🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
13.09.2024 | 13:30
Відповідь надано
Переведення працівника з педагогічною освітою на посаду логопеда
Добрий ранок! підкажіть будь ласка, якщо працівник має Вищу педагогічну освіту і окремо отримав сертифікати про навчання на логопедичних курсах, то чи можна його перевести на посаду логопед…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.09.2024 | 13:52
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
13.09.2024 | 13:20
Відповідь надано
Звірка ВОД: терміни дії розписки та оформлення документів
Добрий день, питання:
перед проведенням бронювання працівників проводимо звірку ВОД (цих працівників), оформлюємо розписку (додаток 7 до порядку), чи є всановлений період на який вилучається ВОД, нам достатньо 1 для для проведення звіряння можна так і вказувати що розписка…
перед проведенням бронювання працівників проводимо звірку ВОД (цих працівників), оформлюємо розписку (додаток 7 до порядку), чи є всановлений період на який вилучається ВОД, нам достатньо 1 для для проведення звіряння можна так і вказувати що розписка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.09.2024 | 15:34
СВ
Столярова Вапентина Вікторівна
13.09.2024 | 13:20
Відповідь надано
Перерахунок наукового стажу: відпустки та служба в ЗСУ
Доброго ранку! Підкажіть будь -ласка, що з перерахованого зараховується до наукового стажу працівника:
- перебування у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану;
- перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років;
- служба в…
- перебування у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану;
- перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років;
- служба в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 13:09
КЮ
Катерина Юріївна
13.09.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заява на соціальну відпустку та частину щорічної відпустки
Добрий день! Чи можна написати в одній заяві на соціальну відпустку як батьку двох дітей до 15-ти років та частину щорічної відпустки та видати один наказ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:03
АН
Анастасія
13.09.2024 | 13:13
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність інженера з охорони праці на ТОВ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність/штраф якщо на ТОВ штатних працівників більше, ніж 30-40, а немає інженера з охорони праці не за сумісництовм , не на основному місці? Обовязки інженера з ОП (точніше відповідає за охорону праці,тощо) виконує директор, з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 22:17
ІР
Ірина
13.09.2024 | 13:13
Відповідь надано
Дата нагородження: яка дата вказується у трудовій книжці
Добрий день! Наказ про заохочення почесною грамотою складений 02.09, а нагородження фактично відбувалося 06.09. яку дату писати у 2 графі трудової книжки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 01:42
АН
Анна
13.09.2024 | 13:06
Відповідь надано
Переведення працівника на новий режим роботи під час навчання
Співробітник працює за основним місцем роботи з 9.00 до 18.00. З 2 вересня він пішов на навчання на очну форму, але одночасно і працює на своїй посаді з своїм окладом. 1. Чи потрібно переводити працівника на погодинну оплату чи 0,25 ставки?2. Які документи працівник має надати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:02
ОЛ
Олеся
13.09.2024 | 13:05
Відповідь надано
Некоректний статус військовозобов’язаних працівників у системі Дія
Добрий день. Коли запросили в Дії список військовозобов’язаних працівників, то виявилось, що декілька ВЗ у списку значяться як: «Статус: не перебуває на військовому обліку», хоча згідно наявних паперового або електронного ВОД – усі перебувають на обліку, у т.ч. 2 людини – мають…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:52
Людмила
13.09.2024 | 12:56
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно зазначати зовнішню компанію в Наказі
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, якщо військовий облік веде зовнішня компанія, чи потрібно цей факт десь зазначати в Наказі про призначення особи, відповідальної за ведення ВО, зі штату працівників підприємства.Чи є якісь додаткові вимоги до призначення відповідальної особи, якщо…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.09.2024 | 14:22
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
13.09.2024 | 12:53
Відповідь надано
Процедура пересилання трудової книжки працівникам за кордон: роз’яснення
Доброго дня! Прочитала новину щодо пересилання трудової книжки за кордон, підкажіть, як саме має відбуватися ця процедура, маю таких працівників, які звільнилися і знаходяться за кордоном! Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 12:42
OK
Oksana
13.09.2024 | 12:29
Відповідь надано
Неповний робочий час: чи застосовувати статтю 114 КЗпП
Вітаю, підкажіть, якщо встановлюємо працівнику неповний робочий час (за його заявою у зв'язку з тим що поступив на денну форму навчання) - то до цього випадку ми не застосовуємо положення статті 114 КЗпП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:02
ТК
Куценко Тетяна Олегівна
13.09.2024 | 12:28
Відповідь надано
Невідповідність розрядів у військовому обліку: що вносити до списку
Доброго ранку. Якщо у офіцера в військовому квитку зазначено 1 розряд, а за віком він вже відноситься до 2 розряду. Який розряд вносити до Списку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.09.2024 | 15:27
ГТ
Голосенко Тетяна Вікторівна
13.09.2024 | 12:27
Відповідь надано
Військовий облік: прийом на роботу з обліково-послужною картою
Доброго дня. надайте будь ласка роз'яснення. 1. Чи можна приймати на роботу людину, у якої є тільки обліково-послужна карта? Чи можна вести військовий облік на основі тільки цього док? на ній є напис - взамен дубликата военного билета. останній запис в ній - 1986 року. дані…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 01:26
ДУ
Дучкина Юлия
13.09.2024 | 12:26
Відповідь надано
Документи для дистанційного звільнення працівниці за угодою сторін
Доброго дня. Звільняємо працівницю дистанційно... за угодою сторін , яка працювала дистанційно з 22 року з закордоном. Які документи треба оформити - заява , наказ? (чи є відмінності у документах,).
що робити з трудовою, яка зберігається у нас? працівниця - пенсіонер…
що робити з трудовою, яка зберігається у нас? працівниця - пенсіонер…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 14:29
НП
Наталія Петрівна
13.09.2024 | 12:23
Відповідь надано
Ведення військового обліку: наростаючий чи окремий рік
Добрий день! Скажіть ,будь ласка, персональні відомості (табл.5 до Порядку 1487) ведуться за кожен рік окремо чи в наростаючому? ТЦК вимагає продовжувати списки 2023 року і не видаляти працівників .що звільнились у 2023році, а також включати мобілізованих працівників. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.09.2024 | 15:17
ВС
Вікторія Суницька
13.09.2024 | 12:21
Відповідь надано
Правила організації медичного огляду працівників на залізничному транспорті
Добрий день. Якщо підприємство має заключені договори з лікарнями для проходження медичного огляду працівників, але працівник проходить в іншій установі. Як правильно зробити запит у лікарні та як правильно роз'яснити працівнику , що треба надати ліцензію що підтверджує шкідливі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 16:38
МА
Мар'яна
13.09.2024 | 12:13
Відповідь надано
Зміни у декретній відпустці при переведенні на іншу посаду
Доброго дня. Працівник перебуває у декретній відпустці, написав заяву про переведення на іншу посаду, чи потрібно вносити якісь зміни у наказ про надання декретної відпустки, так як змінилася посада, чи писати якесь уточнення в наказі про переведення? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2024 | 22:10
ОК
Оксана
13.09.2024 | 12:06
Відповідь надано
Можливість запровадження зміни структури управління з обраної дати
Вітаю. При зміні структури управління чи можливо вводить її в дію не з перших чисел,а допустим з 19.09…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 01:05
ХН
Хріпкова Наталія
13.09.2024 | 12:05
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника через відсутність у реєстрі
Доброго дня. Підприємство, маючи статус критичного, планує забронювати працівника через ДІЮ, але зіткнулися з такою ситуацією: інформація про цього працівника взагалі відсутня в реєстрі військовозобов'язаних, який роботодавець "витягнув" через портал ДІЯ, натомість, згідно з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.09.2024 | 15:00
ОЛ
Ольга
13.09.2024 | 12:05
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про військовий облік працівника в регіоні
працівника забронювали у своєму ТЦК та СП, в якій формі повідомити ТЦК та СП, де він стоїть на обліку в іншому регіоні. дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.09.2024 | 12:23
