Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
12.12.2024 | 12:45
Відповідь надано
Хто затверджує графік відпусток без профспілки на підприємстві
Добрий день, хто має затверджувати графік відпусток, якщо на підпиємстві не має профспілки і офіційного представника працівників підприємства…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.12.2024 | 10:46
АН
Анна
12.12.2024 | 12:39
Відповідь надано
Право на відпустку матері двох дітей до 15 років
Добрий день! Якщо працівниця народила другу дитину та знаходиться на лікарняному до відпустки для догляду за дитиною до трьох років, чи має право на відпустку як матері двох дітей до 15 років за цей рік…
НК
Наталія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:56
АН
Новікова Альона Євгеніївна
12.12.2024 | 12:33
Відповідь надано
Переведення економіста на нову посаду: обмеження та терміни
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если мы хотим перевести экономиста на должность ведеущего экономиста, есть ли какие либо ограничения в дате перевода, с учетом подачи оперативных сведений в ПФУ (предприятие относится к критической инфраструктуре)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:56
ДА
Дар'я
12.12.2024 | 12:33
Відповідь надано
Графік відпусток: чи можна вказувати лише бажані місяці
Вітаю! Складаємо графік відпусток працівників на 2025 рік та вказуємо тільки місяці бажані для відпусток чи не є це порушенням…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.12.2024 | 10:34
КО
Коваль Алла
12.12.2024 | 12:31
Відповідь надано
Відсутність шаблону журналу реєстрації наказів у документах
Доброго дня. Чому немає у документах шаблону журналу реєстрації наказів з адміністративно-господарської діяльності…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.12.2024 | 13:07
БЮ
Борисенко Юлія
12.12.2024 | 12:29
Відповідь надано
Як правильно внести зміни до графіку відпусток працівників
Доброго дня. Підкажіть, я зробила графік відпусток на 2025 рік, у працівників підписала. Але наказ ще не робила. Зараз мені де-які працівники повідомляють, що хочуть змінити свій графік відпусток. Як це правильно зробити? Т.я. у нас великий заклад (400 працівників), зміни скоріш…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:54
ВО
Ворох Тетяна Олександрівна
12.12.2024 | 12:28
Відповідь надано
Що робити, якщо не подали повідомлення про військовий облік
Добрий день, підкажіть будь ласка, 01.02.2023 р. було призначено відповідального за військовий облік, а повідомлення не подали, що робити, повідомляти зараз чи не треба…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2024 | 15:45

Людмила
12.12.2024 | 12:28
Відповідь надано
Правила допуску представників ТЦК на підприємство: рекомендації та нюанси
Вітаю. Підкажітьь, будь ласка, як діяти підприємству у випадку візиту ТЦК та СП на підприємство, завод філію. На яких підставах варто допускати? коли не варто? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2024 | 15:40
НЕ
Неля
12.12.2024 | 12:26
Відповідь надано
Чи потрібно вносити запис до ТК при об'єднанні дільниць
Вітаю! підскажіть, маю спірне питання, Чи вносити до ТК запис про переміщення, маємо дві маленьких виробничіх дільниці, хочемо їх об'єднати в одну з іншою назвою , робітники націх дільницях мають назви посад "слюсар - ремонтник" в ТК записано "прийнятий слюсарем-ремонтником" і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:51
ЮХ
Хітько Юлія
12.12.2024 | 12:21
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження на тривалість додаткової відпустки
Доброго дня. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, яка впливає на тривалість щорічної основної відпустки. Чи впливає відпустка без збереження на зменшення кількості днів додаткової відпустки за стаж роботи в органах місцевого самоврядування та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:47
АН
Андріана
12.12.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заява про внесення даних до військового обліку: деталі та формат
Доброго дня,
Реєстратор в РТЦК не вносить дані по бронюваннях, чи потрібно звертатись з заявою про внесення даних? і якщо так, якого формату повинна бути заява…
Реєстратор в РТЦК не вносить дані по бронюваннях, чи потрібно звертатись з заявою про внесення даних? і якщо так, якого формату повинна бути заява…
КК
Катерина, консультант
експерт
13.12.2024 | 11:23
ВІ
Вікторія
12.12.2024 | 12:17
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустки з урахуванням нових вихідних
Добрий день! В компанії прийняли рішення зробити офіційними вихідними 25 грудня і 1 січня. Згідно Графіку відпусток на цей період у нас є відпустки, по яким вже сформовані повідомлення про дату початку відпустки і Накази. З врахуванням, що 25 грудня буде вихідним, як вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:37
ВВ
Вікторія Вікторівна
12.12.2024 | 12:15
Відповідь надано
Чи можна оформити увільнення для військового обліку працівника
Вітаю. Підкажіть, будь ласка. Наш співробітник кожні 3 місяці відвідує ТЦК для оформлення відстрочки. Це займає 4 дні (2 дні щоб подати документи та 2 дні щоб отримати), Чи може компанія ці дні оформити як увільнення? Чи достатньо для цього заяви та наказу ? Якщо так - то що має…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2024 | 14:41
КО
Козуб Ольга Анатоліївна
12.12.2024 | 12:14
Відповідь надано
Можливість підвищення кваліфікації для відповідальної за облік військових
Доброго дня. Чи можливо пройти навчання та підвищити кваліфікацію відповідальній за ведення військового обліку, якщо у працівниці диплом про вищу освіту ступеню бакалавр? Які вимоги для підвищення кваліфікації і отримання відповідного сертифікату? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2024 | 14:28
СМ
Світлана Миколаївна
12.12.2024 | 12:06
Відповідь надано
Зміни в бронюванні: професійні вимоги більше не актуальні
Вітаю! Підприємство має досвід бронювання за спискам. Раніше місцева ТЦК велику увагу приділяла професійній назві робити працівника, що подавався за списками на бронювання - в першу чергу погоджували керівників, професіоналів і фахівців. Чи є, на вашу думку, такі вимоги…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.12.2024 | 15:40
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
12.12.2024 | 12:05
Відповідь надано
Перенесення робочого дня: як оформити документально зміну графіку
Чи може роботодавець перенести робочий день для конкретного працівника з п’ятниці на суботу? Якими документами оформити таке перенесення робочого дня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 09:47
ИР
Ирина
12.12.2024 | 12:00
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: зміни з 1 січня 2024 року
Підскажіть номер закону про внесення змін до ЗУ " Про відпустки" в якому сказано що компенсація за невикористану основну щорічну відпустку виплачується тільки за період роботи з 01.01.2024 року, а за минулі періоди роботи компенсація невикористаної відпустки виплачується тільки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.12.2024 | 20:38
ПА
Пайвіна Олександра Сергіївна
12.12.2024 | 11:52
Відповідь надано
Визначення часу формулювання завдань у методичних рекомендаціях ОМС
Добрий день! У якому часі (минулому чи майбутньому) слід формулювати завдання та ключові показники на наступний рік у додатку 7 Порядку №1106 від 30.09.2022 ? Відповідно до Додатків 3 иа 4 Методичних рекомендацій щодо визначення завдань і ключових показників результативності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 09:30
КА
Карина
12.12.2024 | 11:51
Відповідь надано
Накази для військового обліку після звільнення та прийняття особи
Доброго дня.
03.12.2024 було звільнено відповідальну особу за ведення військового обліку (основне місце роботи), а 04.12.2024 було прийнято назад за сумісництвом. Які накази потрібно видати по відповідальній особі (окрім звільнення та прийняття)…
03.12.2024 було звільнено відповідальну особу за ведення військового обліку (основне місце роботи), а 04.12.2024 було прийнято назад за сумісництвом. Які накази потрібно видати по відповідальній особі (окрім звільнення та прийняття)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2024 | 14:16
МЮ
Марина Юріївна
12.12.2024 | 11:51
Відповідь надано
Вказівка розміру матеріальної допомоги у наказі: законність чи порушення
Чи можна в наказі про надання матеріальної допомоги працівнику вказати: ПІБ, посада праціфвника надати матеріальну допомогу разового характеру у зв’язку з сімейними обставинами у розмірі одного посадового окладу, а не прописувати суму цифрами. Чи не буде це порушенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.12.2024 | 09:55



