Ні, не потрібно нічого змінювати.

Нажаль ніяк, лише через 30 днів.

Так, можна.

Так, завіряйте.

Для перетину кордону працівнику необхідні наступні документи:

- завірена копія наказу про відпустку ;

- діючий закордонний паспорт;

Вважаємо, що враховується загальна нарахована зарплата такому працівнику (за основним місцем роботи + за внутрішнім сумісництвом).

Конкретний строк проведення перевірки Порядком 1487 не передбачено.

На наш погляд, то краще подати якщо це було саме переведення, а не переміщення, щоб при перевірці ТЦК не було ніяких привидів до штрафів.

Ні, не злетить, бо ідентифікація проходить між базами по П.І.П, датою народження та ІНН.

Компенсуєте соціальну відпустку за всі роки до 2025 року, якщо батько дітей не використав цю відпустку у відповідні роки.

Так, може.