🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
EL
Elena Rogovay
17.03.2025 | 14:02
Відповідь надано
Повідомлення про зміну військового обліку працівника: необхідність чи ні
Доброго дня! Військовозобов'язаний знаходиться у відпустці по догляду за дитиною, виїхав,оформив довідку переселенца, та став на облік в РТЦК за місцем проживання. Надіслав на підприємство військово-обліковий документ, з реєстрацією в іншому РТЦК (згідно довідки). Потрібно…
МК
Марія, консультант
експерт
18.03.2025 | 14:12
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
17.03.2025 | 14:02
Відповідь надано
Як дізнатися про передачу трудової до пенсійного фонду
Доброго дня. Приймаємо працівника але він не може згадати чи передавало підприємство яке його звільнило скан копію трудової до пенсійного фонду, як дізнатись чи передавалась трудова чи ні.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:59
ЛЮ
Людмила
17.03.2025 | 14:01
Відповідь надано
Чи потрібна довідка при паралельному працевлаштуванні працівника
Працівник хоче паралельно з основною роботою працювать на іншому підприємстві, чи потрібно приносить на основне підприємство довідку про те, що він працює ще і скільки годин? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.03.2025 | 14:58
РА
Раїса
17.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Вимоги до зберігання кадрових документів в електронному форматі
Добрий день! Підприємство перейшло на електронний документообіг з використанням КЕП. Електронні документи зберігаються на захищених серверах згідно договору з постачальником послуг 75 років. Які вимоги до зберігання кадрових документів? Чи потрібно виготовляти паперові копії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:36
КТ
Терещук Катерина
17.03.2025 | 13:54
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника в місяць прийняття на роботу
Добрий день.
Чи можна забронювати працівника в тому місяці, в якому прийняли на роботу.
(прийняли на роботу по сумісництву, Зп закриємо 20тис.)…
Чи можна забронювати працівника в тому місяці, в якому прийняли на роботу.
(прийняли на роботу по сумісництву, Зп закриємо 20тис.)…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.03.2025 | 10:12
ЛІ
Ліля
17.03.2025 | 13:53
Відповідь надано
Вплив зовнішніх сумісників на військовий облік та бронювання
Добрий день, чи впливають зовнішні сумісники для розрахунку кількості військовозобовязаних при бронюванні (50%) не за їх основним місцем роботи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:29
МИ
Мирослава
17.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Питання нарахування додаткових відпусток для працівниць з дітьми
Добрий день. Чи нараховується додаткова відпустка на дітей до 15 років працівниці, яка прийшла у листопаді 2024 року на роботу за 2024 рік? Якщо вона отримала компенсацію у попереднього роботодавця? Чи нараховується така ж відпустка за 2024 працівниці, яка народила другу дитину…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 00:00
OL
Olga
17.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Наказ на відпустку для одинокої матері: який вид обрати
Добрий день. Підкажіть будь ласка до якого виду наказу відноситься наказ на відпустку на дітей як одинокій матері? Дякую за відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.03.2025 | 10:04
ІН
Інна
17.03.2025 | 13:38
Відповідь надано
Внесення змін до військового обліку: електронний чи паперовий варіант
Доброго дня. Змінився статус з призовника на військовозобов'язаного, питання - як вносити інформацію у Список (Додаток 5 до Порядку) та Відомість (Додаток 12 до Порядку)? Лише в електронний варіант, адже все завірене станом на 01 січня поточного року? Чи зробити окремий лише на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:15
ОЛ
Олена
17.03.2025 | 13:36
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: як округлювати при бронюванні працівників
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо в нас розрахункова кількість військовозобов'язаних 31 працівник, тоді 50% до бронювання це 15 чи можно 16 працівників? бо 50% це 15.5. Діє тут закруглення до цілих? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.03.2025 | 14:14
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
17.03.2025 | 13:35
Відповідь надано
Процедура звільнення при ліквідації товариства під час війни
Вітаю! Цікавить процедура звільнення працівників, в зв'язку з ліквідацією товариства. Кого не можна звільняти при ліквідації Товариства? Заздалегідь дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:59
СВ
Світлана
17.03.2025 | 13:31
Відповідь надано
Чи є обов'язковим наказ про визнання робочих днів
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, наказ Про визнання 10.03.2025, 21.04.2025, 01.05.2025, 08.05.2025 робочими днями, є обов'язковим? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:30
ОЛ
Олена
17.03.2025 | 13:28
Відповідь надано
Зразки заяви та наказу на відпустку по догляду за дитиною
Вітаю! Потрібен зразок заяви на відпустку по догляду дитини до 3-х років і зразок наказу на цю заяву…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.03.2025 | 13:32
ШВ
Шевченко Вікторія
17.03.2025 | 13:26
Відповідь надано
Як правильно забронювати військовозобов'язаних працівників на підприємстві
Підкажіть будь-ласка, на підприємстві 337 військовозобов'язаних, 31 мобілізовані, (мають моброзпорядження).
В Дії чисельність що дає можливість забронювати - 324 , фактично забронювали 162. Як добронювати кількість згідно до розрахунку. Чи входять вже мобілізовані до…
В Дії чисельність що дає можливість забронювати - 324 , фактично забронювали 162. Як добронювати кількість згідно до розрахунку. Чи входять вже мобілізовані до…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.03.2025 | 13:47
ВІ
Вікторія
17.03.2025 | 13:22
Відповідь надано
Ризики несвоєчасного подання звітів до ТЦК та військового обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є ризики втрати критичності, якщо підприємство не подавало звіти до ТЦК ?
Ситуація наступна: військовий облік не вели, не вставали на облік в ТЦК, не повідомляли про призначення відповідальної особи, ніякі звіти не подавали. Наразі…
Ситуація наступна: військовий облік не вели, не вставали на облік в ТЦК, не повідомляли про призначення відповідальної особи, ніякі звіти не подавали. Наразі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 11:50
МА
Мар'яна
17.03.2025 | 13:22
Відповідь надано
Коли присвоюється черговий ранг після зняття догани
Добрий день. Працівнику присвоєно черговий ранг державного службовця 03.09.2021, 15.09.2022 - оголошено догану, 26.04.2023- наказ про зняття догани. Коли присвоюється черговий ранг, 03.09.2025 чи 12.04.2025 (не враховуючи період застосування дисциплінарного стягнення)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:33
ОЛ
Олександра
17.03.2025 | 13:21
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення керівника ТОВ
Доброго дня! Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК (додаток 1) про звільнення та призначення керівника ТОВ якщо вони пенсійного віку? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:21
ЛЮ
Людмила
17.03.2025 | 13:12
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно оформити працівника після зняття
Добрий день. Працівник знятий з військового обліку 28.01.25р. ТЦК поставили відмітку у ВК лише 17.03.25 (датою звільнення) Як правильно вивести працівника на роботу? Що має бути в табелі обліку в період з 28.01 по 17.03…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 10:13
ГН
ГРИПАС Наталія
17.03.2025 | 13:09
Відповідь надано
Терміни подачі довідки про податкову заборгованість під час обліку
Добрий день, підкажіть, будь ласка, за який період потрібно подавати довідку про відсутність заборгованості по сплаті податків при поданні пакету документів на критичність у березні або у квітні. Щиро дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 10:00
НА
Наталя
17.03.2025 | 13:07
Відповідь надано
Переведення співробітника на повну ставку: ризики та наслідки перевірок
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, така ситуація: співробітник працює на посаді на 0,75 ставки ( юрисконсульт) і на іншій посаді ( за внутрішнім сумісництвом), на 0,25 ставки. Тобто в нашій організації (у нас благодійний фонд) працює 40 годин. Ще працює в державній структурі за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 19:05
