🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
04.02.2025 | 09:50
Відповідь надано
Чи може директор комунального закладу передати обов'язки на лікарняному
Доброго дня. Допоможіть з таким питанням: чи може директор комунального закладу покласти виконання своїх обов'язків на відповідного працівника та у цей же день піти на лікарняний? Чи може бути підставою для покладання виконання обов'язків намір директора піти на лікарняний? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2025 | 17:48
НА
Наталя
04.02.2025 | 09:47
Відповідь надано
Реєстрація списків військового обліку в журналі вихідної документації
Чи можу зареєструвати списки персонального обліку в журналі вихідної документації з військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2025 | 18:08
НА
Наталя
04.02.2025 | 09:46
Відповідь надано
Правила обліку призовників віком до 40 років та уникнення штрафів
Що робити з призовниками якім 40 років? Як я їх показую у списках? Як себе вбезпечити від ризику штрафу при перевірці…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2025 | 18:05
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
04.02.2025 | 09:45
Відповідь надано
Звільнення працівника під слідством: що робити після виправдання
Працівник був під слідством. Йому винесли вирок. Які наші дії? Чи маємо право звільнити такого працівника? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 10:49
НА
Наталія
04.02.2025 | 09:43
Відповідь надано
Запит щодо продовження закону про ВЛК для обмеженопридатних
Чи продовжили Закон про проходження ВЛК обмеженопридатним…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2025 | 16:31
АР
Радчук Анастасія
04.02.2025 | 09:38
Відповідь надано
Бронювання працівника до 28 лютого: критичність та очікування поновлення
Добрий день! Чи можна бронюванти до 28 лютого працівника, якщо на даний момент критичність актуальна, чекаємо поновлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:14
НІ
Ніна Шамбуліна
04.02.2025 | 09:36
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про закінчення терміну бронювання
Доброго дня! Не можу розібратися: якщо у нас 29.01 вийшов термін бронювання працівників в Дії, і ми їх перебронювали (в Дії) 2.02, то треба повідомляти про закінчення терміну їх попереднього бронювання в ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 19:54
ОЛ
Олена
04.02.2025 | 09:34
Відповідь надано
Як правильно нараховувати зарплату за ненормований робочий час
Вітаю, питання, працівник працює по 11 години через день, як ми повині виплачувати з\п, по факту відпрацьованих годин чи виплачується ставка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:37
ОД
Демченко Ольга
04.02.2025 | 09:32
Відповідь надано
Втрата критичності: можливість продовження або отримання нової
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, отримали нову критичність, але в процесі втратили одним з показників. В такому випадку може бути втрата критичності? Чи можливо звернутися до відповідного міністерства з додатковими документами для продовження цієї ж критичності? чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:29
ЕМ
Емілія
04.02.2025 | 09:29
Відповідь надано
Як діяти з працівником, мобілізованим на військову службу
Скажіть будь ласка, якщо працівник мобілізований на військову службу за контрактом і після закінчення контракту не надає новий контракт та на зв'язок не виходить, як табелювати такого працівника? Листи рекомендовані надсилалися за місцем проживання, але безрезультативно. Які дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:25
ИР
Ирина
04.02.2025 | 09:28
Відповідь надано
Переосвідчення для "обмежено придатних": терміни та умови уточнення
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо статус "обмежено придатний" отримано до 18.05.2024 треба пройти переосвідчення до 04.02.2025. Якщо статус "обмежено придатний" отримано після 18.05.2024, то переосвідчення треба проходити 1 раз на рік в період воєнного часу та 1 раз на 5…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 19:48
АР
Румега Альона Олександрівна
04.02.2025 | 09:27
Відповідь надано
Чи потрібно вносити працівника, виключеного з військового обліку
Доброго ранку. На підприємство працевлаштовується працівник, якого виключено з військового обліку 01.11.2024 року. Чи потрібно його вносити в Додаток 5? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2025 | 17:56
ЛЮ
Людмила
04.02.2025 | 09:25
Відповідь надано
Перші кроки при прийнятті військовозобов'язаного працівника на облік
Прийняли співробітника, військовозобов'язаного. На підприємстві не було військовозобов'язаних і військовий облік не вели. Які наші перші дії :треба повідомити в ТЦК? Якщо так, то в які терміни та як повідомити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2025 | 17:54
ІР
Ірина
04.02.2025 | 09:25
Відповідь надано
Де знайти зразок наказу про скасування доплати за обов’язки
Вітаю! Підкажіть будь ласка де знайти зразок наказу про скасування наказу про доплату за розширення обов’язків…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.02.2025 | 11:25
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
04.02.2025 | 09:23
Відповідь надано
Непорозуміння щодо бронювання військовозобов'язаних без ВЛК: що робити
Доброго ранку! Питання про бронювання через Дію обмежено придатних. Як правильно поступити щодо їх бронювання. Директор каже що заборонено їх бронювати, поки не пройдуть ВЛК, інші спеціалісти кажуть що можна бронювати, не чекаючи проходження ВЛК. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:01
ОК
Оксана
04.02.2025 | 09:22
Відповідь надано
Можливість прийняття молодого лікаря на роботу терміном на рік
Доброго дня. Ми-комунальне підприємство, медицина. Хочемо взяти на роботу молодого лікаря після інтернатури. Чи є можливість взяти його терміном на 1 рік оформивши наказ на прийняття? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 03:56
Туркевич Ірина
04.02.2025 | 09:17
Відповідь надано
Алгоритм перебронювань військовозобов'язаних: етапи та рекомендації дій
Доброго ранку. У мене склалась наступна ситуація: у вересні отримали критичність, у реєстрі військовозобов'язаних на той момент будо 16 працівників, з них 2 жінки, відповідно забронювали 50% - 8 осіб. Після зміни законодавства 2 жінок перестали рахувати у квоту, 1 працівник…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 19:13
ЦА
Цимбалюк Аліна
04.02.2025 | 09:15
Відповідь надано
Визначення обов'язків під час відсутності відповідальної особи в обліку
Доброго дня. Скажіть будь ласка, я відповідальна за ведення ВО на під-ві, є відповідний наказ/доплата, розроблена та затверджена посадова інструкція відповідальної особи. Як я можу в наказі (про те, що мене визнали відповідальною особою,вказати, що на період моєї відсутності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 18:41
НА
Надія
04.02.2025 | 09:13
Відповідь надано
Чи потрібно директору писати заяву про перенесення відпустки
Вітаю. Директор у відпустці. На іншого працівника покладено в.о.обов'язки директора. Директору писати заяву на продовження та перенесення відпустки даному в.о. директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 03:47
ІР
Ірина
04.02.2025 | 09:12
Відповідь надано
Правомірність встановлення ставки сумісництва та робочих годин
Добрий день. Держ.установа. Працівник працює за основним місцем роботи з 9 до 17.12. (роб.тиждень 38,5 год) та має внутр.сумісництво 0.5 ставки. Директор наполягає встановити йому за сумісництвом не 0,5, а 0,75 ставки. Установа щодня з 17:30 на сигналізації і вихідні. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 03:38
