🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СО
Олексієнко Світлана Василівна
23.06.2026 | 13:11
Відповідь надано
Чи має мати двох дітей право на додаткову відпустку
Добрий день. Чи має працівниця, яка народила другу дитину у грудні 2019 року (перебувала в цей час у відпустці у з'язку з вагітністю та пологами), додаткову соціальну відпустку на дітей як матері, яка має двох та більше дітей…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:50
ЛІ
Лілія
23.06.2026 | 13:09
Відповідь надано
Чи можливо використовувати електронну фотографію в особовій справі
Добрий день.
Працівник у вчасно підписує документи для оформлення на роботу. Чи вважається порушенням, якщо до картки П-2 та особового листка додається фотографія в електронному вигляді? Тобто під час друку особової справи фізичне фото не буде приклеюватися. Дякую…
Працівник у вчасно підписує документи для оформлення на роботу. Чи вважається порушенням, якщо до картки П-2 та особового листка додається фотографія в електронному вигляді? Тобто під час друку особової справи фізичне фото не буде приклеюватися. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:29
ЛА
Артеменко Лариса
23.06.2026 | 13:00
Відповідь надано
Як отримати Положення про ведення військового обліку
В мене є передплата по 30.04.2027. Як я можу отримати Положення про ведення ВО…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 20:20
ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
23.06.2026 | 13:00
Відповідь надано
Доплата за виконання обов'язків відсутнього працівника: що потрібно знати
Добрий день.
Підкажіть,будь ласка, таку ситуацію.
Працівник приступає до виконання обов'язків тимчасово відсутнього іншого працівника без звільнення від виконання своїх основних обов'язків.
Ці обов'язки покладені на працівника посадовою інструкцією.( наприклад…
Підкажіть,будь ласка, таку ситуацію.
Працівник приступає до виконання обов'язків тимчасово відсутнього іншого працівника без звільнення від виконання своїх основних обов'язків.
Ці обов'язки покладені на працівника посадовою інструкцією.( наприклад…
АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:44
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
23.06.2026 | 12:56
Відповідь надано
Вимоги до трудових книжок для працівників та нових працевлаштованих
Добрий день. - Чи потрібно роздавати трудові книжки працівникам, працевлаштованим на підприємство до 10.06.2021 року?
- Якщо зараз людину приймаємо на роботу та вона хоче зробити запис в трудовій про своє працевлаштування чи потрібно просити заяву від неї на те, щоб…
- Якщо зараз людину приймаємо на роботу та вона хоче зробити запис в трудовій про своє працевлаштування чи потрібно просити заяву від неї на те, щоб…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.06.2026 | 22:29
ВО
Вікторія Олександрівна
23.06.2026 | 12:55
Відповідь надано
Прийом працівників з проблемами в ТЦК: чи можливий
Вітаю, підкажіть чи може підрядна організація підприємств паливно-енергетичного комплексу прийняти на роботу працівників у яких проблеми з ТЦК (розшук і т.д.), і чи може забронювати працівників, які давно працюють, але які також в розшуку і з проблемами ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 21:12
ІН
Інна
23.06.2026 | 12:54
Відповідь надано
Порядок надання відпустки працівнику з інвалідністю та нюанси
Добрий день. Працівник, інвалід 3 гр., за перший робочий рік використав відпустку 26к.д., але один місяць був у відпустки без збереження заробітної плати. Тобто відпустка повинна бути тільки 24к.д. Як за наступний робочий рік надавати відпустку, 24 або 26 к.д., з урахуванням…
АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:25
ВО
Вікторія Олександрівна
23.06.2026 | 12:53
Відповідь надано
Які категорії осіб підлягають бронюванню на військовий облік
Вітаю, підкажіть кого включати до списку військовозобовьязаних для бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
23.06.2026 | 23:16
ЯН
Яна Швецова
23.06.2026 | 12:51
Відповідь надано
Як повернути трудові книжки працівникам, що працюють дистанційно
Вітаю. Компанія працює дистанційно, трудові книжки зберігалися на центральному офісі. Як вірно повернути їх працівникам після 10.06.2026?По місцюзнаходження підприємства працівники не проживають, всі по різниї містах. Використоємо ЕДО, можливо написати листи з проханням вказати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.06.2026 | 22:24
АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
23.06.2026 | 12:44
Відповідь надано
Внесення обов’язків з військового обліку в посадову інструкцію
Добрий день! Сьогодні на лекції сказали, що потрібно внести в свою посадову інструкцію за займаною посадою обовязки з військового обліку.
Поясніть, якщо внести обовязки по веденню військового обліку в посадову інструкцію по займаній посаді, тоді встановлення доплати не є…
Поясніть, якщо внести обовязки по веденню військового обліку в посадову інструкцію по займаній посаді, тоді встановлення доплати не є…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.06.2026 | 10:46
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
23.06.2026 | 12:38
Відповідь надано
Що робити, якщо звірка з ТЦК не повертається
Що робити якщо звірка від інших ТЦК не повертається? Чи можуть на підставі цього не продовжити критичність…
МК
Марія, консультант
експерт
23.06.2026 | 23:35
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
23.06.2026 | 12:29
Відповідь надано
Питання скорочення директора під час замороження фірми
Фірма заморажується на якийсь час. На ній є два працівника. Директор (власник підприємства) та мобілізований. З мобілізованим все зрозуміло. А як бути з директором? Чи потрібно його звільняти та скорочувати посаду директора? У разі звільнення директора хто буде відправляти та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 14:42
ОК
Оксана
23.06.2026 | 12:28
Відповідь надано
Оформлення звільнення мобілізованого працівника та виправлення помилок
Підкажіть будь ласка як правильно оформити наказ на звільнення мобілізованого працівника, який був поранений і став інвалідом І як випраити помилку так як підприємство у звітності не показувало звільнення та не нараховувало зарплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:15
ОМ
Мазниченко Олеся
23.06.2026 | 12:10
Відповідь надано
Порядок виходу основного працівника та звільнення строкового підлеглого
Добрий день. Основний працівник "А" перебуває у відпустці. На його місце прийняли на роботу працівника "Б" за строковим трудовим договором з 01.06.2026 по 24.06.2026. Працівник "Б" з 18.06.2026 перебуває у тимчасовій непрацездатності (інсульт). На сьогодні його лікарняний по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2026 | 21:26
IN
incognito
23.06.2026 | 12:04
Відповідь надано
Хто надає направлення на ВЛК для бронювання працівників
Добрий день. Працівникам для бронювання потрібно пройти ВЛК. Підскажіть, будь ласка, хто надає працівникам направлення на ВЛК? Чи має право/повинно це робити підприємство? Якщо ні, куди їм звертатись…
МК
Марія, консультант
експерт
23.06.2026 | 17:10
СБ
Баєв Сергій Миколайович
23.06.2026 | 11:57
Відповідь надано
Переведення працівника з внутрішнім сумісництвом на повну ставку
Добрий день, як перевести працівника 0,5 ставки за внутрішнім сумісництвом на повну ставку за основним місцем роботи , якщо він звільняється з основної посади? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:43
НА
Наталія
23.06.2026 | 11:51
Відповідь надано
Коректне оформлення трудових книжок в умовах відсутності кадрів
Добрий день! ТОВ, штат 13 чол.,віддділу кадрів немає, відповідальної особи хто веде кадровий облік теж немає, директор сама приймала та заповнювала,підписвала трудові книжки, вела книгу обліку ТК. Питання :В наказі про видачу трудових книжок після 10.06.2026р. як коректно це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2026 | 23:16
ОЛ
Оля
23.06.2026 | 11:49
Відповідь надано
Як правильно формулювати розпорядження про звільнення працівника
Доброго дня. Ми є ОМС. Коли звільняємо працівника, то як правильно формулювати в розпорядженні: звільнити з роботи чи звільнити з посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 14:39
КН
КНП Глеюватський центр первинної медико-санітарної допомоги Глеюватської сільської ради
23.06.2026 | 11:48
Відповідь надано
Зарахування стажу при відпустці: нюанси для сумісників підприємства
добрий день, на нашому підприємстві працівник працює завнішнім сумісником та має 24 календарних дні основної щорічної відпустки і 7 клендарних дні додаткової ( згідно колективної угоди) , тобто всього 31 к.д., а за основним місцем роботи має 52 календарні дні. За основним місцем…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:19
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
23.06.2026 | 11:46
Відповідь надано
Нюанси постанови 692: бронювання працівників та нові правила
Доброго дня! Поясніть, будь ласка, щодо постанови 692, бо геть заплуталася. Я правильно розумію, що тепер відповідно до п.9-2 у роботодавця є єдиний шлях вирівняти надану квоту - протягом 10 робочих днів анулювати бронювання одному із заброньованих працівників? А якщо так: в…
МК
Марія, консультант
експерт
25.06.2026 | 10:15
