🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інга
05.08.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо прийняли працівника на роботу 26 років, у нього немає військового квитка, є прописне призовника, є повідомлення працівнику щодо отримання військово-облікового документу на бланку, 1. Протягом кількох днів працівник має предоставити компанії свій вод тобто протягом якого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2024 | 14:55
CH
cheremshukk0@gmail.com
05.08.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може витяг з резерв + бути як військово-обліковий документи чи все ж таки потрібно вимагати й війсьво-облікові документи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2024 | 12:44
МА
Малій Алла Олександрівна
05.08.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівнику підприємства виповнилось 60 років ,чи потрібно подавати повідомлення то РТЦК та СП…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2024 | 12:42
ВІ
Вікторія
05.08.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання стосовно скорочення дільниці, планується скоротити дільницю, чи необхідно буде попереджати працівника за 2 місяці відповідно до законодавства, чи в період воєнного стану ця норма не застосовується?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2024 | 23:39
ЭР
Эрика Анатольевна
05.08.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, які документи повинно мати підприємство щодо військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2024 | 12:40
ИР
Ирина
05.08.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чоловік обран на посаду віцепрезидента асоціації рішенням президії. Чи правильно зробити запис у трудовій (Обраний на посаду...)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 22:13
ІС
Ірина Святославівна
05.08.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був мобілізований у березні 2022 року. 15.07.2024 виключено з військової служби за станом здоров'я у в/ч Лисичанська, там же ж дали припис з'явитися 20.07. у ТЦК по місцю проживання. По словах працівника, відмітку про взяття на облік у нашому ТЦК йому поставили 29.07…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 21:10
АР
Анастасія Радчук
05.08.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівниця завчасно вийшла з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, то чи може двоюрідна сестра оформити таку відпустку замість матері і якщо так, то які документи потрібні? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2024 | 15:32
ТЕ
Тетяна
05.08.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно графіка відпусток на 2023 рік у працівника запланована відпустка на грудень 2023р., він її за сімейними обставинами хоче перенести на березень 2024р., але точні дати ще не знає. Як це оформити? Написати заяву і наказ про перенесення на березень наступного року, а потім…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.08.2024 | 18:43
ІН
Інга
05.08.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про забов'язання працівника звернутись до ТЦК для отримання/оновлення ВОД-це який саме наказ? 2. Чи потрібно копію такого наказу відправляти в ТЦК в якому стоїть на обліку працівник та в ТЦК до якого відноситься компанія? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2024 | 12:30
НА
Наталія
05.08.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, мобілізованого працівника 02.08.24 був виключений зі списків особового складу військової частини (звільнено за станом здоров'я) 05.08 - приніс витяг з наказу і хоче взяти оплачувану відпустку на 14 днів, наказ приступити до роботи оформлюється з 05.08, а потім наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.08.2024 | 02:38
СА
Самойленко Тетяна Леонідівна
05.08.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка!
Якщо робітниця виходе з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років і вказує у заяві:
"Прошу припини відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 06.08.24"
06.08.24 ми табелюємо як робочий день…
Підкажіть будь ласка!
Якщо робітниця виходе з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років і вказує у заяві:
"Прошу припини відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 06.08.24"
06.08.24 ми табелюємо як робочий день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.08.2024 | 02:25
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
05.08.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
"виплата допомоги у звязку з сім. обставинами, або ще якась причина " до яких наказів за терміном належить ? у якій справі зберізати такого типу заяви ? та їх термін…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.08.2024 | 01:31
ВИ
Виктория
05.08.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , підкажіть будь ласка.Чи можемо ми прийняти на роботу співробітника військово зобовязаного без оновлення даних та без даних із резерв +?
Які ризики несе підприємство якщо у додатку 5 будемо вказувати старі дані із військового квитка. Дякую…
Які ризики несе підприємство якщо у додатку 5 будемо вказувати старі дані із військового квитка. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2024 | 12:19
ГР
Григорій
05.08.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ФОП на 2 гр. забронювати працівника , якого прийняв на роботу 01 серпня 2024 р. Та які треба виконати умови для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2024 | 23:58
ІР
Ірина
05.08.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник живет и работает за границей (дистанционная работа) заявление на увольнение по собственному желанию (фото) прислала на электронную почту. Могу ли я ее уволить на этом основании или нужен только оригинал документа…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2024 | 23:05
ОЛ
Ольга
05.08.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. За умовами колдоговору (попередня редакція) виплата відпускних відбувається за 3 дні до настання відпустки, а згідно Закону про відпустки, в даний час дозволяється виплата за 1 день до початку відпустки. Чи буде порушенням, якщо виплата пройшла за 1 день до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 03:02
OL
Olga
05.08.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник військовозобов'язаний перебуває на службі у в/ч. Звільняти не плануємо. Підкажіть будь ласка, як по ньому правильно вести військовий облік? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2024 | 14:51
МД
Доценко Марія Миколаївна
05.08.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка , працівник був відпусці за попередній 2023 рік, чи може він пити у щорічну відпустку ше за цей рік? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 04:20
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
05.08.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть , будь ласка, можу я зараз подати на бронювання частку працівників, а пізніше ще забронювати до 50% військовозобов'язаних? Розумію, що можна, але хочу уточнити. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2024 | 11:57
