🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
14.01.2025 | 11:08
Відповідь надано
Способи надання кваліфікації спеціалістам на підприємстві без дипломів
Доброго дня.У нас ТОВ займається виготовленням бетонних кілець.Спеціалістів дипломованих нема.Чи є способи ,щоб на підприємстві надати дану кваліфікацію?Наприклал :
*був учнем і вчиася(як оформити)
*вивчився самостійно,як оформити.
*чи Ваш варіант…
*був учнем і вчиася(як оформити)
*вивчився самостійно,як оформити.
*чи Ваш варіант…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:26
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
14.01.2025 | 11:07
Відповідь надано
Оплата лікарняних для добровольця ТРО без трудового стажу
Добрий день!
Підкажіть будь ласка!
Співробітник - доброволець ТРО з 2022 року. Після того як пішов в ТРО - жодного дня не виходив на роботу. За наказом отримує середню ЗП.
Зараз сповістив що лягає в лікарню довгостроково і буде відкривати лікарняний. Як в…
Підкажіть будь ласка!
Співробітник - доброволець ТРО з 2022 року. Після того як пішов в ТРО - жодного дня не виходив на роботу. За наказом отримує середню ЗП.
Зараз сповістив що лягає в лікарню довгостроково і буде відкривати лікарняний. Як в…
НК
Надія, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:54
МК
Кучера Маряна Богданівна
14.01.2025 | 11:06
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК для продовження броні цього року
Добрий день, працівник останній раз прходив влк в 2023р., придатний, на даний момент заброньований. Чи обов'язково йому цього року проходити ВЛК, якщо у стані здоров'я нічого не змінилося. Чи можемо йому подавати на продовження броні без проходження нового ВЛК. Дякую за…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:51
МА
Марина
14.01.2025 | 11:05
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівника з інвалідністю
При прийомі на роботу працівник надав пенсійне посвідчення інваліда, але не надав довідку МСЕК. Чи має право підприємство надавати йому додаткову відпустку…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 11:59
МА
Максим
14.01.2025 | 11:05
Відповідь надано
Право підприємства бронювати працівника без відмітки про ВЛК
Добрий день! Чи має право підприємство бронювати (після перепідтвердження підприємства - статусу критичності) працівника в системі Дія, у якого немає відмітки у ВОД про проходження ВЛК…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2025 | 20:14
ЛЮ
Людмила
14.01.2025 | 11:04
Відповідь надано
Питання щодо проходження ВЛК для обмежено придатних осіб
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно до 4 лютого 2025 року обмежено придатним пройти ВЛК? Ніяких розпоряджень чи викликів до місцевого ТЦК та СП небуло! Чи треба самим працівникам йти до ТЦК за направленням? Які мої дії…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:48
НТ
Тополчан Наталія Олексіївна
14.01.2025 | 11:02
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом при неповному робочому тижні
Дд. Підкажіть, в нас на підприємстві працює працівник (основне місце роботи на 0.75ст викладач це 3 години в день з понеділка по п'ятницю), також він ФОП 2 групи( консультаційні послуги), працівник звернувся до нас чи може він ще додатково за сумісництвом оформитися на 0.75 ст у…
НК
Надія, консультант
експерт
16.01.2025 | 00:50
ЕТ
Терещенко Еліна Віталіївна
14.01.2025 | 11:00
Відповідь надано
Наказ про вихідний день для збереження повного окладу
Доброго дня! ТОВ Виробниче Під-тво, платник ПВД та податку на прибуток на загал.умовах, в нас фіксована оплата праці згідно табелю робочого часу по 8 год. з 5 дн. робочим тижнем. 01.01.2025 р. на нашому під-тві був вихідний день. Як нам правильно скласти наказ на цей день, щоб…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.01.2025 | 17:33
Телішевська Ірина
14.01.2025 | 10:59
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій і нюанси
Якщо в трудову книжку внесений не правильний номер (дату, запис про роботу і наказ ще не вписано) як виправити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2025 | 12:29
НА
Наталія
14.01.2025 | 10:59
Відповідь надано
Необхідність оформлення відрядження для участі в навчальному заході
Директору прийшов лист-запрошення на участь в навчальній програмі з 22 по 25 січня у нашому Місті. Чи потрібно оформляти йому Відрядження чи можна…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 22:13
ОЛ
Ольга
14.01.2025 | 10:58
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників: включення до військового обліку
Доброго дня. Як вести облік мобілізованих працівників? Чи включаються вони до списків персонального військового обліку та до відомості оперативного обліку…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2025 | 20:11
КР
Ратушняк Катерина Сергіївна
14.01.2025 | 10:57
Відповідь надано
Обґрунтування анулювання бронювання для керівника критично важливого підприємства
добрий день, можна будь ласа приклад обгрунтування керівника критично важливого підприємства про
анолювання бронювання…
анолювання бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
14.01.2025 | 17:28
ЦА
Цимбалюк Аліна
14.01.2025 | 10:55
Відповідь надано
Правомірність надання допомоги працівникам з державного бюджету в Україні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, коли роботодавець надає працівникам допомогу на поховання, до ювілейної дати і.т.п. А установа фінансується з державного бюджету. Запитання: чи правомірно надається ця допомога працівникам з держ.бюджету та чим це передбачено? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2025 | 18:20
НА
Наталія
14.01.2025 | 10:51
Відповідь надано
Відміна відпустки у зв'язку із заявою про звільнення працівника
Доброго дня. Наказ про відпустку за графіком 2025 р. декількох працівників виданий 06.01.Один з них пише заяву на звільнення 27.01., і саме цьому працівнику вже запланована по наказу відпустка з 20.01. по 29.01. Прошу надати зразок наказу про відміну запланованої щорічної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:59
НВ
Нікуліна Валентина Дмитрівна
14.01.2025 | 10:50
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: нюанси стажу та зарплати працівника
Доброго дня, як розрахувати середню для лікарняних, якщо працівник прийнятий 23 вересня 2024р. і лікарняний з 27.12.2024-31.12.2024р., зарплата за жовтень-25000,0грн., листопад 20500,00грн., дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2025 | 12:27
НА
Наталія
14.01.2025 | 10:45
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: права батька та документи
Добрий день. Чи може піти батько дитини замість матері у відпустку по догляду за дитиною до 3р., дитині 1рік. Які потрібні документи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2025 | 03:27
АР
Радчук Анастасія
14.01.2025 | 10:42
Відповідь надано
Декретна відпустка за кордоном: дії у разі затримки
Добрий день! Як діяти якщо працівниця перебуваючи за кордоном, не вийшла з декретної відпустки піля досягнення дитиною 3-річного віку і не написала жодної заяви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 18:35
КН
Кулик Надія Іванівна
14.01.2025 | 10:40
Відповідь надано
Виплата відпусток: порядок, законодавство та можливі штрафи для компанії
Добрий день! В нашій компанії у деяких працівників ,які працюють більше 5 років, є залишки по не вигуляним відпусткам за попередні роки. Зараз потроху починаємо відправляти їх в відпустки. У працівника виникло питання при проведені його відпустки, в наказі він попросив вказати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.01.2025 | 17:24
NA
Nataliya
14.01.2025 | 10:32
Відповідь надано
Переведення працівників на загально-господарські роботи під час простою
Добрий день! На підприємстві оголосили простій в зв"язку з відсутністю машинокомплектів. Чи можна на час простою виробництва перевести всіх виробничих працівників і працівників, що обслуговують виробництво на виконання загально-господарських робіт по підприємству? Як правильно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:50
ТБ
Бондаренко Тетяна
14.01.2025 | 10:31
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про увільнення працівника на тероборону
Якщо працівник залучений до виконання обов'язків з тер.оборони приносить довідку, в якій вказано , що він щоденно виконував обов'язки з 01.12.24 по 31.12.24. Як правильно вказати в наказі дати увільнення, якщо працівник ходить і на роботу в грудні, але ВЧ сил Тер.оборони з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.01.2025 | 15:27
