🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЛ
Лисенко Інна
26.03.2025 | 14:33
Відповідь надано
Чи може завідувач господарства бути в комісії на списання
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка чи може завідувач господарства (матеріально відповідальна особа) бути в складі комісії на списання та передачу матеріальних цінностей…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 10:16
ОЛ
Ольга
26.03.2025 | 14:32
Відповідь надано
Нарахування днів відпустки для матері двійні після виходу на роботу
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, працівниця народила у 2018 році двійню, перебувала у відпустці по догляду до 3-х та до 6-ти років, вийшла на роботу в 2024 році. За який період часу їй нарахувати дні відпустки як матері яка виховує 2-є дітей…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2025 | 11:09
ВІ
Віка
26.03.2025 | 14:31
Відповідь надано
Правомірність оформлення відпустки без збереження зарплати працівників
Добрий день,
виробниче підприємство у звязку з ремонтними роботи 1 тиждень не буде працювати. Будуть працювати тільки декілька працівників в адміністрації. чи правомірно буде оформити для всіх інших працівників відпустку за свій рахунок чи відправити всіх працівників у…
виробниче підприємство у звязку з ремонтними роботи 1 тиждень не буде працювати. Будуть працювати тільки декілька працівників в адміністрації. чи правомірно буде оформити для всіх інших працівників відпустку за свій рахунок чи відправити всіх працівників у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:18
ЯЛ
Яловенко Наталія
26.03.2025 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно проходити медогляд непридатному до військової служби
Добрий день! Працівник нашого підприємства11.05.2023р визнаний непридатним до військової служби на підставі ст.64-б гр.III наказу МОУ № 402 від 2008 року. Чи потрібно йому проходити щорічний медогляд ? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2025 | 18:02
ЯН
Яна
26.03.2025 | 14:29
Відповідь надано
Суміщення посад в органах місцевого самоврядування під час мобілізації
Доброго дня, чи може працівник в органі ОМС працювати за суміщенням за посадою працівника, який мобілізований наприклад? Як це оформити і чим керуватись ? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:31
ЛІ
Ліля
26.03.2025 | 14:29
Відповідь надано
Вплив звільнення одного військовозобов'язаного на заброньованих осіб
Добрий день, якщо у нас 30 військовозобов"язаних, 15 з них заброньовані, і тут один (не заброньований) виявив бажання звільнитися чи будуть якісь наслідки для заброньованих…
МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2025 | 18:14
РМ
Малярик Роман Ігорович
26.03.2025 | 14:26
Відповідь надано
Оформлення відпустки для працівника з внутрішнім сумісництвом
Добрий день. Працівниця нашого підприємства хоче йти в невикористану щорічну відпустку (10 кал.днів) . Але з 02.01.2025р. вона працевлаштована на 0,25 ставки як внутрішній сумісник з іншою посадою і відпустка за цією посадою (ще не відпрацьовано півроку) їй не належить. Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:26
ОЛ
Ольга
26.03.2025 | 14:23
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при встановленні погодинної тарифної ставки
Доброго дня. ФОП планує встановити погодинну тарифну ставку. Підкажіть алгоритм дії кадровика, та шаблони наказів для цього. Дякую заздалегідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:23
ОЛ
Лебідь Ольга
26.03.2025 | 14:22
Відповідь надано
Тривалий лікарняний працівника: ризики для бронювання та компанії
Вітаю. Працівник заброньований в лютому 2025 року до січня 2026р. Працівник потрапив в березні в лікарню на довго. По стану здоров'я змушений буде перебувати на лікарняному ще як мінімум два місяці. Чим загрожує (в плані бронювання та критичності) працівнику та компанії таке…
МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2025 | 22:52
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
26.03.2025 | 14:18
Відповідь надано
Як правильно оформити переведення працівників на інше підприємство
Доброго дня. Як правильно оформити переведення працівників на інше підприємство, чи є зразок наказу та запису в трудову. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:19
НА
Наталія
26.03.2025 | 14:18
Відповідь надано
Як правильно відобразити посаду за внутрішнім суміщенням
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно в штатному розписі відобразати посаду по внутрішнєму суміщенню? Ввести посаду яку буде посідати працівник за суміщенням, а як відобразити правильно ставку 1 чи 0,25 (доплата 25% від окладу)? Суміщення буде на повний робочий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:12
Наталія Анатоліївна
26.03.2025 | 14:18
Відповідь надано
Як правильно обрахувати страховий стаж для лікарняних
Де знайти інформацію про те, як правильно по рокам ( з 2001 і до тепер) обрахувати страховий стаж працівника для оплати лікарняного. В різні роки по різному треба рахувати. Де ці таблиці?? У вас є? підкажіть статті, де почитати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:10
ІК
Карбаньова Ірина
26.03.2025 | 14:17
Відповідь надано
Ведення військового обліку: проблеми з документами та працівниками
Документи з військового обліку на підприємстві залишились на ТОТ. Дія трудових договорів з деякими працівниками була призупинена та протягом тривалого часу немає з ними зв’язку, тому неможливо відтворити дублікати справ по них. Чи є допуститим ведення військового обліку тільки…
МК
Марія, консультант
експерт
27.03.2025 | 10:06
ЗС
Задара Светлана Сергіївна
26.03.2025 | 14:14
Відповідь надано
Заява на відпустку в день відпустки: законність нарахування відпускних
Доброго дня! Працівник напередодні написав заяву на щорічну відпустку (терміново потрібно було 1 день). В відділ кадрів його заява потрапила у день відпустки, чи законно йому нарахувати відпускні у день відпустки? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:17
ТЕ
ТЕТЯНА
26.03.2025 | 14:14
Відповідь надано
Можливість надання дитячої відпустки за 2021-2022 роки
Працівниця використала дитячі відпустки за 2023-2024рр, а за 2021-2022рр. не використала, так як довідки з місця роботи чоловіка надавала лише за 2023-2024рр. Наразі, чоловік може отримати довідки-підтвердження про невикористання цієї соціальної відпустки з місця роботи за…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:03
ОЛ
Олена
26.03.2025 | 14:13
Відповідь надано
Відповідальність за графік відпусток та терміни заяв працівників
Добрий день) ТОВ графік відпустки робить, але зовсім пальцем в небо та вказуємо лише назву місяця без будь яких дат. Графіку не притримуємось і нам так зручно. Працівники у відпустку ходять за заявою та звичайно місяці не співпадають. Підкажіть яка відповідальність за то що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:05
МА
Марина
26.03.2025 | 14:11
Відповідь надано
Оформлення трудового договору: необхідність та документи при перевірці
Добрий день. Людину приймають на роботу проводячи в системі кадрового обліку, вноситься запис в трудову, друкується і підписується наказ, подається звіт в податкову. Чи треба оформляти ще паперовий трудовий договір? І що надавати при держ перевірці якщо паперового трудового…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2025 | 22:58
МА
Марина
26.03.2025 | 14:06
Відповідь надано
Оперативні повідомлення до ПФ: дії при визнанні підприємства критичним
Вітаю, Підкажіть, будь ласка, підприємство надавало до ПФ оперативні повідомлення до лютого 2025року,потім перестали подавати ці повідомлення т.я не визнавали підприємство критичним. Як бути якщо у квітні наше підприємство таки визнають критично важливим, що робити з…
МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2025 | 22:47
АН
Анастасія
26.03.2025 | 14:05
Відповідь надано
Які професії підходять для молодшого спеціаліста з електротехніки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на яку професію можна прийняти працівника з дипломом молодший спеціаліст за спеціальністю "Монтаж, обслуговування та ремонт електротехнічних установок в агропромисловому комплексі"? - Якщо ТОВ НЕ аграрна, а займається виробництвом дронів та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.03.2025 | 22:29
КА
Кадровик
26.03.2025 | 14:02
Відповідь надано
Кого вказувати в наказі при відпустці інспектора з кадрів
Коли працівник йде у відпустку без ЗП, в наказі зазначається що "інспектору з кадрів взяти до уваги, що час перебування у відпустці без збереження заробітної плати не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку". Якщо інспектор з кадрів у відпустці і накази…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 16:53
