Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни облікових даних
Так, повідомлення про зміну облікових даних подавайте до 5 числа кожного місяця, як передбачено в Постанові №1487, дата отримання документів працівника стане вашим орієнтиром.
Зафіксуйте факт подання документів працівником.
При отриманні копії документа, або працівник на копії ставить напис «Згідно з оригіналом, поточна дата» та ставить підпис, або надає заяву з проханням долучити, прийняти в роботу копії документів (дата, підпис). Ведіть журнал реєстрації отриманих документів, де фіксуйте дату їх подання та короткий опис змін. Це допоможе підтвердити виконання ваших обов’язків перед ТЦК.
Відповідно до пункту 34 Постанови № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, роботодавець має обов’язок інформувати ТЦК про зміну облікових даних військовозобов’язаних, резервістів чи призовників. Це стосується випадків, коли працівник повідомив про зміни та надав відповідні документи, або може бути виявлено самостійно, наприклад, під час внутрішнього звіряння.. Таке повідомлення подається до ТЦК щомісяця, не пізніше 5 числа місяця, наступного за тим, у якому працівник подав документи.
Докладно за посиланням https://kadroland.com/news/2804-povidomlennya-pri-zmini-oblikovix-danix-viiskovozobovyazanogo-prizovnika-rezervista-zapovnyujemo-dodatok
.
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Альтернативні варіанти бронювання для військового обліку в Україні
Критичність від МОУ…
Заповнення журналу перевірок за результатами звіряння з ТЦК
які записи робимо…
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі
Є відповідь АІ
Як ефективно зберігати військові облікові документи працівників
За алфавітом та за групами?
У мене є працівники з 2023 року, є їх паперові ВОД, резерв + декілька штук…

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Проблеми з лікарняними у ФОП: як уникнути прострочення
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове
Виконання розпорядження ТЦК, термін якого вже минув
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Зразок наказу про покладання обов'язків на директора під час відпустки
Необхідність перебронювання працівників при підтвердженні критичності підприємства
Просимо надати роз'яснення щодо необхідності перебронювання працівників у разі повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства:
1) Якщо підприємство було визнано критично важливим за критеріями, які не зазнали змін, чи потрібно після…


