🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГВ
Гріщенко Вікторія
13.12.2024 | 12:26
Відповідь надано
Внесення різних посад службовців на складі до штатного розпису
Чи можна в штатному розписі внести посаду Молодший службовець на складі, та просто Службовець на складі з різними посадовими окладами?. Дякую. (харчове виробництво)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.12.2024 | 15:32
ОЛ
Олена
13.12.2024 | 12:24
Відповідь надано
Втрата журналу реєстрації наказів: дії нового кадровика
Доброго дня! Працівник кадровик звільнився, із собою забрав журнал реєстрації наказів. Як мені діяти, як новий працівник, який щойно приступив на роботу. Завести новий журнал. При перевірці що я маю казати де попередній журнал…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.12.2024 | 15:25
АН
Андріана
13.12.2024 | 12:21
Відповідь надано
Документи для підтвердження критичності м'ясного виробництва та нові критерії
Доброго дня, підкажіть які документи і куди потрібно подати підприємству (виробництву м'ясної продукції) для підтвердження критичності? Та які нові критерії критичності для такого підприємства…
КК
Катерина, консультант
експерт
14.12.2024 | 11:38
СВ
Світлана Вікторівна
13.12.2024 | 12:21
Відповідь надано
Чи можемо додати день відпустки після здачі крові
Працівник під час щорічної відпустки здавав кров, на підприємство не повідомляв, довідку приніс після закінчення відпустки. Чи маємо ми право надати додатковий день до іншої щорічної відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.12.2024 | 11:44
НА
Наталія
13.12.2024 | 12:12
Відповідь надано
Нарахування відпусток працівникам за внутрішнім сумісництвом підприємства
Добрий день.
На підприємстві прийнято основних працівників за внутрішніми сумісництвом по іншій професії. Чи нараховується дні щорічної відпустки та відпустки за шкідливі та важкі умови праці за внутрішніми сумісництвом таким робітникам?
Дякую за відповідь…
На підприємстві прийнято основних працівників за внутрішніми сумісництвом по іншій професії. Чи нараховується дні щорічної відпустки та відпустки за шкідливі та важкі умови праці за внутрішніми сумісництвом таким робітникам?
Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 23:02
ІГ
Горобець Ірина
13.12.2024 | 12:05
Відповідь надано
Як надати працівникам тиждень відпочинку без зменшення окладу
Доброго дня. Як можна надати працівникам тиждень відпочинку на свята без зменшення окладу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.12.2024 | 16:46
ТА
Тамара
13.12.2024 | 12:04
Відповідь надано
Включати чи виключати відпустки зі стажу для додаткової відпустки
Доброго дня. Підскажіть, чи виключати зі стажу для надання додаткової оплачуваної відпустки за ненормований робочий день дні щорічної основної відпустки та дні додаткової оплачуваної відпустки за ненормований робочий день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 22:48
А
Аліна Гусак
13.12.2024 | 12:02
Відповідь надано
Які документи потрібні для підтвердження критичності військового обліку
Доброго дня, підкажіть які документи і куди потрібно подати комунальному підприємству для підтвердження критичності…
КК
Катерина, консультант
експерт
14.12.2024 | 11:34
КА
Кадри
13.12.2024 | 12:02
Відповідь надано
Звільнення за угодою: чи можливі порушення під час процесу
працівник написав заяву на звільнення 13.12. за угодою сторін. Дата заяви 04 грудня, а 12.12 йому вручили бойову повістку 17.12.
Тобто, 13.12 його можна спокійно звільняти згідно його заяви? не буде ніяких порушень…
Тобто, 13.12 його можна спокійно звільняти згідно його заяви? не буде ніяких порушень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 22:35
АК
Кондрашова Альона
13.12.2024 | 11:59
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки для батьків дітей на роботі
Добрий день
Додаткова відпустка (10днів на 2-х дітей) як саме надається? Саме питання в чому, якщо при прийнятті на роботу працівник-працівниця не надали свідоцтва про народж дітей. При звільненні обовязково потрібно компенсувати не використану цю відпустку…
Додаткова відпустка (10днів на 2-х дітей) як саме надається? Саме питання в чому, якщо при прийнятті на роботу працівник-працівниця не надали свідоцтва про народж дітей. При звільненні обовязково потрібно компенсувати не використану цю відпустку…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.12.2024 | 09:20
МА
Мар'яна
13.12.2024 | 11:53
Відповідь надано
Перевищення робочих годин: як вирішити ситуацію з табелем
Працівниця прийнята на неповний робочий день з графіком роботи 48 хв. щодня з понеділка по п'ятницю, що дорівнює 0,1 ш.о. від цілої ставки. Ставка 0,1 ш.о. = 0,8 в табелі (що в свою чергу дорівнює 48 хв.) Якщо в грудні 2017 року, норма годин при 40-годинному робочому тижні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:00
ОК
Оксана
13.12.2024 | 11:41
Відповідь надано
Зберігання повідомлень про відпустки та їх облік у документах
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, повідомлення працівникам про початок відпусток за два тижня зберігати в одній папці? і треба давати це повідомлення другий екземпляр на руки працівнику? В Номенклатурі цей документ відображається? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.12.2024 | 16:30
МА
МАР'ЯНА
13.12.2024 | 11:40
Відповідь надано
Прийом військовозобов'язаних працівників: куди відправляти додаток 4
Доброго дня! Приймаємо військовозобов'язаних працівників по сумісництву, додаток 4 відправляти в ТЦК де вони стоять на обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.12.2024 | 12:16
ОЛ
Олена
13.12.2024 | 11:39
Відповідь надано
Чи можливе отримання повного окладу при неповному робочому дні
Вітаю. Чи може сумісник, що працює 4 години на день, отримувати повний оклад…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.12.2024 | 15:06
НА
Наталія
13.12.2024 | 11:37
Відповідь надано
Можливості роботодавця при звільненні вагітної працівниці за контрактом
Вітаю!
Працівника було прийнято за трудовим контрактом, термін дії контракту з 01.08.2024 по 25.12.2024. Наголошую, що з працівником було укладено саме трудовий контракт, а не трудовий договір.
На даний момент працівниця повідомила про свою вагітність та не…
Працівника було прийнято за трудовим контрактом, термін дії контракту з 01.08.2024 по 25.12.2024. Наголошую, що з працівником було укладено саме трудовий контракт, а не трудовий договір.
На даний момент працівниця повідомила про свою вагітність та не…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.12.2024 | 17:58
НА
Наталія
13.12.2024 | 11:34
Відповідь надано
Чи потрібна компенсація за відпустку мобілізованим працівникам
Добрий день, підкажіть чи потрібно компенсувати відпустку ( в рамках ст.33 ЗУ "Про державний бюджет України 2024")працівникові що мобілізований за щорічну відпустку відповідно до ст. 47 ЗУ "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 17:55
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
13.12.2024 | 11:30
Відповідь надано
Правила складання графіка відпусток для військовослужбовців: нюанси та закони
Вітаю! Начальник військової адміністрації населеного пункту є військовослужбовцем, відряженим з військової частини. При складанні графіка відпусток відносно нього, якими законами керуватися? Чи згорают невикористані відпустки за минулий рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 17:51
АН
Анна
13.12.2024 | 11:30
Відповідь надано
Помилка у таблиці обліку: сплутані дані в стовпцях E та F
Вітаю!
Використовую вашу таблицю для ведення Списків персонального обліку.
В Додатку 12, дані стопчиків E та F, сплутані і в стовпці Е "Мають мобілізаційні розпорядження" відображається кількість заброньованих. Чи
можете допомогти виправити цю помилку…
Використовую вашу таблицю для ведення Списків персонального обліку.
В Додатку 12, дані стопчиків E та F, сплутані і в стовпці Е "Мають мобілізаційні розпорядження" відображається кількість заброньованих. Чи
можете допомогти виправити цю помилку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.12.2024 | 17:16
АЗ
АЗ
13.12.2024 | 11:27
Відповідь надано
Поновлення на роботі після військової служби: важливі дати
Доброго дня,
Працівник був мобілізований, у військовому квитку є відмітка про звільнення з військової служби 20.08.2024 - лікарською комісією визнаний непридатним з виключенням з в/сл. Далі у військовому квитку там де сторінка знят з обліку стоїть печать та дата 18.10.2024…
Працівник був мобілізований, у військовому квитку є відмітка про звільнення з військової служби 20.08.2024 - лікарською комісією визнаний непридатним з виключенням з в/сл. Далі у військовому квитку там де сторінка знят з обліку стоїть печать та дата 18.10.2024…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.12.2024 | 16:17
АН
Анна
13.12.2024 | 11:26
Відповідь надано
Обов'язковість звіряння з ТЦК: чи потрібно його ініціювати
Вітаю!
Чи необхідно ініціювати проведення звіряння із не своїми ТЦК протягом року?
Якщо цього року звірянь не було, чи є це обов'язковим…
Чи необхідно ініціювати проведення звіряння із не своїми ТЦК протягом року?
Якщо цього року звірянь не було, чи є це обов'язковим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.12.2024 | 16:08
