🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
20.02.2025 | 10:21
Відповідь надано
Перегляд даних співробітників у РЕЗЕРВ+: можливості для підприємств
Доброго ранку. Чи може підприємство зайти в РЕЗЕРВ+ щоб переглянути данні про своїх співробітників…
МК
Марія, консультант
експерт
20.02.2025 | 17:10
ВО
Вікторія Олександрівна
20.02.2025 | 10:19
Відповідь надано
Зміщення робочого часу для працівниці з інвалідністю: рекомендації
Вітаю! Працівниця особа з інвалідністю (рекомендації "неповний робочий день") була прийнята на роботу за графіком: пн-пт з 07:00 до 15:00, обід 30хв, тобто 7,5 год. Тепер вона написала про зміщення графіка з 06:00 до 14:00. Зазвичай всім хто працює 8 годин і зміщує робочий час я…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2025 | 17:22
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
20.02.2025 | 10:13
Відповідь надано
Зміни до ПВТР: коли і які корективи потрібно внести
Добридень! Приводжу до порядку ПВТР і хочу уточнити в період з 2021 року по сьогодні 1) коли і 2) які треба вносити зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:10
ТЕ
Тетяна
20.02.2025 | 10:12
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю: терміни та умови продовження
Доброго ранку. У підприємстві працюють 2 особи з інвалідністю. У першого термін дії довідки МСЕК скінчився 01.05.2024, в другого - 01.01.2025. Чи правильно я розумію, що інвалідність обох продовжена, але не довше ніж до 01.11.2025 для першого працівника та до 01.07.2025 для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 08:52
НК
Котенко Наталія Василівна
20.02.2025 | 10:07
Відповідь надано
Чи потрібно писати заяву для виконання обов'язків керівника
Доброго ранку, чи пишеться заява до видання наказу на виконання обов'язків керівника на період його відсутності (щор. відпустка, лікарняний?). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:24
НК
Котенко Наталія Василівна
20.02.2025 | 10:05
Відповідь надано
Штрафи за невиконання військового обліку: дії керівника підприємства
Доброго ранку, представник РТЦК дзвонить та погрожує накладенням штрафу на керівника або щоб керівник звільнив військовозобов'язаного який не з'явився до РТЦК згідно з розпорядженням, наказ про явку до РТЦК підписаний цим військовозобовязаним та копія надана до РТЦК, які мої дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:18
ЯР
Ярослава
20.02.2025 | 10:04
Відповідь надано
Протабелювання лікарняного після відпрацьованого робочого дня працівника
Добрий день. Працівник після роботи потрапив у лікарню. ВІн відпрацював в цей день 8 годин і перший день був на лікарняному. Як правильно протабелювати цей день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:21
ВІ
Вікторія
20.02.2025 | 10:02
Відповідь надано
Прийняття працівника без кваліфікації на ремонт сільгосптехніки: нюанси
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на яку посаду можна прийняти працівника, який буде виконувати ремонт комбайна і трактора? Які документи повинен надати такий працівник, що буде виконувати ремонт такої техніки? Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 10:50
РИ
Рина
20.02.2025 | 10:01
Відповідь надано
Збільшення відсотка авансу: чи достатньо наказу для оформлення
доьрий день. змінюємо відсоток виплати авансу в сторону збільшення - 60% (ст. 115 КЗпП) Колдоговору немає, достатньо це оформити наказом…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.02.2025 | 15:42
ОЛ
Лянскорунська Оксана Олексіївна
20.02.2025 | 10:01
Відповідь надано
Оплата праці при суміщенні професій: основні вимоги та нюанси
Оплата при суміщенні професій, вимоги…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.02.2025 | 15:22
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
20.02.2025 | 09:55
Відповідь надано
Оновлення відстрочок: як і де повідомляти ТЦК
Після оновлення відстрочок, ми повинні повідомляти до ТЦК цю інформацію по кожному військовозобовязаному? У внутрішніх документах, де це зазначати? Після оновлення бронювання-ці ж питання: повідомляти ТЦК. В яких списках зазначати цю інформацію…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:03
ЯС
Стахнюк Яна Костянтинівна
20.02.2025 | 09:55
Відповідь надано
Чи можна розбронювати працівників, заброньованих Мінекономіки
Доброго ранку, чи можливо розбронювати через дію працівників, які заброньовані через Мінекономіки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.02.2025 | 17:57
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
20.02.2025 | 09:53
Відповідь надано
Заміна наказу в Дії: повноваження та анулювання відстрочок працівникам
Доброго ранку колеги, підкажіть з такого питання. Наразі у Дії маємо критичність від Мінцифри, але наступне буде від іншого Міністерства, як замінити наказ у ДІЇ і хто має на це повноваження? Чи потрібно перед заміною наказу анулювати відстрочки працівникам, за якими вони…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.02.2025 | 16:24
АР
Радчук Анастасія
20.02.2025 | 09:51
Відповідь надано
Прийом на роботу: військовий облік працівника після 25 років
Доброго дня! Чи можна брати на роботу працівника, якому виповнилося 25 років, він має паперовий в/о документ призовника і витяг з Резерв+ з оновленими даними (вже після 25 років), без ВЛК, без звання, без в/о спеціальності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.02.2025 | 16:50
ІН
Інна
20.02.2025 | 09:44
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для встановлення доплати за несприятливі умови
Добрий день. Із 1 січня 2025 р. діє постанова КМУ від 08.11.2024 № 1286. Вона встановила щомісячну доплату за роботу в несприятливих умовах праці. Чи необхідно видавати окремий наказ по школі на здійснення такої доплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:08
НА
Наталя
20.02.2025 | 09:37
Відповідь надано
Переведення співробітника на нижчу посаду без заяви: підстави
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як перевести співробітника з начальника на посаду нижче, якщо співробітник писати заяву не хоче, яка підстава боже бить у наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:50
ГО
Гладка Оксана Анатоліївна
20.02.2025 | 09:36
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття на роботу
Добрий день, підскажить будь ласка, як нам виправити ситуацію....в ПФУ не передали оперативне повідомлення на прийняття на роботу військовозобов'язаного, як нам виправити помилку і передати, щоб він підтянувся, дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.02.2025 | 23:03
ІР
Ірина
20.02.2025 | 09:35
Відповідь надано
Чи потрібно включати сумісників у додаток №6 звітності
Добрий день! Чи треба показувати в додатку №6 об'єднаної звітності працівників, що працюють за сумісництвом?.Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 16:44
ІН
Інна
20.02.2025 | 09:35
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати відрядження для роботи в іншому підрозділі
Доброго дня. Працівник буде тимчасово виконувати роботу в межах підприємства, але в іншому структурному підрозділі, яке знаходиться на відстані 70 км. Чи потрібно оформлювати відрядження? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:40
ХР
Христина
20.02.2025 | 09:33
Відповідь надано
Дії з недійсним витягом після змін у військовому обліку
Доброго дня, якщо після внутрішнього звіряння виявили зміни у електронному ВОД з Резерв+, працівник надав новий витяг з Резерв. Що потрібно робити із вже не дійсним? Знищити, віддати працівнику, зберігати у окремій папці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.02.2025 | 15:50
