Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
11.06.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При звільненні до наказу додається розрахунковий листок повідомлення, чи потрібно його копію теж долучати до особової справи працівника, а потім і до справи для передачі до архіву? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2024 | 03:19
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
11.06.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві змінився директор. 1. Чи потрібно перепідписувати всі посадові інструкції по підприємству у зв'язку зі зміною директора?
2. Чи потрібно провести ще якісь додаткові дії в такому випадку? (заява, наказ про призначення, посадова та контракт є)
2. Чи потрібно провести ще якісь додаткові дії в такому випадку? (заява, наказ про призначення, посадова та контракт є)
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:50
АН
Анна
11.06.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна звільнити за прогул моряка, який знаходиться на судні (визначено як робоче місце) проте відмовляється працювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 14:57
NA
natalibagach@gmail.com
11.06.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник пішов у відпустку без збереження заробітної плати з 01.06.2024 по 30.06.2024 на час воєнного стану. Тривалість щорічної відпустки 24 календарних дні. Період, за який надається щорічна оплачувана відпустка 01.04.2023 - 31.03.2024 і т.д. До якого періоду для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 14:05
АН
Анастасія
11.06.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, якщо у віськовому квитку працівника є відмітка "Знятий з військового обліку згідно п.5 Наказу МО України № 342-2006" чи має працівник звертатись до ТЦК та СП / оновлювати свої дані? Чи він вважається виключеним з військового обліку? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2024 | 17:23
ОР
Рома Оксана Вікторівна
11.06.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник прийнятий за строковим трудовим договором. Чи обов'язково видавати наказ про зміну характеру трудового договору на безстроковий , якщо роботодавця і працівника все влаштовує, й працівник планує працювати далі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:29
ГА
Ганна
11.06.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Подавали документи до Мінекономіки для отримання статусу критичності. Отримали відмову, оскільки вони не розглядають підприємства де кількість застрахованих працівників менше 50. Допоможіть розібратися хто мається на увазі "застраховані працівники"? Ми подавали…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 01:37
КА
Каріна Хмеленко
11.06.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця відпрацювала один день і вирішила звільнитися, має двох дітей до 15 років. Чи має вона право на компенсацію соціальної відпустки на дітей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 21:26
КА
Каріна Хмеленко
11.06.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна надати соціальну відпустку матері двох дітей до 15 років без підтверджуючих документів, що батько дітей такою відпусткою не користувався…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 21:27
ОО
Олена Олександрівна
11.06.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівниця виходить з декретної відпустки (по - плану), чи потрібно оформлювати її вихід на роботу наказом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 21:29
ТЕ
Тетяна
11.06.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!!
Маю таке питання - є 2 категорії працівників. Обидві працюють по графіку 3/3 (три дні робочі, три дні вихідні). Перша - прибиральниці, друга - адміністратори.
По прибиральницям - якщо робочий день (зміна) припадає на будній (пн-пт), вона працює лише 5 годин…
Маю таке питання - є 2 категорії працівників. Обидві працюють по графіку 3/3 (три дні робочі, три дні вихідні). Перша - прибиральниці, друга - адміністратори.
По прибиральницям - якщо робочий день (зміна) припадає на будній (пн-пт), вона працює лише 5 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 20:55
СО
Софія
11.06.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу поради. Працівниця з 01.01.2024р. по 01.06.2024р. брала відпустку за власний рахунок на 11 днів. Чи впливає це на її основну щорічну відпустку? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2024 | 18:12
ЛЕ
Леся
11.06.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, який алгоритм дій коли отримали наказ про бронювання по 76 постанові за новими змінами. Видати витяг з наказу про бронювання ( додаток 3).....
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 01:32
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
11.06.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, що ставити в табелі , якщо захворів сумісник. Згідно ст.22 ЗУ № 1105 сумісників позбавили виплат за лікарняним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 21:30
МО
Мороз Ольга
11.06.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. увольняем инвалида 31,05,2024 (на 0,25 ставки от минималки)
принят 01.09.2023., зп 09.2023-1675, 10.2023-1675,
11,2023-1675
12.2023-1675
01.24-1775
02.24-1775
03.24-1775
04,24-2000
ему положена компенсация за 2023 - 9…
принят 01.09.2023., зп 09.2023-1675, 10.2023-1675,
11,2023-1675
12.2023-1675
01.24-1775
02.24-1775
03.24-1775
04,24-2000
ему положена компенсация за 2023 - 9…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 21:36
КА
Катерина
11.06.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть як правильно в картці П2 відобразити те що основна щорічна відпустка зменшена в зв'язку з тим, що працівник брав відпустку за свій рахунок? Якщо можна наглядний зразок. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 21:25
НА
Наталія
11.06.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, працівник залучений до роботи у вихідний день у зв`язку з відрядженням. Чи достатньо буде відобразити у наказі на відрядження надання дня відпочинку на основі заяви працівника, чи необхідно створити додатковий наказ про залучення до роботи у вихідний день у зв’язку з…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.06.2024 | 14:55
НА
Наталя
11.06.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаю на роботу психолога. Документ про присвоєння вищої категорії від квітня 2018 року, тобто не дійсний ( більше 5 років). Я повинна прийняти його , як психолога без категорії, чи на категорію нижче? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 12:41
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
11.06.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно заповлювати інформаційний лист для працівника при прийняті на роботу на ФОП ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2024 | 18:50
ПТ
Поліщук Тетяна Анатоліївна
11.06.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не запускаєте ще в роботу на платформі тему вакансій, викладки резюме шукачів? планувалося.... Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2024 | 15:25



