Правомірність виклику військовозобов'язаного для уточнення облікових даних

Рекомендуємо для початку діяти відповідно до п.47 Порядку 1487:
керівники підприємств у разі отримання розпоряджень ТЦК, органів СБУ, підрозділів розвідорганів (додаток 13 до Порядку) щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик зобов’язані:
видати наказ/розпорядження про оповіщення;довести наказ до відома працівників під особистий підпис, а працівникам, які виконують роботу дистанційно, надомно, тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні — рекомендованим поштовим відправленням, поштовим відправленням з оголошеною цінністю з описом вкладення у частині, що стосується їх прибуття до ТЦК, органу СБУ, підрозділів розвідорганів у визначені строки;надіслати копію наказів/розпоряджень про оповіщення та підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк до органу, який надіслав розпорядження.

Паралельно з цим вважаємо,що варто звернутись в телефонному режимі в ТЦК до контактної особи, яка зазвичай вказана в Розпорядженні про виклик і повідомити про те, що працівник перебуває на обліку в СБУ, а не в ТЦК.
Згідно з п. 36 Порядку ведення військового обліку №1487, особи, які стоять на спецобліку (СБУ, СЗР, МВС), знімаються з військового обліку в ТЦК і не підлягають його юрисдикції.
Такі працівники не можуть бути мобілізовані, викликані або уточнені через ТЦК — лише через СБУ. Якщо ж він не знятий з обліку ТЦК або це не відображено в документах, — тоді ТЦК вважає його у своїй юрисдикції і може викликати. Треба це питання уточнити.

Раді допомогти, звертайтесь ще!