Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алена Донцова
30.01.2025 | 16:01
Відповідь надано
Вимоги до форми направлення на психічний огляд кандидатів на роботу
Доброго дня, шановні експерти!
Як повинна виглядати форма направлення для проходження періодичного психічного огляду (форма №100-2/о) від роботодавця?
Чи обов'язково лікар повинен в цій довідці вказувати окрім посади, ще і категорію особи (перелік), яка для виконання…
Як повинна виглядати форма направлення для проходження періодичного психічного огляду (форма №100-2/о) від роботодавця?
Чи обов'язково лікар повинен в цій довідці вказувати окрім посади, ще і категорію особи (перелік), яка для виконання…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 01:28
ТА
Тамара
30.01.2025 | 16:00
Відповідь надано
Ризики втрати критичності підприємства через зміни в обліку зарплати
Добрий день, шановний експерте! Заброньований у липні 2024 року через Дію працівник має бронювання до 28.02.2025 року (як і всі інші військовозобов'язані через зміни, що введені з 01.12.2024р.). В лютому 2025 оформлює відпустку без збереження зарплати на 16 днів і його дохід за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.02.2025 | 14:36
ГА
Ганна
30.01.2025 | 15:58
Відповідь надано
Чи можна вказувати два знаки після коми у премії
Чи допустимо в наказі про преміювання писати з 2 знаками, наприклад не 67%, а 67.22 %…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:45
ВА
Валентина
30.01.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи вказувати один наказ у графах 17 і 18 списків
доброго дня, підскажіть будь ласка, у графі 17 і 18 у Списках військового обліку ставити один і той самий наказ про призначення на роботу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:34
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
30.01.2025 | 15:52
Відповідь надано
Перехід з казенного підприємства в ТОВ: що робити далі
Добрий день!
Підприємство підтвердило статус критично як казенне, а тепер з казенного переходить в ТОВ, чи потрібно буде щось робити , як діяти далі? Чи птрібно буде перепідтверджувати статус критичності…
Підприємство підтвердило статус критично як казенне, а тепер з казенного переходить в ТОВ, чи потрібно буде щось робити , як діяти далі? Чи птрібно буде перепідтверджувати статус критичності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2025 | 18:38
ОК
Оксана
30.01.2025 | 15:39
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду за сумісництвом
Добрий день. Працівник працює офіціантом за сумісництвом. Хоче перевестись барменом за сумісництвом в цьому ж кафе. Оформлювати наказом про переведення? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 15:52
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
30.01.2025 | 15:28
Відповідь надано
Можливість зміни часток директорських посад на підприємствах
Доброго дня, підкажіть будь ласка, у нас одна людина оформлена як директор на двох підприємствах по 50 на 50%, чи можемо ми перевести її на одному підприємстві на 10% наприклад, а на іншому 90%, чи 25 і 75%…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 17:59
ЮЛ
Юлія
30.01.2025 | 15:28
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням бронювання працівників у ТЦК
Доброго дня. Підкажіть, забронювали у січні працівників через портал ДІЯ до грудня 2025 року, в ТЦК одному працівнику видали повістку на березень, він показує їм Резерв+, там вказано що заброньовано до грудня, на що працівники ТЦК відповіли що все бронювання діє лише до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:55
ТЕ
Тетяна
30.01.2025 | 15:27
Відповідь надано
Розрахунок доплати за ведення військового обліку для сумісника
Працівник-сумісник, працює на и 0,9 ставки (в січні відпрацьовано 161год), оклад 8900грн. за 184 години в січні. Наказом встановлена « доплата за ведення військового обліку в розмірі 50% посадового окладу». Питання: скільки йому повинні нарахувати доплати? 4450? Чи 3893,75…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 16:13
ВІ
Вікторія
30.01.2025 | 15:25
Відповідь надано
Як відобразити погодинну премію в наказі про прийняття
Вітаю, як в наказі про прийняття на роботу відобразити погодинно-преміювальну оплату праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:09
СБ
Баєв Сергій Миколайович
30.01.2025 | 15:25
Відповідь надано
Перспективи продовження бронювання військовозобов'язаних у 2025 році
Добрий день, у 2024 році кількість військовозабов'язних на підприємстві була 12 . було заброньовано 6 робітників(50%) до 28.07.2025 , на цей момент троє звільнились , одному виповнилось 60 років у жовтні 2024, заброньованих залишається 6 робітників, а військовозабов'язаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:45
LI
Liliana
30.01.2025 | 15:24
Відповідь надано
Норми робочого часу і відпустки для спеціалістів охорони здоров'я
Доброго дня!
Скажіть, будь ласка, яка норма годин на тиждень і кількість щорічної відпустки для фізичного терапевта, ерготерапевта, психолога, терапевта мови і мовлення, логопеда, асистента фізичного терапевта, асистента ерготерапевта в закладі охорони здоровʼя? (Тобто для…
Скажіть, будь ласка, яка норма годин на тиждень і кількість щорічної відпустки для фізичного терапевта, ерготерапевта, психолога, терапевта мови і мовлення, логопеда, асистента фізичного терапевта, асистента ерготерапевта в закладі охорони здоровʼя? (Тобто для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 08:52
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
30.01.2025 | 15:21
Відповідь надано
Документи для підтвердження права на додаткову відпустку батька
Добрий день. Працівник, батько 2-х дітей до 15 років, дружина якого працює за гіг-контрактом. Які документи, крім заяви, має надати наш працівник, щоб підтвердити що мати не скористалася правом додаткову на відпустку на дітей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 15:58
ОК
Оксана
30.01.2025 | 15:20
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку для співробітників старше 50 років
Добрий день! в нас на підприємстві є співробітники вікової категорії 50+, і в них із ВОД є лише приписне і з минулого року витяг з Резерв+, чи маю я право вимагати від них отримання паперових ВОД…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:24
ТЕ
Тетяна
30.01.2025 | 15:20
Відповідь надано
Врегулювання умов праці працівників, задіяних в іншому місті
Доброго дня! Кілька працівників підприємства задіяні у роботі по обслуговуванню обьєкту у іншому місті. Фактично, працівників транспортом підприємтсва доставляють на обьєкт і забирають через тиждень. Тобто, працівники проживають тиждень на обьекті (належні умови проживання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:04
ЛА
Лариса
30.01.2025 | 15:19
Відповідь надано
Запитання щодо ЄСВ та перекомісії працівниці з інвалідністю
Працівниці встановлена інвалідність 3 групи на строк до 01.03.2023 року. Дата переогляду 15.02.2023. Є пенсійне посвідчення по інвалідності. В зв'язку з військовим станом та керуючись Постановою КМУ №225 від 08.03.2022 співробітниця не поновила довідку до 31.12.2024 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2025 | 20:57
МА
Марина
30.01.2025 | 15:18
Відповідь надано
Відновлення кар'єри медсестри після тривалої перерви: рекомендації
Доброго дня! Жінка 19 років працювала медсестрою. Але вже понад 8 років не працює за спеціальністю. Наразі хоче повернутися до професії. Як поступити? Чи можливо з нею укласти трудовий договір та направити на курси підвищення кваліфікації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 15:52
АЛ
Аліса
30.01.2025 | 15:16
Відповідь надано
Потрібна допомога з посадовими інструкціями та новою посадою
Доброго дня! Не знайшла посадової інструкції і кваліфхарактеристики Фахівця з організації праці і Складальника радіодеталей. Допоможіть будь ласка. І ще питання, чи можна ввести посаду Спеціаліст з кадрового адміністрування (якщо так, то з яким кодом і яка посадова інструкція…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 15:29
ІР
Ірина
30.01.2025 | 15:13
Відповідь надано
Звільнення працівника, що не вийшов на роботу: нюанси
Добрий день. Працівник не приступив до роботи в перший робочий день. Причину повідомив, склали акт. Далі також не вийшов і протягом тижня пояснював хворобою. Лікарняного в реєстрі немає. Повідомив, що передумав працювати. Прохання написати заяву на звільнення ігнорує. Всі акти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:39
ОІ
Ігнатова Олена Вікторівна
30.01.2025 | 15:10
Відповідь надано
Визначення категорії військового обліку для працівників без звання
Вітаю!
В який список (додаток 5) краще віднести працівників, у яких в ВОД (Резерв+) немає звання? По віку вони вже давно не призовники, чи доцільно їх ввести в список "Рядовий, сержантський та старшинський склад" і вручити повідомлення про необхідність звернутися в ТЦК для…
В який список (додаток 5) краще віднести працівників, у яких в ВОД (Резерв+) немає звання? По віку вони вже давно не призовники, чи доцільно їх ввести в список "Рядовий, сержантський та старшинський склад" і вручити повідомлення про необхідність звернутися в ТЦК для…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:01



