🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
05.08.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прийнято водія на роботу тимчасово на час щорічної відпустки основного працівника з 01 липня до 07 серпня. Чи можна з06 серпня до 30 серпня надати відпустку без збереження зарплати на період дії воєного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 01:26
НА
надія
05.08.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Для працівника не має роботи на підприємстві. Чи можемо ми його звільнити, якщо так, то як це правильно зробити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 17:43
ІН
Інна
05.08.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Приймаємо працівника на виробництво на посаду інженер-механік. Чи вірно зазначаємо в особовій картці код класифікатора професій 2145.2 ------22493 - Інженер- механік. Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2024 | 18:11
ЦА
Цимбалюк Аліна
05.08.2024 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Коли на підприємство приходить розпорядження з повісткою, працівник на лікарняному ( я зробила наказ, оповістила працівника за адресою, повідомила ТЦК про те, що оповістила працівника) Що робити з повісткою та самим розпорядженням (оригіналом)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 15:43
ОЛ
Олена
05.08.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи може працівник, ідучи у відпустку за минулий рік (2023), писати на отримання матеріальної допомоги на оздоровлення 2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 17:40
ВО
Володимир
05.08.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо посадовців ОМС зняли з військового обліку у зв'язку з досягненням ними гранічного віку (40 років) в 2011 та 2013 роках, їх зараз треба поновити у списках персонального військового обліку підприємства? Чи можна їх бронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2024 | 09:20
СШ
Шев Світлана
04.08.2024 | 22:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник працює на умовах неповного робочого дня і за основним місцем роботи, і за сумісництвом (різні посади) на одному підприємстві (0,5ст.+0,5ст.), то у випадку тимчасової непрацездатності, він отримує допомогу тільки за основним місцем роботи. Тоді, при…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2024 | 19:31
СШ
Шев Світлана
04.08.2024 | 22:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У Колективному договорі КНП "ЦПМСД" не вказано назву щорічної додаткової відпустки (у наказах вказували: "щорічна додаткова відпустка, відповідно до кол.договору (без назви) - 7 кал. днів), мотивуючи це п.1ст.4 Закону про відпустки "інші додаткові відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 17:37
ТС
Синельник Тамара
04.08.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, а чи не можна під час призупинення дії трудового договору оформити відпустку без збереження зг. ч.1 ст.26 Закону про відпустки. Треба ці дві події якось об'єднати. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2024 | 17:16
МА
марина
04.08.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, абітуріент 25+ подає електронний ВОД але там не зазначено звання, а тільки ВОС і написано на обліку, а в паперовому ВОД знятий по 342 постанова, чи можливо зараховувати з таким ВОД…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.08.2024 | 18:00
КА
Катерина
04.08.2024 | 00:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть розібратися з цим формулюванням: к-ст в-них, які займають посади на підприємстві, установі та організації і відповідно до закону підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 відсотків кількості військовозобов’язаних працівників на такому підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 01:25
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
03.08.2024 | 22:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
Критичне підприємство маємо заброньованих працівників, готуємось бронювати через дію, сформували список працівників через пенсійний портал кількість правильна, сформували через дію а там помилки: немає деяких працівників які давно працюють;
є…
Критичне підприємство маємо заброньованих працівників, готуємось бронювати через дію, сформували список працівників через пенсійний портал кількість правильна, сформували через дію а там помилки: немає деяких працівників які давно працюють;
є…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.08.2024 | 22:29
ЮЛ
Юлія
03.08.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, єд.под, 3 гр. У поточному році зпершу надається щорічна відпустка за поточний рік, а потім можна надати щорічні відпустки за минулі роки, які не використані. Чи не має значення, в якому порядку надавати відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2024 | 23:06
ЮЛ
Юлія
03.08.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, єд.под, 3гр. Якщо дитині працівниці 14 років виповнилось 26.05.2024, то в неї переста.ть діяти гарантії у сприянні працевлаштуванню в травні? Об*єднаному звіті ЄСВ, Код у звіті 103 "Працівники, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню" за травень має…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.08.2024 | 10:53
ЮЛ
Юлія
03.08.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, єд.под, 3 гр. У Д1 Об*єднаного звіту ЄСВ, графа 14 "Кількість днів перебування у трудових вілносинах": працівниця вийшла з відпустки без збереження з/ти на період дії воєнного стану 27.05.2024, щоб звільнитись. 27.05.2024 годин відпрацьваних нема, є лише оформлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 17:42
ЮЛ
Юлія
03.08.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, єд.под, 3 гр. У Об*єднаному звіті ЄСВ, Код у звіті 101 "Середньооблікова кількість штатних працівників": рахуємо сер.за весь місяць чи станом на кінець або початок місяця? За квітень 24 р.: працівниця 19.04.2024 перериває відпустку до 3-х років і виходить 19.04 на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2024 | 23:05
АН
Анастасія
03.08.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть які дії щоб повідомити працівників про зміни істотних умов праці?
Можно зразок попередження про зміну істотних умов праці…
Можно зразок попередження про зміну істотних умов праці…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2024 | 23:22
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
03.08.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо на роботу в/о, будемо бронювати через дію, в день прийняття відправимо оперативний звіт до ПФУ, цього буде достатньо для дії, щоб підтвердити трудові відносини, адже раніше ПФУ "бачив" нового працівника тільки після подання квартального звіту…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.08.2024 | 22:26
ТЕ
Тетяна
03.08.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Посадова особа місцевого самоврядування звільнилася, а на наступний день після звільнення оформила на себе ФОП. Чи можна так? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 12:21
ВС
Валерія Сергіївна
03.08.2024 | 00:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть, чи може співробітник написати заяву на щорічну відпустку в пʼятницю на понеділок? На підприємстві немає графіку відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2024 | 18:45
