ОГ

Гевліч Оксана

22.11.2024 | 10:52

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про анулювання броні військовозобов'язаним

Доброго дня, підприємство мало статус "критичне", статус анульовано, чи потрібно подавати до РТЦКта СП інформацію про аналювання броні військовозобов'язаним? Бронювалися через дію.
Дякую!!!

КК

Катерина, консультант

експерт

22.11.2024 | 18:44

Очікує відповідь

Анулювати бронювання на порталі Дія не передбачено, єдиним варіантом є класичне звернення щодо анулювання броні до Мінекономіки.

Анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання підприємства Лист про анулювання відстрочки військовозобов’язаного працівника https://kadroland.com/documents/4050-list-pro-anulyuvannya-vidstrocki-viiskovozobovyazanogo-pracivnika

А вже на підставі рішення Мінекономіки підприємство у п’ятиденний строк з дня його прийняття повинне вилучити у військовозобов’язаного витяг про бронювання та надіслати його ТЦК та СП, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку, з відміткою у Відомості видачі бланків спеціального військового обліку Відомість видачі бланків спеціального військового обліку

Детально за посиланням https://kadroland.com/news/3030-anulyuvali-bronyuvannya-shho-ne-robiti-robotodavcyu

Раді допомогти, звертайтесь ще

ОК

Коломійчук Олена Петрівна

01.09.2026 | 16:12

Інше

Відповідь надано

Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки

Добрий день! Підскажіть будь ласка, якщо працівниця виходь з декретної відпустки на ту саму посаду але в інший відділ то робиться наказ на переведення чи переміщення…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

01.09.2026 | 17:01

Це є переміщенням у межах однієї юрособи.

Якщо працівниця після виходу з декретної відпустки повертається на ту саму посаду, але в інший структурний…Ще

ЮЛ

Юлія

01.09.2026 | 16:11

Військовий облік

Відповідь надано

Питання щодо військового обліку та кадрових інспекторів в компанії

Вітаю, компанія отримала критичність, але військовий облік не ведеться,є наказ на директора по в/о,через дві неділі перевірка з тцк,якщо оформити інспектора з кадрів з 01.09.2026 року і почати готувати документи для перевірки, чи доцільно буде готувати списки дод5 і дод 12 на…

ПК

Поліна, консультант

експерт

01.09.2026 | 20:27

Наразі в жодному нормативному акті немає положень, які б встановлювали, що в разі неналежного ведення військового обліку, може бути не отримано, не…Ще

ЮЛ

Юлія

01.09.2026 | 15:33

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси

добрий день, як правильно оформити гібридний формат роботи для директора (сумісника), коли він за необхідності може працювати в офісі (підписаня документів, наказів договорів), а також працювати дистанційно. Це може бути по 1 дню на тиждень, а в іншому місяці тиждень…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

01.09.2026 | 17:22

Такий формат дозволений: директор може частину роботи виконувати дистанційно, а за необхідності — в офісі.

Ст. 60-2 КЗпП (…Ще

СТ

Ткаченко Светлана

01.09.2026 | 15:24

Звільнення

Відповідь надано

Процедура звільнення віддаленого працівника за скороченням штату

Доброго дня. На нашому підриємстві працює за сумісництвом віддалено працівник, але враховуючи різке зменшення виробництва на підприємстві ми вже не зацікавлені в роботі цього працівника. Підскажіть як звільнити працівника, якщо дана посада не потрібна на підприємстві. І чи…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.09.2026 | 18:05

Якщо домовились про альтернативні способи обміну документами, звільняйте дистанційно.

Можете спробувати домовитись про звільнення за угодою сторін (п. 1…Ще

ГБ

Бризіцька Галина Михайлівна

01.09.2026 | 15:17

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд

Переведення працівника -пенсіонера на іншу посаду,чи повідомляти оперативною інформацією в Пенсійний фонд…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.09.2026 | 15:43

Так, якщо належите до критично важливих підприємств, оперативні відомості подайте.

Оперативні відомості до ПФУ подають ті роботодавці, які належать до…Ще

НА

Наталія

01.09.2026 | 15:13

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік під час простою: чи потрібно його вести

Якщо підприємство у простої чи потрібно вести військовий облік, чи може бухгалтер і кадровик також бути в простої…

МК

Марія, консультант

експерт

01.09.2026 | 17:25

Так, потрібноПід час простою підприємства військовий облік вести потрібно за наявності призовників чи військовозобов'язаних, при цьому бухгалтер і кадровик…Ще

ЮЛ

Юлія

01.09.2026 | 14:56

Військовий облік

Відповідь надано

Процедура звірки списків військового обліку та підтвердження результатів

Вітаю,згідно графіку компаніїї потрібно починати звірку списків з ТЦК по місцю приписки працівника(перевірка по місцю приписки компаніїї була 20.08.26),як проводити звірку, я не зрозуміла з роз,яснень,в діі я звірила своїх в/о працівників зі списками, починати відправляти витяги…

МК

Марія, консультант

експерт

01.09.2026 | 17:22

Так, Ви абсолютно правильно мислите. Радимо відправляти 2 примірника витягів і копії ВОД як і раніше почтовим відправленням разом з супровідним листом та…Ще

ОК

Оксана

01.09.2026 | 14:53

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників

Доброго дня!
Потрібна порада щодо оформлення дистанційної роботи на підприємстві.
У лютому 2022 року був виданий наказ про запровадження дистанційної роботи на період дії воєнного стану. Проте наказ має загальний характер: у ньому не зазначені конкретні працівники…

АК

Аліна, консультант

експерт

01.09.2026 | 15:35

Вітаємо! 😊

Бачимо, що Ви вже ставили аналогічне запитання трохи раніше.

Ваше перше звернення є пріоритетним, тому наш експерт надасть відповідь у першій…Ще

АН

Анна

01.09.2026 | 14:38

Інше

Відповідь надано

Обов'язковість ведення карток п-2 для приватних підприємств

Добрий день. Чи обов'язково приватному підприємству вести картки п-2. Якщо ні, як правильно скасувати їх ведення…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.09.2026 | 17:45

Ні, не обов'язково.

Типова форма особової картки П-2 затверджена спільним наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 №495-656, але цей наказ не…Ще

ЯР

Ярина

01.09.2026 | 14:36

Кадровий облік

Відповідь надано

Правильне зазначення назви посади керівника проектів у ІТ

Як правильно вказати назву посади для керівника проектів у сфері ІТ код.1238 (Керівник проєктів та програм у сфері нематеріального виробництва у галузі інформаційних технологій- чи буде вірно)…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

01.09.2026 | 17:06

Зверніть увагу на назву посади "Керівник проектів та програм у сфері нематеріального виробництва", код КП — 1238.

«Керівник проектів та програм…Ще

ОК

Корнілова Оксана

01.09.2026 | 14:01

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно повторно надсилати документи при переведенні працівника

Доброго дня. Наймали працівника на посаду асистента з постачання відділу постачань, а потім його перевели на посаду менеджер з постачання в тому самому відділі. Додаток 4 до ТЦК надіслали про прийняття, чи треба повторно ще надсилати про переведення…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.09.2026 | 20:27

Так, потрібно повідомляти про переведення.

Адже відповідно змін до п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text потрібно…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

01.09.2026 | 13:58

Відпустки

Відповідь надано

Відклик лікаря з відпустки: порядок дій та зразки документів

Добрий день. Ми комунальний заклад ЗОЗ. У нас в амбулаторії 3 сімейних лікаря. 1 сімейний лікар захворів , інший сімейний лікар у відпустці, на прийомі залишився 1 лікар. Той лікар що у відпустці погодився щоб його відкликали з відпустки. Як нам бути в такій ситуації, чи можемо…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.09.2026 | 18:36

Для відкликання з відпустки підстав немає, тому тут лише за умови що лікар і роботодавець погодяться перервати відпустку.Відкликати можна лише зі щорічної…Ще

РО

Романна

01.09.2026 | 12:48

Інше

Відповідь надано

Організація медоглядів: кадровик чи інженер з охорони праці

Хто має займатись організацією медоглядів на підприємстві, кадровик чи інженер з охорони праці…

АК

Анастасія, консультант

експерт

01.09.2026 | 13:36

Зазвичай медогляди – це обов`язок охорони праці.

Ст. 17 Закону «Про охорону праці» - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n119…Ще

ЛА

Алексєєнко Людмила Володимирівна

01.09.2026 | 12:41

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібна звірка з ТЦК при військовому обліку директора

Добрий день, чи потрібно проводити звірку з ТЦК якщо на підприємстві військовозобов'язаний 1 директор ?(. він же і відповідальний за військовий облік)…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.09.2026 | 20:15

Так, потрібно.

Так як звіряти облікові дані потрібно щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487…Ще

AWT HR

01.09.2026 | 12:38

Кадровий облік

Відповідь надано

Можливість введення посади Диспетчер ремонтної зони у штатний розклад

Вітаю, чи можна ввести до штатного розкладу підприємству, що займається продажем і сервісним обслуговуванням авто, посаду Диспетчер ремонтної зони з кодом КП 3119…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.09.2026 | 14:24

Так, якщо працівник виконуватиме завдання і обов’язки, що відповідають цій професії.

КП містить професійну назву робіт «Диспетчер» (код КП…Ще

НК

Корж Наталія Романівна

01.09.2026 | 12:13

Військовий облік

Відповідь надано

Тимчасове призначення відповідального за військовий облік при відпустці

Відповідальний за ведення військового обліку йде у відпустку на 19 кал.днів. В Додатку №1 не вказували резервного відповідального. Призначаємо тимчасово на час відпустки наказом з доплатою бухгалтера по зарплаті. Раніше так робили, але на коротшу відпустку відповідального. Чи…

АК

Анастасія, консультант

експерт

01.09.2026 | 12:49

Ні, не потрібно.Якщо Ваш основний працівник, відповідальний за ведення військового обліку, буде відсутній нетривалий час (тобто він йде у щорічну…Ще

НК

Корж Наталія Романівна

01.09.2026 | 12:11

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно інформувати ТЦК про звільнення мобілізованого працівника

Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення з роботи мобілізованого працівника? (звільнення за його заявою за власним бажанням)…

АК

Анастасія, консультант

експерт

01.09.2026 | 12:48

Ні, адже такий працівник є військовослужбовцем, а не військовозобов'язаним.
Згідно з п. 34 Порядку 1487…Ще

AGRO PACK

01.09.2026 | 12:07

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи враховується бенефіціар у квоті при бронюванні

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Входит ли в квоту для бронирования бенефициар, который на этом предприятии оформлен как работник , но в это же время он забронирован как беннефициар на другом предприятии…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

01.09.2026 | 16:57

Якщо кінцевий бенефіціарний власник уже заброньований на іншому підприємстві, то на вашому підприємстві він не включається до загальної кількості…Ще

ІР

Ірина

01.09.2026 | 12:00

Військовий облік

Відповідь надано

Оформлення броні для сумісників: умови та критичність праці

доброго дня, ТОВ має критичність, чи можна прийняти на роботу працівника по сумісництву з зп 26тис( по основному місцю праці критичності немає) і оформити на нього бронь, чи має бути тільки основне місце праці для броні…

МК

Марія, консультант

експерт

01.09.2026 | 17:31

Так, можнаБронювати сумісників не заборонено. Якщо квота дозволяє і Ви виконуєте зарплатний критерій у 26 тис. з місяця бронювання - можете бронювати цього…Ще

ЛВ

Ващенко Людмила Анатоліївна

01.09.2026 | 11:52

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може директор підписувати документи під час декретної відпустки

Добрий день! Працівниця, яка оформлює відпустку по догляду за дитиною до 3х років, вона являється директором та засновником компанії. Чи має право працівниця під час відпустки право підпису, чи краще на час відпустки по догляду цей обов'язок покласти на іншого співробітника? або…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.09.2026 | 14:17

Ні, як засновник підприємства вона не має права підписувати організаційно-розпорядчі документи, якщо перебуває на посаді директора на умовах ТД.

Але…Ще

Чи потрібно повідомляти про анулювання броні військовозобов'язаним

Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки

Питання щодо військового обліку та кадрових інспекторів в компанії

Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси

Процедура звільнення віддаленого працівника за скороченням штату

Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд

Військовий облік під час простою: чи потрібно його вести

Процедура звірки списків військового обліку та підтвердження результатів

Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників

Обов'язковість ведення карток п-2 для приватних підприємств

Правильне зазначення назви посади керівника проектів у ІТ

Чи потрібно повторно надсилати документи при переведенні працівника

Відклик лікаря з відпустки: порядок дій та зразки документів

Організація медоглядів: кадровик чи інженер з охорони праці

Чи потрібна звірка з ТЦК при військовому обліку директора

Можливість введення посади Диспетчер ремонтної зони у штатний розклад

Тимчасове призначення відповідального за військовий облік при відпустці

Чи потрібно інформувати ТЦК про звільнення мобілізованого працівника

Чи враховується бенефіціар у квоті при бронюванні

Оформлення броні для сумісників: умови та критичність праці

Чи може директор підписувати документи під час декретної відпустки

Популярне

Календар кадровика

Чи потрібно повідомляти про анулювання броні військовозобов'язаним

Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки

Питання щодо військового обліку та кадрових інспекторів в компанії

Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси

Процедура звільнення віддаленого працівника за скороченням штату

Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд

Військовий облік під час простою: чи потрібно його вести

Процедура звірки списків військового обліку та підтвердження результатів

Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників

Обов'язковість ведення карток п-2 для приватних підприємств

Правильне зазначення назви посади керівника проектів у ІТ

Чи потрібно повторно надсилати документи при переведенні працівника

Відклик лікаря з відпустки: порядок дій та зразки документів

Організація медоглядів: кадровик чи інженер з охорони праці

Чи потрібна звірка з ТЦК при військовому обліку директора

Можливість введення посади Диспетчер ремонтної зони у штатний розклад

Тимчасове призначення відповідального за військовий облік при відпустці

Чи потрібно інформувати ТЦК про звільнення мобілізованого працівника

Чи враховується бенефіціар у квоті при бронюванні

Оформлення броні для сумісників: умови та критичність праці

Чи може директор підписувати документи під час декретної відпустки

Маєте питання? Відповідь від АІ-консультанта за секунди

Календар кадровика