Обов'язки кадровика щодо звітності про заброньованих працівників підприємства
Якщо ви бронювали за Списками згідно Постанови 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text, вам потрібно:
Працівнику видати витяг (додаток 3) після отримання рішення Мінекономіки.
До ТЦК потрібно направити :
за місцем реєстрації працівника - повідомлення про бронювання (додаток 5).
за місцем реєстрації підприємства - клопотання + витяг.
Підприємству потрібно виконати дії зазначені у п.12 Постанови 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text. А саме: підприємство, установа і організація видає військовозобов’язаному витяг із зазначеного рішення за формою згідно з додатком 3. Витяг, завірений підписом керівника та печаткою (у разі її наявності) відповідного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи чи організації, є документом, що підтверджує надання військовозобов’язаному відстрочки. Витяг видається військовозобов’язаному під розпис у відомості видачі бланків спеціального військового обліку, складеній за формою згідно з додатком 4. Підприємства, установи і організації у п’ятиденний строк з дня видачі витягу військовозобов’язаному надсилають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, де військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку (відповідного підрозділу Центрального управління та/або регіональних органів СБУ, відповідного підрозділу Служби зовнішньої розвідки), повідомлення про бронювання військовозобов’язаного за формою згідно з додатком 5 для зарахування його на спеціальний військовий облік.
Також відповідно абзацу 2 п. 58 Порядку № 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text визначено Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним працівникам (державним службовцям), які заброньовані у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, на території відповідальності якого вони розміщуються. До відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки подаються документи, зазначені у переліку згідно з додатком 5, а саме: клопотання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаних, які заброньовані у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, та витягіз наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаних.
Також підприємство потрібно подавати звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 6) щокварталу до 10 числа (п. 16 Постанови 76).
При бронюванні через Дію.
Бронювання через Дію регулює Постанова 650.
І непередбачено подання повідомлення та витягу до ТЦК згідно цієї постанови.
Додатково нічого робити не потрібно.
Не потрібно повідомляти ТЦК.
Дія протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду. В разі позитивного рішення система автоматично переводить військовозобовʼязаного на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання. З цього моменту він вважається заброньованим, а інформація про бронювання зʼявляється в застосунку Резерв+.(п. 19 Постанови 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#n17).
Також при бронюванні через Дію Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані не подається.
Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затверджений постановою КМУ від 05.06.2024 № 650 не передбачає обов’язку звітувати про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані засобами порталу Дія.
Роз'яснення Мінекономіки https://kadroland.com/news/2407-pro-zabronyovanix-u-diyi-ne-zvitujemo-minekonomiki.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни подання змін облікових даних після звільнення
Чи потрібно коригувати назви посад відповідно до Класифікатора
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Повернення надміру нарахованих днів відпустки при звільненні працівника
При звільненні працівника після відпустки поверненню (утриманню) підлягають кошти за 20 надміру нарахованих днів…
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Оформлення прийняття на роботу футболістів та тренерів без порушень
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Можливість використання постанови для резидентів Дія Сіті
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ


