🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
16.02.2026 | 10:52
Відповідь надано
Прийняття співробітника на неповний робочий час без графіку
Доброго дня! Як можна прийняти співробітника на неповний робочий час, коли немає чітко визначеного робочого часу. Буде працювати за графіком при потребі (кожен місяць по різному, але не менше 32 год/міс). Яку формуліровку вказати в наказі, на яких умовах зайнятості приймаємо…
АК
Анна, консультант
експерт
18.02.2026 | 15:11
АШ
Шав´є Анжела
16.02.2026 | 10:50
Відповідь надано
Правила зберігання електронних наказів при закритті року
Вітаю. Якщо всі накази ведуться в електронному вигляді. Як правильно закривати рік? Потрібно зберігати список наказів разом з наказами…
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 21:38
УК
Крупа Уляна Михайлівна
16.02.2026 | 10:45
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 при зміні облікових даних
Чи потрібно подавати додаток 4 про зміну облікових даних, якщо у працівника дитині встановили групу інвалідності…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.02.2026 | 15:21
OC
Cherpakova Oleksandra
16.02.2026 | 10:41
Відповідь надано
Роз’яснення щодо призупинення трудових договорів у воєнний час
Просимо надати роз’яснення щодо застосування механізму призупинення дії трудових договорів на період воєнного стану відповідно до чинного законодавства України.
Зокрема, просимо уточнити:
Яким є правовий механізм призупинення дії трудового договору:
– хто…
Зокрема, просимо уточнити:
Яким є правовий механізм призупинення дії трудового договору:
– хто…
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 21:29
ЮЛ
Юлія
16.02.2026 | 10:40
Відповідь надано
Чи правомірно виплачувати директору зарплату без його заяви
доброго ранку скажіть чи правомірно виплачувати директору один раз на місяць зарплату якщо директор не пише про це заяву??дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 20:59
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
16.02.2026 | 10:38
Відповідь надано
Зміни до постанови КМУ щодо військового обліку для підприємств
Добрий день. Чи стосується критично-важливого для економіки підприємства зміна 4 до п. 8 постанови КМУ76 ( КМУ № 1608 від 08.12.25)щодо ліміту бронювання: "...не більше загальної кількості військовозобов’язаних ... зазначеної у рішенні ...про визначення підприємства... критично…
МК
Марія, консультант
експерт
16.02.2026 | 17:49
ЯН
Янiна
16.02.2026 | 10:28
Відповідь надано
Клопотання про визнання підприємства критично важливим для військового обліку
лист клопотання про визанчення підприємтсва критичним…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.02.2026 | 11:02
ТБ
Бабіна Тетяна Вікторівна
16.02.2026 | 10:19
Відповідь надано
Затримка з відповіддю на запитання щодо військового обліку
Доброго дня! Я ставила Вам запитання ще 12.02.2026, та відповіді не бачу на цей час!Інші вже отримали давно відповіді…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.02.2026 | 11:01
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
16.02.2026 | 10:18
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за порушення військового обліку працівником
Доброго дня. Маємо співробітника який знаходиться на обліку в ТЦК, але прописка та фактичне проживання в іншому місті. Усно працівник повідомлений про необхідність стати на облік за місце проживання. При отриманні оновленого Резерв ID інформація щодо обліку в ТЦК не змінилась…
МК
Марія, консультант
експерт
16.02.2026 | 18:11
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
16.02.2026 | 10:13
Відповідь надано
Оновлення документів у особовій справі: залишати чи архівувати
Доброго дня. Як діяти з ВОД Резерв ID в особовій справі у разі появи оновленого документу? З особової справи прибирати старий резерв чи необхідно залишати? Можливий варіант залишати ВОД на момент прийняття та діючий, а всі інші ВОД помістити в архів війського обліку…
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 20:24
ВІ
Вікторія
16.02.2026 | 10:08
Відповідь надано
Співпадіння місця реєстрації та проживання: як довести
доброго дня,підкажіть: ТЦК вимагає щоб у резерві ТЦК по місцю реєстрації співпадало з зазначеним місцем проживанням, але ж це проживання (в самому внизу)
Хоча місце реєстрації по витягу в них співвпадає з там де вони стоять на обліку....
Хотіла довести це постановою…
Хоча місце реєстрації по витягу в них співвпадає з там де вони стоять на обліку....
Хотіла довести це постановою…
МК
Марія, консультант
експерт
16.02.2026 | 14:09
ВІ
Вікторія
16.02.2026 | 10:07
Відповідь надано
Призначення відповідального за військовий облік в організації: необхідність наказу
Доброго дня, прийняли на тов інспектора з кадрів. Чи потрібно видавати наказ про призначення відповідального за ВО, якщо на тов із чоловіків є тільки директор і він виключений з ВО 18.12.2020…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.02.2026 | 17:35
ЖА
Жанетта
16.02.2026 | 09:59
Відповідь надано
Процедура звільнення після догани: нюанси та статті законодавства
Будь ласка, розкажіть про процедуру догани. За якою статтею звільняємо після догани за неналежне виконання обов'язків? після скільки вишоворів звільняємо? у нас регіон можливих бойових дій – Запоріжжя…
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 20:00
БН
Буткевич Наталія Олегівна
16.02.2026 | 09:59
Відповідь надано
Вимоги щодо довідки про військовозобов'язаних при поданні документів
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи довідка про кількість військовозобовязаних подається завжди і всюди при поданні документів на критичність? Ми подаємо в ДАР, дехто каже, що така довідка потрібна лише для тих, хто подає через військову адміністрацію...Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2026 | 10:25
ОЛ
Ольга
16.02.2026 | 09:58
Відповідь надано
Зберігання документів при прийомі іноземних працівників: нюанси оформлення
Вітаю! Підкажіть, якщо приймаємо людей із-за кордону, ознайомлюємо їх з документами за допомогою КЕПу, як потім зберігати накази? Напр, наказ на прийом, він же буде пустим, без підписів, як його потім формувати у справу? Докладати протоколи підписів обох сторін…
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 19:53
LU
Luba
16.02.2026 | 09:54
Відповідь надано
Порядок винесення догани: основні етапи та рекомендації кадровикам
Порядок винесення догани…
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 19:44
БА
Богданова Аліна Віталівна
16.02.2026 | 09:50
Відповідь надано
Визначення видів наказів щодо призначення відповідальних осіб
Доброго дня!
Проконсультуйте будь-ласка, до якого виду наказів (-видів наказів): (основної діяльності, адмін-господарської або кадрової) належать накази: "про призначення відповідального за виконанням будівельних робіт"; "про призначення відповідального за виробничою…
Проконсультуйте будь-ласка, до якого виду наказів (-видів наказів): (основної діяльності, адмін-господарської або кадрової) належать накази: "про призначення відповідального за виконанням будівельних робіт"; "про призначення відповідального за виробничою…
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 19:51
ТД
ТДВ "ЧЗМК"
16.02.2026 | 09:48
Відповідь надано
Зарахування періоду догляду до страхового стажу для лікарняних
Доброго дня! Чи зараховується до страхового стажу для призначення лікарняних період догляду за особою, яка за висновком закладу охорони здоров’я потребує постійного стороннього догляду…
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 19:37
AN
Anonymous
16.02.2026 | 09:36
Відповідь надано
Як правильно оформити призначення і скасування в.о. завідувача
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
В установі здійснюється призначення працівника на в.о. завідувача, і до трудової книжки вноситься запис про призначення саме на «виконувача обов’язків завідувача». Розумію, що формально…
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
В установі здійснюється призначення працівника на в.о. завідувача, і до трудової книжки вноситься запис про призначення саме на «виконувача обов’язків завідувача». Розумію, що формально…
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 19:33
ЗО
Зоя
16.02.2026 | 09:36
Відповідь надано
Перенесення відпустки без точної дати: можливості та нюанси
Добрий день! Працівниця захворіла під час перебування в основній відпустці, але після виходу з лікарняного не захотіла продовжувати відпустку, попросила її перенести, але дату, з якої хоче взяти перенесену відпустку, зараз вказати не може. Чи можливий такий перенос без точної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2026 | 10:40
