Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
22.07.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призваний на військову службу працівник загинув 26 червня, наказ на припинення трудового договора від 22 липня. Яка позначка повинна бути в табелі обліку робочого часу за липень і як внести зміни в табель за червень? Це повинен бути наказ на внесення змін в табель…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 13:40
ОВ
Оксана Володимирівна
22.07.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Виявила помилку при зазначені періоду роботи працівника у Наказах про його відпустку з 2016р. по 2024р. Питання: Як коректно виправити ці помилки кадровику?
Дякую…
Виявила помилку при зазначені періоду роботи працівника у Наказах про його відпустку з 2016р. по 2024р. Питання: Як коректно виправити ці помилки кадровику?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:58
КА
Кадровик
22.07.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник мобілізований ( не зберігається середній заробіток) а за цей час оклад по займаній посаді таким працівником змінився, чи потрібно вносити інформацію в особову картку п. ІV? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2024 | 20:07
ІР
Ірина
22.07.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть чи потрібно вносити в списки директора…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.07.2024 | 16:05
НА
Надія
22.07.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо відображається некоректна інформація про к-сть військовозобов’язаних у Дії. Які нашу дії, як виправляти? Через портал ПФУ ми передаємо інформацію про нвих працівників, а усіх, хто прийняті раніше,як бути з ними. Прошу надати алгоритм дій. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:21
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
22.07.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас директор підприємства - жінка, не війсковозобовзязана. Але є засновник підприємста, він війсковозобовязаний. я повинна засновника включати в список за додатком 5…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.07.2024 | 19:00
АН
Антоніна
22.07.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Останнє підвищення окладу працівнику з 01.05.2024 року. Чи буде достатнім, щоб не індексувати заробітку плату підвищення окладу з 01.08.2024 на суму 100 грн. при окладі 22600,00…
Останнє підвищення окладу працівнику з 01.05.2024 року. Чи буде достатнім, щоб не індексувати заробітку плату підвищення окладу з 01.08.2024 на суму 100 грн. при окладі 22600,00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2024 | 00:59
НА
Наталья Александровна
22.07.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. через Дію підтягнули відомості з єдиного державного реєстру призовніків. деякі данні та кількість не співпадають по військовозобов'язаним. підкажіть куди звертатися щоб ці данні можно виправити…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.07.2024 | 16:04
ЮЛ
Юлія
22.07.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажите как правильно сотрудника перевесити на одном и том же предприяти с основного места работы по совместительству? Сначала надо его уволить?? И если да то на следующий день уже можно принимать по совмест…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:33
АН
Анастасія
22.07.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо ТОВ резидент дія сіті - критична для економіки. Подали директора на бронювання. От позавчора по пошті прийшло, що він заброньований. Які потрібні документи та від якого держ установи, що його заброньовано та який має ТОВ зробити документ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 00:50
ОЛ
Ольга
22.07.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник непридатний у мирний час, обмежено придатний у воєнний, ми його бронюємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 13:09
РС
Руденко Світлана Вікторівна
22.07.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, плануємо забронювати працівників через Дію. Підкажіть, як потім подати інформацію про заброньованого працівника до ТЦК, щоб його поставили на спецоблік…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.07.2024 | 15:39
ОЛ
Ольга Лисенко
22.07.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може вести військовий облік аутсорсингова компанія…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.07.2024 | 16:03
ІН
Інна
22.07.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Зараз підприємство працює з 09.00 до 18:00, 8 годин на добу. Директор хоче по виробничим працівникам ввести дві зміни по 12 годин: з 07.00 по 19:00 та з 19:00 по 07:00. Працівники згодні на такі умови. Підкажіть, чи можемо ми вводити зміни по 12 годин роботи, яка оплата…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2024 | 22:14
МИ
Мирослава
22.07.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! забронювали працівників через Дію, які наші подальші дії? Чи потрібно ставити таких працівників на спеціальний облік у ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.07.2024 | 16:02
ЛЮ
Людмила
22.07.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо підприємство критично важливе. Бронюємо черезДію. Але не було подано відомості про звільнених працівників з 08 червня по 15 липня. Які можуть бути наслідки? Як зараз можна виправити? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 01:01
УЯ
Унтілова Яна
22.07.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику оформлено щорічну основну відпустку з 08.07 по 21.07. В період відпустки відкрито лікарняний на 10 днів з 15.07 по 24.07. Чи можливо частину відпустки, яка припала на лікарняний, продовжити на 2 дні на 25.04-26.07, а частину (8 днів) перенести на інший…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:15
СВ
Світлана
22.07.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Мобілізований працівник звільнений у запас згідно з наказом командира 09.07.2024, взятий на військовий облік в РТЦК 10.07.2024, звернувся до роботодавця 22.07.2024. З якої дати в наказі буде припинено увільнення з 10.07.2024 чи з 22.07.2024? Чи потрібно…
Мобілізований працівник звільнений у запас згідно з наказом командира 09.07.2024, взятий на військовий облік в РТЦК 10.07.2024, звернувся до роботодавця 22.07.2024. З якої дати в наказі буде припинено увільнення з 10.07.2024 чи з 22.07.2024? Чи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2024 | 19:59
ВІ
Віталіна
22.07.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор він і 100% Засновник , був прийнятий на посаду директора за суміщенням посад на 0,5 ставки, оскільки мав основне місце роботи на іншому підприємстві. Тепер за основним місце роботи звільнився. Як правильно провести оформлення щоб директор рахувався уже…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2024 | 19:55
ІР
Ірена
22.07.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати у ТЦК повідомлення про електронне бронювання через Дію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.07.2024 | 15:37



