Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
12.08.2024 | 15:35
Відповідь надано
Виправлення ведення військового обліку після звільнення військовозобов'язаних
Питання для Тетяни Донець: яким чином виправити "заднім" числом питання ведення військового обліку, якщо було звільнення військовозобов'язаних…
ТД
Тетяна Донець
експерт
16.08.2024 | 19:17
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
12.08.2024 | 15:27
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням бронювання працівника в ТЦК
Доброго дня! працівник заброньовано через дію, в резерв підтягнуло. витяга ще в дії немає, ТЦК требує витягу. що робити?
як підтвердити бронювання. чи повинен роботодавець писати клопотання про заброньовиних працівників в ТЦК…
як підтвердити бронювання. чи повинен роботодавець писати клопотання про заброньовиних працівників в ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2024 | 13:20
ОВ
Ольга Василівна
12.08.2024 | 15:25
Відповідь надано
Як виправити помилки в даних працівника на військовому обліку
Доброго дня. Якщо у працівника в Резерві+ та в ДІЇ (в списку працюючих) помилки в прізвищі, ім'і, даті народженнея, то що робити в такому випадку. Як виправити ці помилки? Це повинен робити сам працівник, або особа, відповідальна за ведення в/о? Як в такому випадку бронювати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.08.2024 | 18:23
СР
Руснак Світлана
12.08.2024 | 15:24
Відповідь надано
Відсутність інформації про працівників: що робити далі
Добрий день.
Щоб побачити, яка інформація про наше підприємство є в ПФУ на сайті ПФУ подали Запит для отримання переліку осіб, які працюють на нашому підприємстві. У звіті побачили, що у працівників, які були прийняті до 2018 року, відсутня інформація про професійну назву…
Щоб побачити, яка інформація про наше підприємство є в ПФУ на сайті ПФУ подали Запит для отримання переліку осіб, які працюють на нашому підприємстві. У звіті побачили, що у працівників, які були прийняті до 2018 року, відсутня інформація про професійну назву…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:54
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
12.08.2024 | 15:23
Відповідь надано
Чи потрібно укладати договір матеріальної відповідальності з водієм
Доброго дня. Чи зобов'язане підприємство укладати договір про матеріальну відповідальність з водієм автотранспортних засобів при прийомі на роботу? Якщо так, то як виглядає зразок такого договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 20:09
ОК
Оксана
12.08.2024 | 15:20
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні сумісника: порядок нарахування
Доброго дня, звільняється внутрішній сумісник, з посади на 0,25 окладу, чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку? Якщо так, як саме нараховувати. За основним місцем праці не звільняється. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2024 | 07:20
НХ
Хорунжа Наталя Олександрівна
12.08.2024 | 15:15
Відповідь надано
Тривалість дії паперового військового облікового документа: важливі нюанси
Доброго дня! Строк дії паперового ВОД (не роздруківка електронного) має обмеження…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2024 | 00:26
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
12.08.2024 | 15:09
Відповідь надано
Звільнення працівника: письмове повідомлення за п. 7 ст. 36 КЗпПУ
Доброго дня. Чи зобов'язане підприємство в письмовій формі повідомляти працівнику про звільнення на підставі п. 7 ст. 36 КЗпПУ…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.08.2024 | 14:29
КА
Кадровик
12.08.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як діяти якщо дані про працівника не збігаються у ВОД який він подав із Відомосятими з Єдиного державного реєстру (через Дію). По ВОД (копія паперова) він придатний а от у відомостях (з дії) - знятий з військового обліку. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2024 | 13:15
ЛЮ
Люда
12.08.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Йде перевірка ТЦК на підприємстві, в журналі перевірок 40 працівників викликають в тцк 14.08.2024, мету не написали, які діїї підприємства! Для уточнення працівники з різних регіонів. Так як підприємство має багато філілів по Україні. Які дії наші? Чи це законно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2024 | 19:43
ОГ
Гевліч Оксана
12.08.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, Мобілізований працівник звільнений в запас 17.04.24, став на облік до РТЦК 19.04.24, 06.05.24 отримав інвалідність 2ї групи, на роботу не вийшов в квітні і по сьогоднішній день. документи -військовий квиток надав 12.08.24 хоче звільнитися, Як…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2024 | 09:58
ТГ
Тетяна Григорівна Качан
12.08.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 12.08.2024 року - Наказ про звільнення працівника за згодою сторін. Якщо заява на звільненні за згодою сторін від працівника та наказ про звільнення будуть одним днем 12.08.2024 року - порушення законодаства відсутні? ( маю на увазі два тижні)…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.08.2024 | 02:59
ОП
Польова Олена
12.08.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На нашому підприємстві працює сумісник. тиждень тому він був мобілізований. А тепер з'ясувалося, що він ще до мобілізації звільнився з основного місця роботи. Питання: чи обов'язково переводити нашого працівника із сумісництва на основне місце роботи. Якщо так, тоді…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:42
ОЛ
Олена
12.08.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, на період в\с державні свята є робочими днями, а чи можна їх зробити вихідними , яким нормативним д-том можна обґрунтувати наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.08.2024 | 02:33
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
12.08.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна з Вами перевірити? Чи були кейси, коли в ДІЇ було прописано, що 100% доступно для бронювання? Чи якщо маємо наказ на 100% бронювання, треба тільки в паперовому вигляді подавати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2024 | 09:50
НА
Наталія
12.08.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві є 62 мобілізованих працівники і , незважаючи на те , що держава припинила обовязок роботодавця виплачувати середньомісячний заробіток, ми , за власні кошти, виплачуємо певну суму нашим мобілізованим працівникам на щомісячній основі. Питання в тому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2024 | 00:06
КА
Катерина
12.08.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство забронювало співробітників через Дію, підкажіть будь ласка чи потрібно подавати Витяги до ТЦК та СП, чи як діяти в даному випадку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2024 | 16:56
АУ
Удод Алла Василівна
12.08.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Який документ видавати працівнику та як повідомляти ТЦК про бронювання працівника через сайт Дія…
Який документ видавати працівнику та як повідомляти ТЦК про бронювання працівника через сайт Дія…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2024 | 16:55
ІР
Ірина
12.08.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу у коледж на посаду викладача працівника по переводу зі школи з серпня , чи потрібно проходити медичну комісію, якщо за попередньою роботою вона пройдена і в коледжі ми будемо планово проходити у жовтні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2024 | 05:53
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
12.08.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть,будь ласка. Працівниця знаходиться в окупації, але час від часу виходила на зв'язок через вайбер або телеграм. Весь час передавала фото заяви на відпустку в зв'язку з воєнним станом. Але з липня 2024 більше на зв'язок не виходить, в сеті не має. Смс не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 20:07



