Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
04.09.2024 | 15:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення про зміни до ПФУ

Вітаю! Працівниця виходить достроково з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Підприємство має статус критично важливого...Чи потрібно подавати «Повідомлення про зміни в трудових відносинах» до ПФУ…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 00:16

Ні, не потрібно. Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#n3 органи державної…Ще

ЛІ
Лілія
04.09.2024 | 15:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Надбавка за вислугу років: чи можна встановити наказом заднім числом

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, якщо пропустили строк встановлення набавки за вислугу років. чи можна зробити наказ поточною датою та встановити працівнику надбавку за вислугу та зробити відповідні перерахунки, чи буде це порушенням…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 00:16

Це зарплатна помилка. Потрібно донарахувати працівнику належну йому зарплату, зокрема надбавку за вислугу років. Потрібно скласти доповідну записку, видати…Ще

NA
Nataliia
04.09.2024 | 15:20
Інше
Відповідь надано

Чи повинна бути рівна кількість представників у колдоговорі

Доброго дня, при узгодженні колективного договору, чи має бути, однаковою кількість представників з боку роботодавця і представники з боку трудового колективу…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 18:09

Ні, прямої вимоги немає.

Правила укладання колдоговорів визначені такими нормативно-правовими актами:

главою II Кодексу законів про працю України…Ще

АН
Анастасія
04.09.2024 | 15:13
Робочий час / табель
Відповідь надано

Можливість встановлення неповного робочого дня з 1 вересня 2024 року

Добрий день. ПІдкажіть, будь ласка, чи можна неповний робочий день встановлювати з 01.09.2024 якщо це неділя (за бажанням працівника)? В цей день у працівника вихідний згідно ПВТР. встановлюємо з 01.09.2024 без кінцевої дати, просто "з". До цього з 01.09 підняли йому оклад…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 19:11

Раді допомогти!Ще

ЮЛ
Юлия
04.09.2024 | 15:12
Інше
Відповідь надано

Чи можливе поєднання обов'язків кадровика та юриста

Добрий день. Чи можна покласти обов'язки кадровика на юрист консультанта?. Чи юристи окремо, а кадровики окремо?. Питання Чи пропустить НАДС якщо покласти обов'язки кадровика на юр. консультанта…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 19:38

Так, в ШР повинна бути окремо посада юрисконсульта та окремо посада працівника служби управління персоналом.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МК
Мар'яна КОВАЛЬ
04.09.2024 | 15:10
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з поданням відомостей до ПФУ для бронювання працівників

Добрий день. Ми логістична компанія, подали запит на критичність. Ще поки що, не маємо підтвердження. Хочемо подати відомості про працівників до ПФУ для цілей бронювання з липня місяця. ПФУ не пропускає так як більше ніж один день. (Результат обробки: автоматичну обробку даних…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2024 | 16:40

Поки через об'єднану звітність.

Можете ще відправити скан трудових книжок по працівникам, якщо вони у вас ще не скановані і не передані до ПФУ.

ТОП-7…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
04.09.2024 | 15:09
Військовий облік
Відповідь надано

Запитання щодо заповнення додатку 5 до Порядку 1487

Добрий день! В додатку 5 до Порядку 1487 потрібно вказувати:
1)дані про бронювання? Якщо так, то в якому вигляді і в яку графу? 2)дані про демобілізацію працівника?Якщо так, то в якому вигляді і в яку графу? 3)Дані про проходження ВЛК? Якщо так, то в якому вигляді та яку…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.09.2024 | 04:11

1) Дані про бронювання вносять до Списку персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку 1487…Ще

ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
04.09.2024 | 15:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення зміни посади: звільнення та прийняття на роботу

Добрий день. Згідно з записами трудової книжки працівниця була прийнята на роботу педагогом по класу фортепіано у мистецькій школі у 1973 році. Наступний запис - призначити заступником директора з навчальної роботи (1988 рік). Ще додатково займалась викладацькою роботою. Зараз…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.09.2024 | 02:37

Ні, процедуру звільнення-прийняття проводити не потрібно – оформіть переведення.

Працівниця вже працює у Вашому закладі, тож звільняти її з посади…Ще

ІР
Ірина
04.09.2024 | 15:02
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи обов'язково розробляти положення про відділ кадрової служби

Доброго дня. Чи обов'язково робити положення про відділ? або може бути впроваджені тільки посадові інструкції…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 17:42

Так, обов'язково.

У  справах кожного структурного підрозділу має бути обов’язковий локальний акт - положення про підрозділ, така вимога…Ще

ОК
Оксана
04.09.2024 | 14:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Питання про зарахування навчання до страхового стажу особи

Доброго дня. У 1990-1991 рр особа навчалася у вищому навчальному закладі - (Одесский народно-хозяйственный институт) та закінчила лише перший курс. Чи може бути зараховано цей рік до страхового стажу? Який документ потрібно предоставити до ПФУ про підтвердження…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 17:49

Так, якщо вона навчалась на денній формі навчання і лише до стажу для призначення пенсії. Для оплати лікарняного цей період не зараховують до страхового…Ще

ТГ
Гойко Тетяна Вікторівна
04.09.2024 | 14:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура зміни доплати на період хвороби працівника

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, ми прийняли на роботу людину. На неї потрібно встановити доплату на період хвороби працівника. Ця доплата зараз на іншій людині. Чи потрібно спочатку наказ про зняття цієї доплати з людини, а потім наказ на встановлення іншій, чи просто робимо…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 16:21

Для того, щоб забезпечити безперервність виконання функцій працівника на час його хвороби, обов’язки тимчасово відсутнього працівника можна…Ще

ВІ
Вікторія
04.09.2024 | 14:46
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно включати віддалених працівників до військового обліку

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи треба включати в списки персонального військового обліку особу, яка виконує роботи по договору ЦПХ і працює віддалено за кордоном. Підприємство тільки починає вести військовий облік…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.09.2024 | 20:08

Ні, не потрібно.
По договору ЦПХ особа не працює як працівник, а лише надає послуги чи виконує роботи, як виконавець (підрядник).

А документи з військового…Ще

ІЛ
Ілона
04.09.2024 | 14:41
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно врахувати працівника на навчанні у військовому обліку

Добрий день. Як зазначити у списках во, якщо є працівник, який знаходиться на навчанні зсу, щоб надалі служити…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.09.2024 | 20:28

Працівники, призвані на військову службу (навчання) залишаються у списках персонального військового обліку до кінця календарного року. Після зняття такого…Ще

Світлана
04.09.2024 | 14:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідність наказу про відпустки в умовах військових обстрілів

Добрий день! Ми с/г підприємство, знаходимось в 5-ти км зоні від кордону. Останній тиждень почались великі обстріли території села і в тому числі наші зерносклади, машдвір і т.д. Всіх працівників відправляємо в щорічні відпустки. Підкажіть будь-ласка чи потрібно видавати наказ…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 17:46

Щоб оформити щорічні відпустки поза графіком, отримайте заяви працівників, на підставі яких видайте накази про відпустки. Ознайомте працівників з наказами…Ще

ЛЛ
Лега Людмила
04.09.2024 | 14:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу за сумісництвом на керівну посаду в державі

Чи можна прийняти на роботу за сумісництвом на керівну посаду (начальника відділу) до підприємства державнї форми власності…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 16:13

Так, але у вільний від основної роботи час і якщо немає обмежень на роботу за сумісництвом.

Обмеження можуть передбачати: законодавство; колективний…Ще

СВ
Світлана
04.09.2024 | 14:36
Інше
Відповідь надано

Переведення працівників на оклад: зміна умов праці під час війни

Доброго дня! Підприємство на час війни призупинило свою діяльність. Виникла необхідність вивести на роботу по одному працівнику з дільниці (відрядна оплата праці) для нагляду за верстатами. У Зв’язку з чим даних працівників потрібно перевести на оклади. Як правильно це зробити…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 17:41

Так, зміна системи оплати праці є зміною істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації виробництва і праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП…Ще

ЯМ
Яна Миколаївна
04.09.2024 | 14:34
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Переведення працівника з патронатної служби на рівнозначну посаду

Доброго дня, підкажіть як правильно зробити перевод працівника з патронатної служби на рівнозначну посаду в межах одної категорії посад в раді ( працівник був у кадровому резерві на цю посаду також) . Дякую Цікавить на які норми посилатись також…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 18:17

Текст заяви за загальною формою: "Прошу з ... перевести мене на посаду...". До кадрового резерву зараховують на вищі посади. А тут Ви зазначили, що йдеться…Ще

ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
04.09.2024 | 14:33
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про призначення директора за сумісництвом

Працівник працює заступником директора за сумісництвом, протокол засновників, його призначають директором, як вірно зробити наказ про призначення? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2024 | 22:01

У разі, якщо директор буде також за сумісництвом наказ може мати такий зміст:

"Я, _________________________________________, приступаю до виконання…Ще

МА
Марія
04.09.2024 | 14:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можна об'єднати накази про прийняття і суміщення посад

Чи можна видати один наказ про прийняття на роботу та про суміщення посад для одного працівника? І чи можна написати одну заяву…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2024 | 21:54

Радимо оформлювати двома заявами та двома наказами.

Беручи до уваги, що наказ про прийняття видається напередодні дня початку роботи працівника (тоді коли…Ще

ОЛ
Ольга
04.09.2024 | 14:30
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура бронювання працівника фермерського господарства для військового обліку

Доброг дня. Чи можна забронювати працівника ФГ і, якщо так - та яка процедура…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
04.09.2024 | 15:42

Так, можна. Керівники селянських фермерських господарств мають право бронювати працівників, але тільки якщо мають мобілізаційне завдання або є критичним…Ще

Усі консультації159613
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159569
Уточнення8
В роботі25
Очікує0
З відповіддю АІ1017
Теми
Відпустки20251
Військовий облік43365
Держслужба / ОМС1822
Загальні документи кадровика5325
Звільнення9888
Кадровий облік20934
Лікарняні / страховий стаж5016
Прийняття на роботу11754
Робочий час / табель7344
Трудові книжки6438
Інше27474