🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ІР
Ірина
08.04.2025 | 09:23
Відповідь надано
Виплати на поховання працівника: обов'язки підприємства та документи
Добрий день! На підприємстві помер працівник, пенсіонер за віком. Чи повинно підприємство проводити виплати на поховання? Чи ці виплати здійснює пенсійний фонд? В разі необхідності проведення виплат, чи потрібно видавати наказ? Чи достатньо буде заяви та довідки про проведення поховання від члена родини?
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2025 | 15:56
Очікує відповідь
Ні.
Відповідно до ст.53 Закону від 09.07.2003 № 1058https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n762 - в разі смерті пенсіонера особам, які здійснили його поховання, виплачується допомога на поховання пенсіонера в розмірі двомісячної пенсії, яку отримував пенсіонер на час смерті.
Як повідомляє ПФУ https://www.pfu.gov.ua/dn/316332-yak-otrymaty-dopomogu-na-pohovannya-v-razi-smerti-pensionera-2/ - для отримання допомоги на поховання необхідно звернутися до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України.
Особа, яка звертається за отриманням допомоги на поховання, подає такі документи:
- заяву про виплату допомоги на поховання;
- документ, що посвідчує особу заявника;
- витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання або довідку про смерть (може видаватися в разі державної реєстрації смерті виконавчим органом сільської, селищної, міської (крім міст обласного значення) ради);
- свідоцтво про смерть або інший документ, що підтверджує факт смерті (подається, якщо громадянин помер за межами України та реєстрація смерті проведена компетентними органами іноземної держави);
- довідку про взяття на облік ВПО (для заявників, які згідно з паспортом зареєстровані на тимчасово окупованих територіях);
- реквізити банківського рахунку у форматі ІВАN.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ГБ
Богуш Галина Володимирівна
04.08.2026 | 21:21
Відповідь надано
Яка посада краще обрати: завідувач складом чи комірник
Доброго дня, підкажіть яка посада краща завідувач складом чи комірник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 22:12
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.08.2026 | 19:03
Відповідь надано
Як правильно вказати останнє місце роботи після служби
в п2 ,,останнє місце роботи" якщо була останньою військова служба то що вказувати? як це записати ? чи таки вказувати ту роботу що була перед службою…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 22:32
ВА
Валерія
04.08.2026 | 16:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перегляд тривалості робочого часу для співробітника, що навчається
Співробітник військовозабов'язаний має відсрочку по навчанню. Денна форма з елементами дистанційного навчання. Співробітник оформлений за основним місцем роботи на цілу штатну одиницю. Чи потрібно йому змінювати норму тривалості робочого часу та переводити його на 0,75 або 0,5…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 21:52
ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
04.08.2026 | 16:50
Відповідь надано
Зауваження щодо додатку 12: хто відповідає за його ведення
Доброго дня. Сьогодні пройшла перевірку ТЦК. Усно отримала зауваження щодо додатку 12. ( положення 1487). Для чого воно і хто його повинен вести?( взагалі ні разу про цей додаток не чула ). Ми державне підприємство. ( але не ОТГ). Ведемо персональний облік своїх…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 20:41
ЛІ
Лілія
04.08.2026 | 16:37
Відповідь надано
Необхідність перебронювання працівників після підтвердження критичності НБУ
Вітаю. Наше організація - банк. Підпорядкування НБУ.
У лютому 2026 року отримали нову критичність на 1 рік до лютого 2026 року. У зв'язку зі змінами в законодавстві подали документи на підтвердження критичності. Отримали відповідь від НБУ щодо підтвердження критичності…
У лютому 2026 року отримали нову критичність на 1 рік до лютого 2026 року. У зв'язку зі змінами в законодавстві подали документи на підтвердження критичності. Отримали відповідь від НБУ щодо підтвердження критичності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 19:18
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
04.08.2026 | 16:33
Відповідь надано
Як електронно передати трудову книжку та перевести працівника
Добрий день. Місяць назад здійснили переведення працівнику через ПФУ (розділ трудова книжка). Наші звернення по пів року ще не опрацьовані. Письмова трудову книжку не ведемо. Як передати електронно трудову книжку та подати наступне переведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 22:20
ОЮ
Юрчик Ольга
04.08.2026 | 16:33
Відповідь надано
Оформлення лікарняного, якщо він припадає на вихідний день
Якщо працівниця оформила лікарняний у вихідний день, неділю. Як це правильно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 17:09
РУ
Руслана
04.08.2026 | 16:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Заповнення Додатка 3: вимоги до бланку та дублювання даних
Щодо заповнення Додатка 3 "Бланк підтвердження діяльності" до Положення про робочий час і час відпочинку водіїв, затвердженого наказом № 340.
Підприємство здійснює перевезення власних вантажів, а після завершення рейсу цей самий водій на цьому ж автомобілі виконує…
Підприємство здійснює перевезення власних вантажів, а після завершення рейсу цей самий водій на цьому ж автомобілі виконує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 17:14
ЛТ
Ткачук Людмила
04.08.2026 | 15:53
Відповідь надано
Чи потрібна заява для ведення військового обліку організації
Доброго дня! Чи обов'язково потрібно щоб була заява про покладання обов'язків з ведення військового обліку, в наявності тільки наказ? Заздалегідь дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:22
НР
Руденко Наталія Петрівна
04.08.2026 | 15:49
Відповідь надано
Звітність про працівників з інвалідністю на виробництві: питання
Доброго дня! Чи подається окремий звіт про осіб з інвалідністю, якщо вони працюють на виробництві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 22:23
ВІ
Вікторія
04.08.2026 | 15:33
Відповідь надано
Чи правильно зазначити військову службу в документах працевлаштування
Вітаю Військовозобов'яязаний при прийнятті на роботу надав Резерв +. Вос 100182, звання Старшина, Стрілецькі, Командир відділення.. Я так розумію, що в Списках в графі 15 (про службу) ставлю ТАК, тобто служив. Чи це не однозначно. І може трактуватись якось інже (типу НІ - не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:31
АН
Анна
04.08.2026 | 14:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Урахування працівника у квоті для бронювання військовозобов'язаних осіб
Добрий день.
Працівник звільнився з основного місця роботи (критичне підприємство) 04.08.26, приймаємо його до нас за основним місцем роботи (також критичне підприємство) з 05.08.26. Співробітник ще працює за сумісництвом на іншому критичному підприємстві з 2025 року. Чи…
Працівник звільнився з основного місця роботи (критичне підприємство) 04.08.26, приймаємо його до нас за основним місцем роботи (також критичне підприємство) з 05.08.26. Співробітник ще працює за сумісництвом на іншому критичному підприємстві з 2025 року. Чи…
АК
Анна, консультант
експерт
04.08.2026 | 21:40
БУ
Бугрій Марина
04.08.2026 | 14:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість переоформлення сумісника в основне місце праці
Доброго дня. В нас на підприємстві працює сумісник. Підприємство критичне. Його звільнили з основного місця роботи. він мобілізований. тобто звільнити і прийняи на основне не можемо до нас. Чи можна його переоформити якось на основне в нас, не звільняючи, і якщо так -то як це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 17:18
ОВ
Ольга Вікторівна
04.08.2026 | 14:10
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у випадку його смерті та травмування
Добрий день! Працівник попав в аварію, загинув, дружина в тяжкому стані. Наказ про припинення трудового договору зробили. Як нам бути - отримати трудову книжку немає кому, писати лист на адресу про що? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:52
ЛЮ
Людмила
04.08.2026 | 14:08
Відповідь надано
Різні функції бухгалтерів у відділах: посадові інструкції і назви
Доброго дня! Підскажіть по штатці у нас є бухгалтер у відділі управлінського обліку, бухгалтер відділу обліку запасів, чи може у них бути посадова інструкція з трохи розрізняючим функціоналом з огляду на різні відділи і якщо так чи вказувати тоді у посадовій бухгалтер відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:36
ІР
Ірина
04.08.2026 | 14:05
Відповідь надано
Правила нарахування додаткової соціальної відпустки для матері дитини-инваліда
Добрий день. Прийняли співробітницю 02.06.2025р. , буде звільнятися 31.08.2026, має дитину 2015 р.н, дитина має інвалідність підгрупи А, до 18 років, чоловік у неї давно не працює. Яка підстава для виплати додаткової соц. Відпустки данному співробітнику? І скільки днів потрібно…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2026 | 19:57
ЛЮ
Людмила
04.08.2026 | 13:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Різні посадові інструкції для бухгалтерів у різних відділах
Доброго дня! Підскажіть по штатці у нас є бухгалтер у відділі управлінського обліку, бухгалтер відділу обліку запасів, чи може у них бути посадова інструкція з трохи розрізняючим функціоналом з огляду на різні відділи і якщо так чи вказувати тоді у посадовій бухгалтер відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:51
СО
Соценко Ірина Михайлівна
04.08.2026 | 13:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок днів відпустки при звільненні педагогічного працівника
Прошу надати роз'яснення щодо визначення кількості днів щорічної основної відпустки, за які проводиться відрахування при звільненні педагогічного працівника.
Робочий рік працівника – з 01.01.2026 по 31.12.2026. Влітку 2026 року він використав щорічну основну відпустку…
Робочий рік працівника – з 01.01.2026 по 31.12.2026. Влітку 2026 року він використав щорічну основну відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 17:28
РО
Роман
04.08.2026 | 13:36
Відповідь надано
Перебронювання працівників за новими вимогами військового обліку терміново
Відповідно до нових вимог отримали нову критичність, потрібно перебронювати працівників? Якщо так то в який термін…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:46
СО
Соценко Ірина Михайлівна
04.08.2026 | 13:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Додаткова соціальна відпустка: що робити без підтверджуючих документів
Працівниця має право на додаткову соціальну відпустку як мати дітей. Її чоловік перебуває на тимчасово окупованій території України, не працює та не має можливості отримати довідку з місця роботи, витяг з електронної трудової книжки чи будь-які відомості з Пенсійного фонду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 13:55
