Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
12.09.2024 | 14:41
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення щодо військового обліку працівників підприємства з 2024 року

Добрий день, підприємство визнане критичним, є можливість в Дії бронювати, прошу уточнити до Пенсійного надати інформацію виключно по прийнятим працівникам з 01.07.2024…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:58

якщо критичність отримана 09.09.2024, то подавайте оперативну інфрмацію про події, які настали вже після отримання критичності

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
12.09.2024 | 14:38
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура анулювання бронювання працівника, що звільнився через Дію

Заброньований через портал Дія працівник звільнився. Яка процедура анулювання бронювання…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.09.2024 | 15:50

Наразі анулювання бронювання через Портал Дія не можливе - https://kadroland.com/news/2288-yak-anulyuvati-bronyuvannya-zvilnenogo-pracivnika-v-diyi .

Згідно…Ще

ДА
Дар'я
12.09.2024 | 14:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно оформити дублікат особистої справи, вимоги та норми

Терміново!! підкажіть, будь ласка, як правильно оформити дублікат особистої справи? які саме реквізити нам потрібно вказати? а також, будь ласка, надайте нормативну-базу з цього питання. чекаю…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:53

Особливим видом копії документа є дублікат - повторно оформлений службовий документ для використання замість втраченого чи пошкодженого оригіналу (диплома…Ще

ОЯ
Ярличенко Олена Григорівна
12.09.2024 | 14:37
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Підстави для відмови в оплаті лікарняного під час відпустки

Добрий день! Підскажіть будь ласка: Працівник перебував у відпусцінаданій як учаснику бойових дій з 24.08.2024 по 01.09.2024. Захворів з 26.08.2024 по 03.09.2024. Яка підстава для відмови в оплаті лікарняного з 24.08.2024 по 01.09.2024…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:04

у п.1 пп.6 ст. 16 йдеться про перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у…Ще

АЛ
Альбина
12.09.2024 | 14:29
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: дії та можливі санкції

Вже звільнився робітник (начальник виробництва) і ми не виплатили компенсацію за невикористану додаткову відпустку за працю з ненормованим робочим днем. Які наші дії? Доплатити у наздогін? Тоді який наказ видати? Які шрафні санкції грозять…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 18:23

Так, Ви повинні виплатити грошову компенсацію за невикористану відпустку за ненормований робочий день та середній заробіток за всі дні з моменту звільнення…Ще

НА
Наталія
12.09.2024 | 14:27
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом працівника з недійсною довідкою та відсутнім ВОС: можливості

Доброго дня. Приймаємо працівника який має паперовий ВОД - довідка (зрозуміло, що вона недійсна) та pdf-файл з Резерв+. У Резерв+ не зазначено ВОС. Чи можемо приймати таку людину та подати повідомлення про прийняття без зазначення ВОС…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:04

Доцільно направити особу до ТЦК перед прийняттям.

Наразі є можливість сформувати ВОД в електронній формі через застосунок Резерв+ або в роздрукованому…Ще

ОЛ
Лебідь Ольга
12.09.2024 | 14:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Кому адресувати заяви під час відсутності директора

Вітаю! Якщо директор знаходиться у відпустці, відрядженні чи на лікарняному то на чиє ім'я писати, наприклад, заяву на прийняття на роботу чи заяву на відпустку? На ім'я директора чи на виконуючого обов'язки…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:48

В такому випадки працівники пишуть заяви на ім’я посадової особи, яка в цей час приймає рішення по заявам, тобто в. о. директора.

Раді допомогти…Ще

ГА
Галина
12.09.2024 | 14:21
Інше
Відповідь надано

Як підтвердити доплату за нічні зміни: наказ чи правила

доброго дня. підкажіть як правильно підтвердити доплату 25% за нічні зміни? Наказом чи можливо прописати це в правлах внутр.труд.розпорядку.
наприклад в нас так "5.3.1. Для працівників (за винятком секретаря директора та працівників відділу по роботі з клієнтами)…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:46

Ні, ПВТР питання оплати праці не регулює.

Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови…Ще

ТЕ
Тетяна
12.09.2024 | 14:19
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Визначення потреби у підвищенні кваліфікації кадровиків підприємства

Доброго дня! Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку на підприємстві відноситься до кадрових чи до основної діяльності…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:31

На мою думку це кадровий наказ тривалого (75 років) строку зберігання (ст. 16 Переліку 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14 )

Раді…Ще

ГА
Галина
12.09.2024 | 14:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно заповнити протокол комісії із соціального страхування

Доброго дня. Підкажіть як правильно заповнити протокол засідання комісії із соціального страхування. Причина непрацездатності - 9, в розділі кількість днів, що підлягають оплаті пишем загальну кількість днів наприклад 28, а у т.ч. за рахунок коштів Фонду яку цифру ставити 28 чи…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:33

в електронному ЛН причина непрацездатності 9 означає "Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану…Ще

НА
Наталія
12.09.2024 | 14:16
Робочий час / табель
Відповідь надано

Документальне оформлення перерв для годування при дистанційній роботі

ст.184 КЗпП дозволяє жінкам, що мають дітей віком до півтора року, надаються, крім загальної перерви для відпочинку і харчування, додаткові перерви для годування дитини. Ці перерви надаються не рідше ніж через три години тривалістю не менше тридцяти хвилин кожна. Як такі перерви…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:44

За заявою працівниці видайте наказ про надання таких перерв з посиланням на ст. 183 КЗпП. Утім, не вбачаємо доцільності оформлювати їх при дистанційній…Ще

МВ
Манжара Валентина Олександрівна
12.09.2024 | 14:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Часті зміни штатного розпису: чи є порушення кадрового обліку

Доброго дня! На протязі року через різні причини дуже часто змінюється кількість працівників підприємства. Чи не буде порушенням якщо виводити посаду із ШР і через два місяці цю ж посаду вводити в ШР…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:34

Ні, це не є прушенням. Відповідно до ст. 64 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#Text Підприємство самостійно визначає свою організаційну…Ще

НА
Наталія
12.09.2024 | 14:09
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняних суміснику: чи включати перші 5 днів

Питання для Тетяни Донець. Чи потрібно оплачувати суміснику перші 5 днів тимчасової непрацездатності (за рахунок підприємства) відповідно до постанови КМУ від 26.06.2015 № 440…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:42

Так, потрібно. В загальному випадку оплачуйте за сумісництвом 5 календарних днів за рахунок роботодавця, а допомогу від ПФУ не признайте, якщо ЛН…Ще

ТЕ
Тетяна
12.09.2024 | 14:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно видавати направлення на медогляд водієві новому

Вітаю, приймаємо на роботу водія автотранспортних засобів (легковий автомобіль, буде возити генерального директора), у нього є сертифікат нарколога і психіатра та медична довідка водія. Чи обов'язково йому видавати направлення на попередній медичсний огляд за додатком 7 до…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 18:12

Ні, не обов'язково.

Якщо у Вас не підприємство-перевізник, то відповідно до п. 1.3. Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних…Ще

ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
12.09.2024 | 13:59
Військовий облік
Відповідь надано

Облік зовнішніх сумісників: як відображати заброньованих працівників

Добрий день, підскажіть якщо працівник зовнішній сумісник, заброньований за інши підприємством, то як мені відображати у відомості оперативного обліку у графі заброньовано і чи відображати взагалі…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
12.09.2024 | 20:40

На мою думку ,відображати як заброньованого.

Адже ми ведем військовий облік щодо осіб, які працюють як і за основним місцем і за сумісництвом.

Тому в…Ще

АН
Анастасія
12.09.2024 | 13:56
Інше
Відповідь надано

Виплати вихідної допомоги при порушеннях роботодавця: правові аспекти

Добрий день. Які статті нормативного документа визначають виплати вихідної допомого працівнику за певні порушення роботодавця, скорочення чи ще що є згідно законодавства…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.09.2024 | 18:57

Мирного неба!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

IN
incognito
12.09.2024 | 13:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Потреба в дозволі для працевлаштування осіб без громадянства

Добрий день! Чи потрібен підприємству дозвіл для працевлаштування особи без громадянства з посвідкою на постійне проживання? Які додаткові документи необхідні підприємству для працевлаштування такої людини…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.09.2024 | 00:24

Ні, дозвіл для працевлаштування особи без громадянства з посвідкою на постійне проживання не потрібен.

Відповідно до ст. 26 Конституції України (…Ще

ОП
Полякова Олена
12.09.2024 | 13:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Відповідальність за прийняття нерелевантних кандидатів на роботу

Чи передбачено відповідальність за прийняття на роботу особи, яка не відповідає кваліфікаційним вимогам, визначних ДКХП?
Наприклад, на посаду за ДК 3439 Інспектор хочемо прийняти на роботу людину з середньою або проф. тех. освітою без відповідного стажу та досвіду…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 13:16

Так, це буде відповідальність як за порушення «інших вимог трудового законодавства» у вигляді штрафу в розмірі однієї мінімальної зарплати.

Але…Ще

ВП
Патра Валентина Ігорівна
12.09.2024 | 13:50
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з відображенням нового працівника в ДІЇ після прийняття

Доброго дня, прийняли працівника на роботу 11.09.2024.Також 11.09.2024 (перший робочий день працівника) подали в пенсійний фонд через функцію Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) , проте в ДІЇ нам сьогодні не підтягує цього працівника , хтось вже…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:32

Подайте завтра оперативні відомості.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анастасія
12.09.2024 | 13:45
Інше
Відповідь надано

Обов'язкові локальні документи для працівників та відповідальність за відсутність

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які локальні документи обовязково мають бути документи та з якими з них працівника маємо ознайомлювати під підпис? Які штрафи за відсутність таких документів…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2024 | 23:51

Будь ласка, чудового Вам дня та успіхів у роботі!Ще

Усі консультації159820
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159784
Уточнення3
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ1089
Теми
Відпустки20280
Військовий облік43437
Держслужба / ОМС1824
Загальні документи кадровика5334
Звільнення9893
Кадровий облік20958
Лікарняні / страховий стаж5018
Прийняття на роботу11765
Робочий час / табель7350
Трудові книжки6441
Інше27518