудового процесу-мікроклімат (робота на вулиці) та важкість та напруженість праці (робоча поза- нахили корпусу). Другий фактор визначає що за цією…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 20:23
