🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OK
Oksana
20.02.2025 | 17:12
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ для працівника на 0,5 ставки
Вітаю, приймаємо працівника на 0,5 ставки, з 6 робочим тижнем, працюватиме кожен десь, але меншу кількість годин. Як правильніше прописати в наказі - на умовах неповного робочого часу чи на умовах неповного робочого дня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 17:50
OK
Oksana
20.02.2025 | 17:10
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий час: нюанси оформлення
Вітаю, якщо працівник просить перевести його на 0,5 ставки, тобто за його заявою. Це ж не буде зміною істотних умов праці…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 17:06
ІЮ
Інна Юріївна
20.02.2025 | 17:01
Відповідь надано
Проблеми з відображенням військовозобов'язаного в ДІЇ підприємства
Підскажіть як вирішити питання, 05.02.2025 приняли людину на роботу. Військовозобов'язаного. Потрібно бронювати! А в ДіЇ станом на 20.02.2025 не відображає його. Уточнюючий до 20го подали повторно. Проте люди звільнені ще минулої весни є в ДІЇ нашого під-ва…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:08
Владиченко Анна
20.02.2025 | 17:00
Відповідь надано
Переведення директора з сумісництва на основне: алгоритм дій
Добрий день. Питання наступне: як директора перевести з сумісництва неповний робочий час на основне, повний робочий час?
Якщо можна допоможіть алгоритмом.
По-перше це директор і повідомлення про прийняття не подається. По-друге до реєстратора йти ні з чим, тому що…
Якщо можна допоможіть алгоритмом.
По-перше це директор і повідомлення про прийняття не подається. По-друге до реєстратора йти ні з чим, тому що…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:50
КА
Катерина
20.02.2025 | 16:58
Відповідь надано
Вирішення ситуації з окладами під час мобілізації працівників
Вітаю. Склася наступна ситуація: на посаду керівника департаменту перевели працівника з посади начальника відділу. Домовились про нижчий посадовий оклад. Внесли зміни в ШР. Але у складі цього департаменту є служба, керівник якої, нині мобілізований, має посадовий оклад вищий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:31
ТЕ
Тетяна
20.02.2025 | 16:57
Відповідь надано
Оповіщення працівників про повістки при роботі за ЦПД
Добрий день!!! Підкажіть, як правильно написати у відвовіді Про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП про те, що повістка не вручена у зв'язку з тим, що працівник працює за ЦПД…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:10
АЛ
Альона
20.02.2025 | 16:52
Відповідь надано
Оформлення військового обліку при зміні посади сумісника
Доброго дня. На підприємстві працює експедитор сумісник на 0,5 (заброньований за нашим підприємством), він хоче оформитись за основним місцем на 0,5 водієм на нашому підприємстві. Він залишиться заброньованим та як все це відобразити в військовому обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:26
МВ
Максимов Віктор Іванович
20.02.2025 | 16:45
Відповідь надано
Виключення працівника зі списків: чекати наказ чи діяти
Доброго дня! Працівника під час відвідування ТЦК забрали, відвезли в учбовий центр. Він пройшов медкомісію і його залишили в центрі. Це інформація від його дружини. Через два дні в ЄДРП (Дія) з'явилась інформація навпроти призвіща цього працівника: "Не підлягає бронюванню"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:36
ЦА
Цимбалюк Аліна
20.02.2025 | 16:42
Відповідь надано
Чи існують посібники з добору кадрів та управління персоналом
Доброго дня. Скажіть будь ласка чи існує посібник з добору кадрів/ управління персоналом/кадрової роботи? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 11:07
ІН
Інна
20.02.2025 | 16:39
Відповідь надано
Вибір між посадами: Секретар або Секретар керівника
Добрий день! Як краще для підприємства посада Секретар чи Секретар керівника? Чи в цьому різниці немає. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 09:45
ІР
Ірина
20.02.2025 | 16:37
Відповідь надано
Отримання бронювання працівників: вимоги до документів і договору
Доброго дня. Підприємство хоче отримати бронювання працівників по 45 Порядку. Зміст документу (Порядок № 45), повинні надати ТЦК, після того як буде підписано договір…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.02.2025 | 10:39
ВІ
Віра
20.02.2025 | 16:31
Відповідь надано
Питання щодо формування списків військового обліку на 2025 рік
Добрий день. У мене питання по Списках в/з: ми вносимо у списки протягом , наприклад 2024 року, прийняття/звільнення військ.зобов'язаних працівників, що відбувалися на протязі 2024 року і на 01.01.2025 року повинні роздрукувати ці списки станом за 2024 рік? після вебінару в мене…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.02.2025 | 12:05
AN
Anonymous
20.02.2025 | 16:29
Відповідь надано
Звільнення під час лікарняного: правові аспекти та наслідки
Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, але перед звільненням відкрив лікарняний. Чи можна звільнити під час лікарняного працівника і які наслідки можуть бути? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 01:24
ЖА
Жанна
20.02.2025 | 16:29
Відповідь надано
Чи потрібна додаткова підстава для відпустки працівника з інвалідністю
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, в наказі про надання щорічної основної відпустки тривалістю 26 к.д. працівнику з інвалідністю 3гр. потрібно вказувати, крім графіка відпусток додаткову підставу: довідка до акта огляду медико-соціальної експертної комісії, серія... №... від ...?
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 01:20
АЛ
Аліна
20.02.2025 | 16:28
Відповідь надано
Можливість сумісництва для директора з неповним робочим днем
Доброго дня, тов має єдиного працівника, директора, який працевлаштований на умовах дистанційної робити, неповний робочий день, 4 год в день з понеділка по пятницю. На сьогоднішній день директор хоче працевлаштуватися на ще одну роботу на повний робочий день. Чи є така…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 01:27
ОЛ
Олена
20.02.2025 | 16:27
Відповідь надано
Правила оформлення заяв на відпустку: власноруч чи друковані
Доброго дня) На підприємстві (ТОВ) одні працівники пишуть заяви на відпустку від руки наступні працівники друкують та підписують (шаблонних немає) чи вірно так? Як правильно зробити треба щоб були всі друковані чи треба щоб були всі написані від руки? Дякую)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 16:30
НА
Наталія
20.02.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи потрібна нова довідка про відстрочку у 2025 році
Доброго дня! Працівник отримав довідку про відстрочку:" ... від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період на підставі п.5ч.1ст23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" як такому, що виховує дитину з інвалідністю віком до 18 років на строк до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:27
ХР
Христина
20.02.2025 | 16:24
Відповідь надано
Наказ про покладання обов'язків під час лікарняного начальника відділу
Доброго дня, якщо начальник відділу на лікарняному. Його обов'язки буде виконувати бухгалтер, потрібно робити наказ про покладання обов'язків…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:16
ОЛ
Олена
20.02.2025 | 16:21
Відповідь надано
Відповідальність та штрафи за невірно вказану посаду в обліку
Добрий день) Яка відповідальність та штрафи за невірно вказану посаду, яка не відповідає Класифікатору професій? Та коли та як це можуть виявити? Дякую)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 01:11
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
20.02.2025 | 16:19
Відповідь надано
Зміни в посадових інструкціях: дата та реєстрація для всіх
Доброго дня. Навчальний заклад. Ми внесли зміни та доповнення в пасадові інструкції, підскажіть будь ласка чи можна на усіх (150 шт) поставини одну дату, та чи потрібно їх реєструвати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 01:00
