🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
06.12.2024 | 10:11
Відповідь надано
Правильне оформлення та проведення оцінювання посадових осіб
Добрий день. Допоможіть як правильно оформити та провести оцінюцяння та атестацію посадових осію. З теорією ознайомлена, як примінити на практиці питання. Дякую за допомогу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2024 | 14:24
NA
Nataliya
06.12.2024 | 10:09
Відповідь надано
Зміна робочого часу сумісника: дії кадровика у ситуації
Добрий день! Сумісник на нашому підприємстві працює 8 годин на день п'ятиденний робочий тиждень, він написав заяву, що хоче працювати 6 годин на день п'ятиденний робочий тиждень. Які дії кадровика…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2024 | 00:02
ВО
Вікторія Олександрівна
06.12.2024 | 10:06
Відповідь надано
Складнощі з наданням відпусток без збереження зарплати працівникам
Доброго ранку! Ще не зовсім розумію тему відпусток без збереження зарплати: є два види за ст. 26 "Про відпустки" (30 к.д. і на час загрози збройної агресії проти України) та два види ст. 12 ЗУ 2136 (ч.3 та ч.4), правильно я розумію? Якщо моя працівниця вигуляла 30 к.д. за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.12.2024 | 19:30
ОК
Оксана
06.12.2024 | 10:04
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: правові нюанси та рішення
Доброго дня. Працівника перевели на іншу посаду (діловод) за згодою (ч.1 ст.33 КЗпПУ) до 31.12.2024 року зі збереженням посади за основним місцем роботи. Він виявив бажання залишитись на цій посаді постійно. Чи потрібно повертати за розпорядженням керівника до 31.12.24 року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2024 | 09:36
СЛ
Слюсарчук Лілія
06.12.2024 | 09:58
Відповідь надано
Помилка в реєстрі військовозобов'язаних: кому звертатися за допомогою
Доброго ранку! Скажіть, будь ласка, замовили у Дії витяг із реєстру військовозобов'язаних, а там арифметична помилка у підрахунку кількості заброньованих, там написано на 5 осіб більше, ніж насправді. А це дуже впливає на кількість працівників для бронювання. До кого звертатися…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.12.2024 | 16:54
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
06.12.2024 | 09:54
Відповідь надано
Врахування мобілізованих та сумісників при розрахунку працівників
підкажіть, будь ласка, при розрахунку середньої кількості працівників підприємства, враховуються мобілізовані та зовнішні сумісники…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2024 | 00:02
НА
Наталія
06.12.2024 | 09:51
Відповідь надано
Оформлення виходу працівника з відпустки без збереження зарплати
працівник був у відпустці без збереження зарплати 90 кд з 21.09.24 по 21.12.24, але хоче вже вийти з понеділка (09.12.24). Як оформити те що він вийде раніше з відпустки (заява наказ ??)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2024 | 00:02
ТА
Таня
06.12.2024 | 09:49
Відповідь надано
Де знайти зразок наказу про звільнення від стажування
Доброго дня. Скажіть будь ласка, де можна знайти зразок наказу про звільнення працівника від стажування (водія транспортних засобів)?Г…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.12.2024 | 10:20
IN
incognito
06.12.2024 | 09:45
Відповідь надано
Остання можливість бронювання працівників для критично важливих підприємств
Добрий ранок. Сьогодні останній день відстрочки. Чи можемо ми завтра забронювати своїх працівників ? Підприємство відноситься до критчично важливого. Я вірно розумію, на підтвердження критичності в нас є час до 28 лютого. І строк нового бронювання буде діяти також до 28 лютого…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:08
ЮЛ
Юлия
06.12.2024 | 09:42
Відповідь надано
Чи може юрист виконувати обов'язки кадрового обліку в компанії
Добрий день. Скажіть будь ласка чи може на юрист консульта покласти обов'язки кадрового обліку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.12.2024 | 15:33
СВ
Светлана
06.12.2024 | 09:37
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника у 2024 році
Доброго дня. Підкажіть алгоритм дій якщо працівник звільнений у серпні 2024 року. Всі звіти подані вчасно. На сайті пенсійного фонду у списках працівників підприємства - людина відсутня, а в списках ДІЇ людина до цього часу (грудень 2024) являється працівником підприємства. В…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.12.2024 | 17:11
ІР
Ірина
06.12.2024 | 09:34
Відповідь надано
Витяги про бронювання: що робити після 10 січня 2025
Добрий день, на підприємстві є заброньовані співробітники за рішенням Мінекономіки, яким автоматично продовжено строк бронювання на 3 місяці до 10.01.2025. Після 10.01.2025 потрібно вилучати у них витяги про бронювання і надсилати в ТЦК за місцем реєстрації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.12.2024 | 15:48
ВІ
Вікторія
06.12.2024 | 09:31
Відповідь надано
Критерії підтвердження критичності для комунальних підприємств при обліку
Доброго дня. Підскажіть, які є основні критерії для підтвердження критичності якщо ми являємось комунальним підприємством і вимога до 20 тис. з/п для нас не застосовується. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.12.2024 | 17:11
ОЛ
Ольга
06.12.2024 | 09:20
Відповідь надано
Визначення відпусток та їх розрахунок при звільненні працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в 2025 році, якщо протягом 2024 р. працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати на 6 календарних днів і уже оформлена така відпустка у 2025 році на 6 календарних днів. Планує у лютому 2025 році…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2024 | 11:18
СВ
Світлана
06.12.2024 | 09:17
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника при ліквідації ФОП: нюанси
Добрий день. На ФОП є увільнений працівник в зв'язку мобілізацією, але ФОП ліквідується. Працівника повідомили через Телеграм про срок звільнення 15 січня( ніякої відмітки про отримання повідомлення працівник не надав), але ліквідацію ФОПА потрібно провести в коротчі строки. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.12.2024 | 19:37
ЮЛ
Юлия
06.12.2024 | 09:10
Відповідь надано
Запит щодо зразка звіту для військового обліку в ТЦК
Добрий день. Людина була заброньована по 45 постанові задовго до 24.02. 2024 . Підскажіть який додаток є зразком "звіту" який треба здавати у тцк після зробленої звірки. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.12.2024 | 12:46
ІР
Ірина
06.12.2024 | 09:08
Відповідь надано
Включення посади старшого лікаря до штатного розпису медзакладу
Добрий день! В класифікаторі професій є посада лікар з медицини невідкладних станів ( КП 2221.2) можно включити до штатного розпису посаду старшого лікаря з медицини невідкладних станів з тим же КП 2221.2…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.12.2024 | 14:56
НА
Наталія
06.12.2024 | 09:05
Відповідь надано
Підписання наказу про прийняття на роботу: нюанси та штрафи
Добрий дня.
Чи вважаєтеться помилкою підписання наказу працівником про прийняття на роботу в день виходу на роботу, а не день видання наказу. Яка нормативна база, та які штрафи, будь ласка.
Дякую за відповідь…
Чи вважаєтеться помилкою підписання наказу працівником про прийняття на роботу в день виходу на роботу, а не день видання наказу. Яка нормативна база, та які штрафи, будь ласка.
Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.12.2024 | 17:01
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
06.12.2024 | 09:05
Відповідь надано
Як правильно оформити працівника з випробувальним терміном
підкажіть, будь ласка, якщо беремо працівника на осоновне місце роботи, але з випробувальним терміном, як вірно це оформити по документах…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:46
ОК
Оксана
06.12.2024 | 08:51
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці: як відобразити суміщення професій
Добрий день. Працівница протягом 2016-2021 років працювала прибіральницєю службових приміщень з неповним робочим днем за основним місцем роботи та по декілька місяців на рік в зв'язку з виробничою необхідністю працювала кухарєм. У 2022 році вона встала на облік до центру…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 15:04
