Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни облікових даних

Так, повідомлення про зміну облікових даних подавайте до 5 числа кожного місяця, як передбачено в Постанові №1487, дата отримання документів працівника стане вашим орієнтиром.

Зафіксуйте факт подання документів працівником.

При отриманні копії документа, або працівник на копії ставить напис «Згідно з оригіналом, поточна дата» та ставить підпис, або надає заяву з проханням долучити, прийняти в роботу копії документів (дата, підпис). Ведіть журнал реєстрації отриманих документів, де фіксуйте дату їх подання та короткий опис змін. Це допоможе підтвердити виконання ваших обов’язків перед ТЦК.

Відповідно до пункту 34 Постанови № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, роботодавець має обов’язок інформувати ТЦК про зміну облікових даних військовозобов’язаних, резервістів чи призовників. Це стосується випадків, коли працівник повідомив про зміни та надав відповідні документи, або може бути виявлено самостійно, наприклад, під час внутрішнього звіряння.. Таке повідомлення подається до ТЦК щомісяця, не пізніше 5 числа місяця, наступного за тим, у якому працівник подав документи.

Докладно за посиланням https://kadroland.com/news/2804-povidomlennya-pri-zmini-oblikovix-danix-viiskovozobovyazanogo-prizovnika-rezervista-zapovnyujemo-dodatok

.