🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
30.07.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання щодо звільнення працівника за п. 7 ст. 36 КЗпП за вироком суду, яка саме необхідна ухвала? Працівнику був оголошений вирок 29.02.2024, далі була апеляція і він фактично працював. Якою дату здійснюється звільнення, яка при цьому дата наказу? Працівник крайній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 17:36
ІР
Ірина
30.07.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання дивне. Але... У нашому селищі на теперішній час проведено перейменування частини вілиць. В особових справах працівників зберігаються копії паспортів з попередньою адресою реєстрації місця проживання. З 21-року штамп з даними реєстрації в паспорт не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2024 | 20:56
НА
Наталія
30.07.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як позначити у табелі обліку робочого часу відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану. Чи можно позначити НА, як відпустка без збереження зар.плати за згодою сторін (ст.26 Закону про відпустки)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 22:13
ЄМ
Ємчук
30.07.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи може в.о. генерального директора відкликати з відпустки генерального директора? І потім наказом направити генерального директора у відрядження за кордон та покласти сам на себе виконання обов'язків??? Як все вірно оформити? Вперше стикаємось, що генеральний…
Чи може в.о. генерального директора відкликати з відпустки генерального директора? І потім наказом направити генерального директора у відрядження за кордон та покласти сам на себе виконання обов'язків??? Як все вірно оформити? Вперше стикаємось, що генеральний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 22:12
ЮЛ
Юлія
30.07.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи зобов’язане підприємство вести військовий облік по військовозобовязаним жінкам бухгалтерам? Як дізнатися чи є працівниця військовозобов’язаною, якщо сама особа про це не повідомила? Які наслідки для підприємства. Чи є якась можливіть перевірити працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.07.2024 | 13:27
ИР
Ирина
30.07.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо раніше стали Критичним до 08.06.2024-треба передати відомості? Щоб забронювати? Два працівника не відображаються в ДІЇ Підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 02:19
ОЛ
Олена
30.07.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як скасувати кадровий наказ (відпустка за свій рахунок) який не пройшов по бухгалтерії і вже пройшов деякий час, виплачена з/п, вже багато наказів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 13:00
СЮ
САЙФУЛІНА ЮЛІЯ ГЕННАДІЇВНА
30.07.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! отримали відомості з единого державного реєстру призовників, військовозобов*язаних та резерівстів по нашому закладу. по одному з працівників є інформація що він має бронювання за іншим підприємством. однак, він заброньован нами, про що є відповідні списки та накази…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 02:17
ИН
Инна
30.07.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можуть працівники працювати в протягом місяця працювати тиждень в першу зміну, потім тиждень в другу зміну, потім тиждень в третю зміну. Чи перехід між змінами повинен бути лише за заявою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 22:07
ІР
Ірина
30.07.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. цікавить питання, чи можна на менеджера з персоналу покладатись виконання обов"язків з ведення військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:32
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
30.07.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, приймаємо на роботу старшого викладача, він працюватиме дистанційно на 0,75 ставки, і домовились про заробітну плату мінімальну. Чи можливо прийняти на мінімалку працівника, якщо в штатному розписі старший викладач має вищий оклад, наприклад заключивши з ним строковий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 22:05
НК
Кінаш Надія Михайлівна
30.07.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Штраф за неведення військового обліку передбачено загалом, чи сумується за кожного працівника? тобто якщо не має військово-облікових документів у 10 працівників та не має відповідальної особи за ведення військового обліку, штраф буде один за усі порушення…
Штраф за неведення військового обліку передбачено загалом, чи сумується за кожного працівника? тобто якщо не має військово-облікових документів у 10 працівників та не має відповідальної особи за ведення військового обліку, штраф буде один за усі порушення…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:31
АН
Анастасія
30.07.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може заступник директора з технічного напрямку виробляти певні плати (ТОВ займається виробництвом) якщо інших працівників ще не було, а у нього у Посадовій прописані ці обов'язки? Це не порушення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 14:06
ТГ
Гром Тетяна
30.07.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи зараховується період проходження військової служби до трудового і страхового стажу. Якщо так, то за які періоди.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 21:59
ЛІ
Ліля
30.07.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник після демобілізації(більше 3 місяців) не з'явився на роботу ( випадково довідались, вчора, що демобілізований) в військоміті казали що звільнений (демобілізований)23.04.2024 року, до них на облік встав 01.05.2024, зі слів родичів він на лікуванні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 14:34
ОЛ
Олена
30.07.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, як правильно вчинити, у працівника відбулися зміни в облікових даних (зміна прізвища). Переглянувши її трудову в неї заповнена перша частина (тобто на російській мові, я маю наувазі П.І.Б.) записи про трудову діяльність робилися на українській мові. Як правильно внести…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 21:52
ОВ
Оксана Володимирівна
30.07.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця йде у відпустку по вагітності та пологах. Відповідний Наказ реєструвати з кадрових питань чи там де відпустки. Надайте зразок такого Наказу.
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2024 | 15:40
АП
Петрова Аліна Миколаївна
30.07.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільнений у зв'язку з смертю (смерть настала від хвороби, на лікарняному). Кому маєм право виплатити компенсацію? Цікавить особливо дружина, при наявності повнолітніх дітей, наприклад невістка (якщо вона проживала з померлим і займалась похованням по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 21:47
ЮЛ
Юлія
30.07.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Департамент - структурний підрозділ ОДА - юридична особа публічного права (власний код ЄДРПОУ).
Хто має внести Департамент як орган влади, якому потрібно бронювати військовозобов'язаного, до Єдиного переліку органів державної влади, інших державних органів, органів…
Хто має внести Департамент як орган влади, якому потрібно бронювати військовозобов'язаного, до Єдиного переліку органів державної влади, інших державних органів, органів…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 14:01
IL
Lashkevych Iryna
30.07.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підприємство забронювало працівників через Дію. Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про бронювання працівників (кожного окремо?) за формою Додатку 5 "Порядку бронювання"? Якщо так - що прописувати у полі "відповідно до наказу Мінекономіки"?
Дякую…
Підприємство забронювало працівників через Дію. Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про бронювання працівників (кожного окремо?) за формою Додатку 5 "Порядку бронювання"? Якщо так - що прописувати у полі "відповідно до наказу Мінекономіки"?
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:30
