Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Вікторія Олександрівна
20.08.2024 | 12:05
Відповідь надано
Допомога у заповненні Відомості оперативного обліку військовозобов'язаних
Доброго ранку! Допоможіть будь ласка заповнити Відомость оперативного обліку! В мене 21 військовозоб. (в т.ч. 1 сумісник і він заброньований за основним місцем роботи), також є 6 військовослужбовців, я списки на них не веду, зберігаю їх справи в окремій папці, правильно я…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 01:52
ІР
Ірина
20.08.2024 | 11:51
Відповідь надано
Поділ відпусток за сумісництвом: чи можна взяти тиждень
Доброго ранку! Чи обов'язковим є для відпусток за сумісництвом поділ на частини з нероздільною частиною 14 днів. Періоди, за які надаються відпустки, різні. У працівника був залишок відпустки за попередній період за основним місцем роботи. До нього він взяв 10 днів відпустки за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:04
ГМ
Моренко Галина Григорівна
20.08.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в закладі освіти є дві штатні одиниці вчителя анг.мови. Один вчитель (особа А) знаходиться в декр.відпустці і на її місці за строковим труд.договором працює інша особа( особа Б). Іншу штатну одиницю займє інша особа на пост.основі (особа В). З 1 вересня особа А…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2024 | 17:54
ІР
Ірина
20.08.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Якщо у штатному розписі є штатні одиниці в обсязі 0,5 ставки, то як прийняти одного працівника на ці посади? Я так розумію, що одна з них буде основним місцем роботи (працівник повинен визначитися з цим в заяві). А як оформити ще 0,5 ставки за іншою посадою? Або…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 14:06
ВА
ВАЛЕНТИНА
20.08.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна в одному наказі звільнити з роботи за сумісництвом, а другим пунктом прийняти на основну роботу. Надішліть, будь ласка, зразок наказу. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 15:36
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
20.08.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, влаштовуємо на підприємство людину з обмеженими можливостями 3 групи інвалідності..(начальник відділу матеріально технічного постачання) в довідці МСЕК в умовах праці зазанчено- може працювати неповний робочий день, сам працівник виявив бажання працювати повний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 15:26
ВІ
Вікторія
20.08.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! У працівниці накопилися: 24+24=48к.дн. щорічної відпустки за два роки та 10+10+10=30к.дн. соціальної відпустки на дітей за три роки.
Чи може працівниця забрати всі ці відпустки (78к.дн.) відразу…
Чи може працівниця забрати всі ці відпустки (78к.дн.) відразу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 15:17
КА
Каріна Хмеленко
20.08.2024 | 02:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, який термін зберігання заяв про прийняття, переведення та звільнення працівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2024 | 16:10
ГА
Глушкова Анна
20.08.2024 | 01:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно прописати в наказі на призначення співробітника за сумісництвом на 0,5 , який працює в двох різних містах? Основне місце роботи знаходиться Умань ( по факту співробітник працює у Львові дистанційно (усна домовленість з керівництвом), а за сумісництвом місто роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2024 | 22:43
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
20.08.2024 | 00:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
Чи належить працівниці додаткова відпустка якщо чоловік зараз учасник бойових дій…
Чи належить працівниці додаткова відпустка якщо чоловік зараз учасник бойових дій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2024 | 20:13
ЕМ
Емілія
20.08.2024 | 00:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Чи має право працівник з інвалідністю на відпустку більшої тривалості за попередні роки, якщо надав довідку МСЕК через кілька років/місяців після працевлаштування…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2024 | 20:07
НД
Дунаєвська Надія Олексiївна
20.08.2024 | 00:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи мають право головний бухгалтер та заступник головного бухгалтера бюджетної установи працювати на умовах внутрішнього сумісництва на посадах провідних бухгалтерів з оплатою 0,5 ставки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2024 | 19:57
АН
Анжела
19.08.2024 | 23:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо кількість працівників 16, один із них - директор, який працює за сумісництвом і має бронь від іншого підприємства. Чи можна забронювати 8 працівників, чи працівника за сумісництвом (директора) не можна враховувати в загальну кількість…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.08.2024 | 22:40
ВІ
Віктор
19.08.2024 | 22:18
Відповідь надано
Графік звіряння даних списків ТЦК: де знайти інформацію
Де можна ознайомитись з графіком звіряння даних списків ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:32
НА
Наталя
19.08.2024 | 21:46
Відповідь надано
Остаточний робочий день при звільненні за угодою сторін
Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін - на підставі заяви було підписано наказ про звільнення. Потім, після дати видання наказу, працівник відкриває лист непрацездатності, і, вирогідно, не закриє до дати звільнення. Є 2 питання: 1.Враховуючи, що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2024 | 00:13
ВІ
Віктор
19.08.2024 | 21:36
Відповідь надано
Що робити, якщо ТЦК не отримує рекомендовані листи
Що робити якщо ТЦК не забирає рекомендовані листи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:28
ЄН
Єременко Настя
19.08.2024 | 21:31
Відповідь надано
Мінімальний розмір доплати за суміщення посад відповідно до Угоди
Підкажіть, будь ласка, який мінімальний розмір доплати за суміщення посад передбачено Генеральною Угодою. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 20:52
ВІ
Віктор
19.08.2024 | 21:30
Відповідь надано
Регулювання комунікації з ТЦК: акти та права вимоги
Доброго дня!
Якими актами і постановами регулюється комунікація з ТЦК через надсилання рекомендованих листів з повідомленням про вручення та описом вкладення? Чи є у ТЦК право вимагати доставлення форм і додатків військового обліку особисто…
Якими актами і постановами регулюється комунікація з ТЦК через надсилання рекомендованих листів з повідомленням про вручення та описом вкладення? Чи є у ТЦК право вимагати доставлення форм і додатків військового обліку особисто…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:56
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
19.08.2024 | 21:27
Відповідь надано
Процедура бронювання працівника на військовий облік в Україні
Доброго дня, хочу забронювати додатково працівника по 76 через дію , шляхом збільшення військовазобовязаних, приймаю військовозоьовязаного подаю повідомлення до податкової, завтра пенсійний, через скільки часу я уже можу бронювати працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:18
МА
Марія
19.08.2024 | 21:18
Відповідь надано
Чи можливе бронювання через "Дію" без оновлених даних
Чи можна забронювати через дію працівника, який не оновив дані у ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:36



