Необхідність складання акту про відсутність працівника після смерті
Ні.
У разі повідомлення про смерть працівника немає потреби складати акт про відсутність на робочому місці, оскільки ця причина об’єктивна та підтверджена фактом смерті.
Дочекайтесь офіційного підтвердження смерті (копію свідоцтва про смерть). Після отримання документа — видайте наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю.
Докладне роз'яснення в статті «Смерть працівника: як правильно оформити звільнення і запис у трудову книжку» https://kadroland.com/news/4674-smert-pracivnika-yak-pravilno-oformiti-zvilnennya-i-zapis-u-trudovu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можливе дострокове проходження ВЛК у ТЦК працівником
працівнику прийшло розпорядження, що він повинен з*явитися …
Ведення особових справ військовозобов'язаних: загальна чи окрема структура
Підкажіт будь ласка:
1. особові справи військовозобов …


