Відмова в оплаті лікарняного: порядок дій та зразок наказу

Спеціального наказу видавати не потрібно. Уповноважений із соціального страхування на підприємстві в протоколі вказує, що лікарняний не оплачують. Підстава — ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1309 .

Нагадаємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Директор не втратив заробітку. Тож відсутні підстави оплачувати лікарняний.

Щодо того, що директор не просив виписувати лікарняний, то цього робити і не потрібно. Е-лікарняний формується автоматично щойно лікар зареєстрував медичний висновок. А якщо директор був на прийомі у лікаря, то лікар обов’язково формує медвисновок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!