Облік відпусток: як правильно зазначити дні у графіку
Можливі обидва варіанти – залежно від того, скільки днів відпустки працівник має намір використати у 2025 році.
Ваш працівник вже використав 5 днів зі щорічної відпустки за робочий рік з 01.07.2024 р. по 30.06.2025 р., тож у Вас немає обов'язку доповнювати відпустку працівника у 2025 календарному році днями з наступного робочого року працівника до 24 днів (адже 24 дні надаються саме за робочий рік, а не календарний).
Водночас, оскільки у Вашого працівника виникне право на ще 24 дні відпустки з 01.07.2025 р. (адже згідно з ч. 9 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові у будь-який час відповідного робочого року), то він може у 2025 році використати ще як і кілька днів щорічної відпустки за робочий рік з 01.07.2025 р. по 30.06.2026 р., так і усі 24 календарні дні. Тому Вам потрібно обговорити з працівником його наміри й залежно від них внести до графіка відпусток на 2025 рік або лише 19 днів за робочий рік з 01.07.2024 р. по 30.06.2025 р., або ці ж 19 днів та ще будь-яку кількість днів (за бажанням працівника) за робочий рік з 01.07.2025 р. по 30.07.2026 р. – обидва варіанти правомірні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Можливість використання постанови для резидентів Дія Сіті
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ


