🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
07.02.2025 | 11:11
Відповідь надано
Виїзд викладачів і студентів за кордон під час військового обліку
Вітаю, підкажіть чи можуть виїжджати викладачі або ж студенти у відрядження за кордон на роботі де вони сумісники…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.02.2025 | 16:23
РС
Романік Світлана Володимирівна
07.02.2025 | 11:10
Відповідь надано
Право вдови на звільнення без попередження після втрати чоловіка
чи має право вдова, чоловік якої загинув на війні звільнитися без попередження…
НК
Надія, консультант
експерт
07.02.2025 | 13:25
OK
Oksana
07.02.2025 | 11:10
Відповідь надано
Зміна даних оперативного обліку при прийнятті та звільненні працівників
Вітаю, цікавить щодо відомості оперативного обліку, якщо приймаються/звільняються в/з працівники - ми показуємо це в графах "з 01.01.25 прийняті/звільнені", а чи змінюємо ми графу "Усього"? Чи залишаємо її такою як вона була на 01.01.25…
КК
Катерина, консультант
експерт
08.02.2025 | 13:36
ОК
Оксана
07.02.2025 | 11:10
Відповідь надано
Чи є штраф за несвоєчасне повідомлення про прийняття працівника
Підкажіть, будь ласка, чи передбачений зараз (під час військового стану) штраф за несвоєчасно подане повідомлення про прийняття працівника на роботу? Ситуація така, що подали своєчасно, у квита проте відбувся якийсь збій і повідомлення доставлено в ПДС пізніше дати прийняття…
НК
Надія, консультант
експерт
07.02.2025 | 22:05
ЯМ
Яна Миколаївна
07.02.2025 | 11:10
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати копії нових записів у справі
Доброго дня, працівник приніс підтвердження статусу по ВЛК ( новий запис у в/о документі), також запис про ВІН. Чи потрібно копію нових сторінок класти у особову справу також? чи тільки підкладаю до справи по в/обліку ? Дякую…
КК
Катерина, консультант
експерт
07.02.2025 | 20:31
ЛЮ
Людмила
07.02.2025 | 11:09
Відповідь надано
Чи потрібно переоформлювати бронь при зміні посади працівника
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо працівника місцевого самоврядування заброньованого через ДІю перевели на іншу посаду, то чи потрібно аналювати бронь, потім знову подавати? Заздалегідь дякую…
КК
Катерина, консультант
експерт
07.02.2025 | 20:24
НА
Наталія
07.02.2025 | 11:06
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати списки ВОД працівників щороку
Чи потрібно кожного року копіювати ВОД працівників які продовжують працювати, щоб додати до нових списків? Тобто, чи обов'язково зберігати списки минулих років разом з ВОД…
КК
Катерина, консультант
експерт
07.02.2025 | 20:17
ОЛ
Ольга
07.02.2025 | 11:05
Відповідь надано
Переведення працівника з тимчасового на постійний трудовий договір
Приймаю на роботу працывника за срочним трудовим договором на 1 рік. Згідно форми договору ми можемо в подальшому його продовжити, але якщо я хочу прийняти його бестроково мені достатньо буде це зробити через наказ про перервод - постійно? Чи потрібно звільняти по закінченню…
НК
Надія, консультант
експерт
07.02.2025 | 13:36
ОЛ
Ольга
07.02.2025 | 11:04
Відповідь надано
Відпустка за донацію: чи допустимо без увільнення працівника
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівниці 09.10.2024, 05.11.2024, 20.11.2024, 04.12.2024, 18.12.2024, 07.01.2025 (це все робочі дні) не увільнялася, а просто ходила, як вона стверджує у обідню перерву здавала кров. Сьогодні принесла заяву на 1 день щорічної основної…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2025 | 20:11
AN
Anonymous
07.02.2025 | 11:03
Відповідь надано
Чи потрібно оформляти відпустку за місцем роботи по сумісництву
Доброго дня, працівник планує іти у відпустку на підприємстві де працює за основним місцем праці. Також він працює по сумісництву, йому теж потрібно оформляти відпустку за місцем праці по сумісництву? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2025 | 00:36
СА
Антонюк Світлана Олександрівна
07.02.2025 | 11:02
Відповідь надано
Відмова роботодавця у наданні відпустки: законність дій під питанням
Доброго дня. Працівник має право на щорічну відпустку тривалістю 49 календарних днів, із них 24 дні основної відпустки і 25 днів щорічної додаткової відпустки за шкідливі умови праці. Працівник просить надати йому відпустку повної тривалості 49 календарних днів, а роботодавець…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.02.2025 | 00:28
СЯ
Ярошевська Світлана Василівна
07.02.2025 | 11:01
Відповідь надано
Клопотання лікарні про спеціалізацію для лікаря без працевлаштування
Доброго дня! Чи може лікарня надати клопотання лікареві для проходження спеціалізації з подальшим працевлаштуванням у лікарні (на сьогоднішній день лікар в лікарні не працює). Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
07.02.2025 | 14:04
ОК
Оксана
07.02.2025 | 10:56
Відповідь надано
Врахування статусу військовозобов’язаного для бронювання: деталі запитання
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи буде враховуватись у кількість військовозобов’язаних, від яких рахується % для бронювання, чоловік 21 року, який не служив у армії, але згідно тимчасового посвідчення має статус військовозобов’язаного? Наперед вдячна за відповідь…
КК
Катерина, консультант
експерт
07.02.2025 | 20:03
ЛП
Пазинюк Любов Антонівна
07.02.2025 | 10:51
Відповідь надано
Розрахунок відпустки для працівника з неповною зайнятістю: нюанси
Доброго дня! Як правильно розрахувати розрахункові, якщо працівник працював 8 місяців на 0,5 посади, а 4 місяці на 0,25? Виходити з кількості днів 31 чи 24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2025 | 16:36
МА
Марія
07.02.2025 | 10:50
Відповідь надано
Необхідні дії для виправлення даних працівника в ПФУ
Добрий день. В липні 2024 при поданні оперативної інформації в ПФ не вказали по-батькові працівника. Зараз він відкрив лікарняний, але він не відображається на сайті ПФУ. Підкажіть, будь ласка, що потрібно зробити для відображення лікарняного і як додати по-батькові працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2025 | 16:15
ОМ
Майборода Олена Павлівна
07.02.2025 | 10:49
Відповідь надано
Підтвердження середньої зарплати для збереження статусу підприємства
Добрий день! Підприємство отримало статус критичного 29.01.2025 р. Підскажіть будь ласка, щоб не втратити статусу середня 20 т.по підприємству повинна бути кожного місяця, чи за квартал?? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:12
IN
Inna
07.02.2025 | 10:44
Відповідь надано
Чи можна надавати відпустки працівникам за попередні роки
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, відповідно Закону України " Про Державний бюджет України на 2024 рік" у статті 30. зазначено, що у 2024 році відпустки, визначені пунктом 1 частини першої статті 4 Закону України "Про відпустки", на які працівник державного органу набув право…
МК
Марія, консультант
експерт
07.02.2025 | 13:46
ТЕ
Тетяна
07.02.2025 | 10:43
Відповідь надано
Правильне встановлення робочого часу для сумісника в наказі
Як суміснику встановити робочий час правильно, якщо він працює різдні дні, різну кількість часів. як прописати це в наказі. в одні дні він працює 8 часів, в інші 4 часа…
МК
Марія, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:12
РП
Приходько Руслана
07.02.2025 | 10:41
Відповідь надано
Чи вплине знижена зарплата на втрату військової броні працівника
Вітаю. Чи втратить працівник відстрочку, якщо його заробітна плата за місяць буде меншою за 20000 в зв'язку із відпусткою чи лікарняним. Мова саме про працівника. Багато людей переживають, що втратять бронь. І не знають, що робити. Планові операції, графікові відпустки впливають…
МК
Марія, консультант
експерт
07.02.2025 | 17:43
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
07.02.2025 | 10:39
Відповідь надано
Ознайомлення з договором матеріальної відповідальності: дати та нюанси
Добрий день! Працівника прийняли на роботу з 01.02.2025 , він є матеріально-відповідальна особа, чи можна договір про повну матеріальну відповідальність дати ознайомитись 31.01.2025 чи можна 01.02.2025? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.02.2025 | 21:20
