Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГН
Головань Наталія
20.09.2024 | 17:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу дистанційно без письмового трудового договору можливе
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу працівника (на нову посаду), зазначивши при цьому в наказі, що він буде працювати дистанційно? Не укладаючи при цьому письмовий трудовий договір про дистанційну роботу. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2024 | 02:56
АЛ
Альона
20.09.2024 | 16:58
Відповідь надано
Чи можна звільнитися під час тривалого лікарняного
Чи може працівник (особа з інвалідністю), який перебуває на лікарняному (тривалому), написати заяву на звільнення за власним бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2024 | 11:30
ДІ
Діна
20.09.2024 | 16:57
Відповідь надано
Як скласти повідомлення про порушення військового обліку
Підкажіть як правильно скласти повідомлення про порушника до ТЦК та СП щодо військовозобов'язаного, якому в серпні цього року виповнилося 25 років, але після нашого повідомлення його особисто, він не звертається до ТЦК для постановки на облік як військовозобов'язаний…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.09.2024 | 20:01
IN
incognito
20.09.2024 | 16:54
Відповідь надано
Зразок наказу про залучення до роботи у вихідний день
Доброго дня! Який правильний зміст (зразок) наказу про залучення до роботи у вихідний день(28 вересня)з подвійною оплатою праці…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.09.2024 | 18:35
АЄ
Євтушенко Анна
20.09.2024 | 16:54
Відповідь надано
Укладання договору ЦПХ для медоглядів під час відпустки медсестри
Доброго дня, медсестра, яка на підприємстві проводить передрейсові медогляди планує відпустку, з медосвітою вона в нас одна. Чи можемо ми на час відпустки медсестри укласти договір ЦПХ з фізособою, яка має право здійснювати медогляди? Дякую…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
22.09.2024 | 00:27
ДД
Дубовська Діна
20.09.2024 | 16:52
Відповідь надано
Вебінар про медогляди працівників та зразки наказів відсутні
Добрий день, зараз на слухаємо безкоштовний вебінар з Тимуром Алієвим Медогляди працівників: підготовка до 2025 року, для кого – обов'язкові, оргпитання... ДУЖЕ цікаво, але: не змогли знайти зразка на Вашій платформі наказу про продовження дії результатів атестації робочих місць…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.09.2024 | 16:59
СТ
Станислава
20.09.2024 | 16:51
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці ВПО: хто це має зробити
Хто внесе запис до трудової книжки ВПО, якщо працівник звільнився через центр зайнятості…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2024 | 23:51
ІВ
Ірина Володимирівна
20.09.2024 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати повідомлення про військовий облік сумісника
Добрий день! На підприємство прийнятий сумісник. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно надсилати Повідомлення (Додаток 4) до ТЦК та СП? Адже по ньому надісані відомості з основного міста роботи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:36
ІК
Курлакова Ірина Іванівна
20.09.2024 | 16:47
Відповідь надано
Розрахунок надмірно виплаченої щорічної відпустки при звільненні
Добрий день.
У працівника період роботи 27.04.2021-26.04.2022р. Щорічну основну відпустку (перед декретною відпусткою) працівнику надали 30 к.д. з 05.05.2021 по 04.06.2021.
Після закінчення декретної відпустки працівник звільняється. Питання: за скільки днів щорічної…
У працівника період роботи 27.04.2021-26.04.2022р. Щорічну основну відпустку (перед декретною відпусткою) працівнику надали 30 к.д. з 05.05.2021 по 04.06.2021.
Після закінчення декретної відпустки працівник звільняється. Питання: за скільки днів щорічної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2024 | 01:50
СТ
Станислава
20.09.2024 | 16:36
Відповідь надано
Правила звільнення працівника під час відпустки для догляду за дитиною
Як звільнити у зв’язку із закінченням строку трудового договору працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років як опікун…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2024 | 01:31
СТ
Станислава
20.09.2024 | 16:34
Відповідь надано
Повернення коштів за відпустку: працівник передумав звільнятися
Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням. Роботодавець видав наказ, виплатив компенсацію за щорічну відпустку. Працівник передумав звільнятися. Чи повинен він повернути кошти за відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2024 | 01:20
СТ
Станислава
20.09.2024 | 16:33
Відповідь надано
Права на відпустку для звільненого учасника бойових дій працівника
Чи має право на відпустку учаснику бойових дій працівник, якого звільнили з військової служби і виплатили компенсацію за неї при звільненні зі служби…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2024 | 00:50
МА
Марія Дерев'янко
20.09.2024 | 16:33
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати строк роботи у трудовій книжці
Доброго дня! Чи потрібно вписувати у трудовій книжці строк до якого працює працівник, якщо він приймається за строковим трудовим договором, чи достатньо написати посаду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:07
СТ
Станислава
20.09.2024 | 16:32
Відповідь надано
Чи можливо залишити посаду "Програміст системний" у штаті
Зміна № 13 до КП виключила професійну назву роботи «Програміст системний». Чи можна залишити таку посаду в штатному розписі…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.09.2024 | 15:55
СТ
Станислава
20.09.2024 | 16:29
Відповідь надано
Чи має лікар право оформити лікарняний за бажанням пацієнтки
Чи лікар може сформувати електронний медвисновок чи оформити паперовий лікарняний із дати, про яку попросить вагітна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:17
СТ
Станислава
20.09.2024 | 16:28
Відповідь надано
Оформлення відпустки для учасника війни: оплачувана чи безкоштовна
Працівник просить надати відпустку на 14 к. дн. як учаснику війни. Як можна оформити: оплачувану відпустку чи
відпустку без збереження зарплати…
відпустку без збереження зарплати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 21:52
СТ
Станислава
20.09.2024 | 16:26
Відповідь надано
Чи потрібен дозвіл для працевлаштування іноземця за сумісництвом
Чи потрібно роботодавцеві отримувати дозвіл у ЦЗ на працевлаштування за сумісництвом іноземця, який вже працює у нього як основний працівник? Якщо так , то строк трудового договору за сумісництвом перевищує строку дозволу за основною посадою. Це вірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:13
АГ
Гудима Алла Володимирівна
20.09.2024 | 16:20
Відповідь надано
Чи може підприємство відповідати на повістку за працівника
Якщо на підприємство прийшла повістка на працівника у якого є відтермінування, можу я написати відповідь у ТЦК чи працівнику обов'язково з'явитись самому з документами, що підтвержують відтермінування від мобілізації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 21:39
ОЛ
Олена
20.09.2024 | 16:19
Відповідь надано
Вибір назви посади для працівника-репетитора у ФОП
Добрий день. ФОП на КВЕД 85.59, який має диплом викладача англійської мови та надає послуги репетитора, в зв'язку із збільшенням обсягу робіт хоче прийняти на роботу працівника-репетитора. У КП 2010 відсутня підходяща назва посади для такого працівника. Як можна назвати таку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.09.2024 | 15:35
А
Аліна Гусак
20.09.2024 | 16:19
Відповідь надано
Запит на зразок відомості по ВПО для Центру зайнятості
Доброго дня, чи можна зразок відомості по ВПО для Центру зайнятості…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.09.2024 | 16:24



