Обов'язок передачі трудових книжок до Пенсійного Фонду України
Скани трудових книжок, що містять відомості про трудову діяльність, подають самі працівники або роботодавець чи представник страхувальника, якому керівник страхувальника делегував відповідні повноваження згідно п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою Правління ПФУ від 12.03.2021 № 11-1https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text.
Тож передача сканованих копій трудових книжок на портал Пенсійного фонду України є обов’язком роботодавця, але не обов’язково виконується саме кадровиком. Вибір відповідальної особи залежить від внутрішнього розподілу обов’язків у вашій організації. У більшості випадків цим займається відділ кадрів (кадровик), оскільки саме він відповідає за зберігання трудових книжок і внесення записів. Якщо у вашій організації є відділ бухгалтерії або, ці обов’язки можуть бути покладені на них, оскільки Пенсійний фонд отримує від них регулярну звітність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Можливість використання постанови для резидентів Дія Сіті
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ


