🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Колесник Олена Анатоліївна
21.11.2024 | 11:18
Відповідь надано
Відпустка без збереження під час воєнного стану: можливості
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна надати відпустку без збереження на час дії воєнного стану, але не на 90 діб, а менше, наприклад з 11.12 по 07.02.2025…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.11.2024 | 18:24
ОК
Оксана
21.11.2024 | 11:18
Відповідь надано
Витяги з Резерву: питання щодо документів та їх формування
Доброго дня. Після оновлення даних військовозобов'язані надавали витяги з Резерву +. Деякі надавили документ, роздрукований, без назви, з РТЦК, що дані звірено. Цей документ вони формують на підставі даних з Оберіга? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:01
ОК
Оксана
21.11.2024 | 11:13
Відповідь надано
Чи можливо зменшити посадовий оклад за заявою працівника
доброго дня, чи модна зменшити посадовий оклад працівнику за його заявою…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.11.2024 | 10:29
МА
Марія
21.11.2024 | 11:09
Відповідь надано
Зміни у медоглядах: нові вимоги для роботодавців з 2025 року
Добрий день. Де в Порядку №246 написано, що з 1 січня 2025 року роботодавець не зможе направляти працівників на попередній (періодичний) медогляд якщо не подасть заяву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:56
РО
Романа
21.11.2024 | 11:07
Відповідь надано
Зарахування військовозобов'язаних: критерії для 50% бронювання осіб
Доброго дня, допоможіть будь ласка з питанням щодо осіб 50 % військовозобов'язаних, які не будуть бронюватись, раніше в Дії зараховувались, а тепер є думка, що будуть зараховуватись тільки ті, яких можуть мобілізувати тобто Чи особи з інвалідністю , особи з відстрочками(одинокий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:02
ОВ
Оксана Володимирівна
21.11.2024 | 10:59
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості без заброньованих працівників
Вітаю. Чи подавати через вебпортал електронних послуг ПФУ відомості про переведення, прийняття, звільнення та ін. в електронній формі, якщо підприємство немає заброньованих працівників. Але підприємство планує подавати на визнання критично важливим для функціонування економіки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:34
ОК
Оксана
21.11.2024 | 10:55
Відповідь надано
Питання щодо введення штатної одиниці та робочих годин праці
Вітаю. На підприємстві вводимо штатну одиницю на період опалювального сезону:
1. 8162- Машиніст (кочегар) котельні. Я ввожу "кочегар котельні" чи правильно просто "кочегар"?
2. Один кочегар за основним місцем роботи інший сумісник. В штатному прописати двома…
1. 8162- Машиніст (кочегар) котельні. Я ввожу "кочегар котельні" чи правильно просто "кочегар"?
2. Один кочегар за основним місцем роботи інший сумісник. В штатному прописати двома…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:34
ОЛ
Олена
21.11.2024 | 10:53
Відповідь надано
Звільнення працівників: особливості для тих, хто у відпустці
Добрий ранок. Працівники переводяться разом із підприємством в інушу місцевість (зміна істотних умов праці). У разі відмови переведення, працівники звільняються за п.6 ст.36 КЗпП України. А як бути з працівниками які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:17
МА
Марія
21.11.2024 | 10:49
Відповідь надано
Доплата головному бухгалтеру за виконання додаткових обов'язків: правомірність
Добрий день, директор оформив тимчасову непрацездатність, головний бухгалтер стає уповноваженою особою, чи можна встановити доплату головному бухгалтеру за збільшений об'єм робіт? Де це прописано, якщо немає колективного договору, і чи правомірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.11.2024 | 09:03
ОК
Оксана
21.11.2024 | 10:48
Відповідь надано
Нюанси заповнення графи 14 у військовому обліку працівників
Доброго дня. Проходила звіряння з ТЦК і в одному з них мене спитали, чому я не написала відстрочку працівнику у списки додаток 5 (графа 14). Наскільки я зрозуміла, що в графу 14 ми пишемо тільки інформацію про бронювання і якщо ми бронювали? В ТЦК я відповіла, - нам що кожні три…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:54
МА
Марина
21.11.2024 | 10:46
Відповідь надано
Визначення днів відпустки під час перебування у безоплатній відпустці
Доброго дня! Працівнику у липні 2024 року надано щорічну відпустку за робочий рік з листопада 2023 по листопад 2024 згідно затвердженого графіку. У жовтні цей працівник взяв відпустку без збереження з/п (воєнний стан) і тепер кількість днів відпустки, на які особа має право…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:37
ГМ
Маймескул Геннадій
21.11.2024 | 10:45
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: відстрочка навчання не дає квоти
у зв'язку із змінами до 76, якщо у працівника військовозобов'язаного є відстрочка по навчанню, то тепер він не дає квоту на критично важливому підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 14:51
АР
Румега Альона Олександрівна
21.11.2024 | 10:44
Відповідь надано
Юридичний захист військовозобов’язаних до бронювання у критичних ситуаціях
Добрий день!
Скажіть, будь ласка, якщо ми маємо критичність, але ще не встигли забронювати військовозобов’язаних. Чи мають, юридично, захист наші військовозобов’язані, які в сформованому списку…
Скажіть, будь ласка, якщо ми маємо критичність, але ще не встигли забронювати військовозобов’язаних. Чи мають, юридично, захист наші військовозобов’язані, які в сформованому списку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 14:48
ОЛ
Ольга
21.11.2024 | 10:42
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням військового обліку мобілізованого працівника
Для ведення контролю та звітності мобілізованих працівників я переодично прошу в них довідку ф.5. Але один працівник, мобілізований в 2022 році на зв'язок не виходить та довідку-підтвердження не надав. Військомат за місцем мешкання, повідомив, що вони його не мобілізували, але…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:42
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
21.11.2024 | 10:39
Відповідь надано
Чи можливе переведення кількох працівників в одному наказі
Доброго дня! Чи можна прописати переведення декількох працівників на іншу посаду в одному наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:42
ОЛ
Олена
21.11.2024 | 10:37
Відповідь надано
Звільнення працівників при відмові від переведення: нюанси комунікації
Добрий ранок. Працівники переводяться разом із підприємством в інушу місцевість (зміна істотних умов праці). У разі відмови переведення, працівники звільняються за п.6 ст.36 КЗпП України. А як бути з працівниками які визначені в табелі НЗ (неявки з нез’ясованих причин)?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:01
ОЛ
Ольга
21.11.2024 | 10:36
Відповідь надано
Виявлення подвійного основного місця роботи: дії кадровика
Добрий день, працівник з 2020 року працює у нас за основним місцем роботи та з'ясувалось, що він також працює на іншому підприємстві теж за основним місцем роботи. Які мої дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:52
ММ
Мартишин Мартишин Дмитро Олегович Олегович
21.11.2024 | 10:34
Відповідь надано
Механізм бронювання бенефіціарів підприємств через ДІЮ: важливі нюанси
Який механізм бронювання кінцевих бенефіціарів підприємств, які не є їх працівниками через ДІЮ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 14:40
ОФ
Фісюк Олександр Григорійович
21.11.2024 | 10:27
Відповідь надано
Необхідність картки П-2 у справі та термін зберігання наказу
Чи потрібно в особову справу звільненого підшивати картку П-2 ,бо в прикладі до відео з номенклатура справ карта П-2 вказана, а в презинтаціі в переліку документів її не має. І ще наказ на відпустку за ненормований день зберігання тривале чи термінове бо теж не стиковка.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:39
ГМ
Маймескул Геннадій
21.11.2024 | 10:24
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК при наявності відстрочки по навчанню
Добрий день. На підприємстві є працівник військовозобо'язаний. Він вчасно оновив дані в резерв+ і має витяг Е-ВОД. До цього у нього був "Паперовий ВОД" - Приписне. в квітні йому виповнилося 27 років. Він має відстрочку по навчанню і вона відображається у додатку резерв+…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:43
