Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
17.04.2024 | 19:35
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна вносити зміни в форму Особового листка з обліку кадрів ? Чи потрібно вносити в нього відомості з трудової книжки з початку трудової діяльності…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
18.04.2024 | 16:26

Затвердженої законодавством форми особового листка з обліку кадрів немає. Ви можете самостійно затвердити форму цього документу локальним документом…Ще

КА
Кадровик
17.04.2024 | 19:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Чи має в заяві бути прописаний випробувальний термін?
Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:26

Рекомендуємо вказувати.

Відповідно до ст. 26 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n161 при укладенні трудового договору може бути обумовлене…Ще

АЛ
Алла
17.04.2024 | 19:27
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка , чи є у Вашому архіві документи стосовно "Порядку проведення інструктажів з питань цивільного захисту, техногенної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях" і алгоритм його затвердження?
Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:39

Вітаємо! 😊
На жаль, такого матеріалу у нас немає. Проте, якщо у Вас є конкретне питання, ми відповімо Вам на нього протягом 24 годин.
Гарного дня! 👋🏼Ще

ІВ
Іванна
17.04.2024 | 19:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Прохання допомогти порахувати загальну кількісність днів компенсації за невикористану відпустку, та кількість днів з розбивкою по роках 2023 та 2024. Працівник прийнятий 01.08.2023р. Звільнення 18.04.2024р. На підприємстві встановлено відпустка 24 кл.дн…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:39

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

МС
Мар'яна Сергіївна
17.04.2024 | 19:20
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю працівниця вишла підля відпустки по догляду до 3р. змінилося 2 кадровика, було 2 какази де надавали відпустки основну і додаткову, є помилки в періодах, пройшов час, як виправити, шляхом внесення змін до наказів, чи надати наступну і перерахувати в правельних періодах…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:25

Насамперед проведіть аудит наданих відпусток. Потім видайте наказ: «З метою приведення у відповідність до Закону України «Про відпустки»…Ще

ВА
Валентина
17.04.2024 | 19:17
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
В штат бюджетної установи введено посаду фахівець із соціальної роботи. Є працівник, який має вищу освіту (магістр) за кваліфікацією соціальний працівник, 3 роки обіймає посаду соціального працівника ІІ категорії (атестація на І категорію повинна була бути в…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:32

Так, можна.

Кваліфікаційні вимоги до професії «Фахівець із соціальної роботи II категорії»: вища освіта першого або другого рівня за ступенем…Ще

ІН
Інга
17.04.2024 | 19:16
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як створити графік відпусток якщо на підприємстві багато працюючих які територіально знаходяться в різних куточках України…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:11

В такому випадку оптимальний варіант — запровадити електронний документообіг.

Окрім того, в період дії воєнного стану сторони трудового договору…Ще

НА
Наталія
17.04.2024 | 19:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня як на законних підставах звільнити працівника якщо територіально він працює в іншій області а кадри ведуться з іншого міста, його трудова у нас і сьогодні майже під кінець робочого дня він прислав заяву у вайбері про звільнення за власним бажанням наступного дня, а у…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 01:14

Нехай працівник перепише заяву, вказавши в ній іншій день звільнення (за потреби, на один-два дня можете оформити йому відпустку без збереження зарплати).

Ві…Ще

ОЛ
Ольга
17.04.2024 | 19:09
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, як користуватись класифікатором професій, для того щоб переконатись, що посаду "Комірник" код 9411було скасовано, а введено іншу назву і код? бо в додатку до ДК 003:2010 комірник є, а в статтях в інтернеті читаю, що скасована посада, нотомість…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 01:56

Зміна № 11 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (КП) https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v5573930-22#n5…Ще

ЮЛ
Юлія
17.04.2024 | 19:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть будь ласка чи можна одночасно оформити проходження практики студента в економічному відділі підприємства та прийняти його на роботу в виробничий відділ на посаду оператора на цьому ж підприємстві? На скільки я розумію, це зовсім несумісні речі, але прошу…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:43

Ні, не доцільно.

Якщо на підприємстві є вакантні робочі місця, робота на яких відповідає вимогам програми практики, студента-практиканта можна прийняти на…Ще

АТ
Алілуєнко Тетяна Олексіївна
17.04.2024 | 19:01
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник мобілізований та виявив бажання звільнитися. Чи можна звільняти такого працівника і за якою статтєю (власне бажання, угода сторін)…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 01:03

Так, можна звільнити за власним бажанням.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) за працівниками, зокрема…Ще

ОЛ
Олена
17.04.2024 | 19:00
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця має двох дітей 2006 р.н. (інвалід з дитинства) та 2015 р.н. Вона має право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 17 к.д. до досягнення дитою інвалідом 15 р., а потім по 10 к.д. до досягнення дитиною інвалідом 18 р…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:44

Так, 17 к.д. до досягнення дитини з інвалідністю 18 років.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
17.04.2024 | 18:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник, пенсіонер, прийнятий на роботу на основне місце роботи на 0,5 ставки, з неповним робочим тижнем, понеділок - 4 год, вівторок і середа по 8 год. Але по закінченні місяця виходить один місяць більше годин ніж на 0,5 ставки , а один місяць менше годин. А за…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:27

Так все правильно. Якщо він відпрацьовує щотижня 20 годин, то за кожен місяць йому нараховуєте 0,5 окладу, оскільки законодавство не містить затвердженої…Ще

ЕК
Екатерина
17.04.2024 | 18:52
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажіть,будь ласка, якщо у працівника 4 дітей, але двоє з них в Німеччині мають громадянство Німеччини чи підлягає ця людина відстрочці від мобілізації? Дякую…

7

ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 18:03

Якщо діти неповнолітні і якщо чоловік утримує їх і бере участь у їх вихованні, то так.Звертаю увагу, що в цьому серісі ми відповідаємо лише на питання…Ще

ІЛ
Лисенко Інна
17.04.2024 | 18:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, лікар хоче по суміщенню бути ще завідувачем амбулаторії. Чи можна це оформити як суміщення чи тільки як внутрішнє сумісництво…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:57

Так, можна суміщення, якщо це не спричинить погіршення виконання обов’язків за основною посадою і лікар зможе в межах робочого часу виконувати…Ще

ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
17.04.2024 | 18:48
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, якщо наше підприємство буде надсилати працівникам Повідомлення працівнику, щодо уточнення (оновлення) військово-облікових даних, чи треба ці повідомлення надсилати через рекомендований лист? Чи під підпис з офісу…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 17:50

Вимог щодо надсилання немає, тому надсилайте так, щоб ви були впевнені, що працівники отримали.
На моб думку, ідеально вручати на роботі під розписку.

Раді…Ще

ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 18:45
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно дублювати у списках з військового обліку внутрішніх сумісників…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:46

Ні, не потрібно.


Потрібно рахувати як 1 людину і до списку вносити 1 раз.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
17.04.2024 | 18:37
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Помер працівник фірми якому 58 років, Підскажіть будь ласка , який порядок виплати допомоги на поховання на підприємстві.Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:25

Отримайте документи та заяву на виплату допомоги на поховання від члена сім’є або особи, що здійснила поховання.

Допомога на поховання застрахованої…Ще

ІН
Інна
17.04.2024 | 18:19
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна в наказі про прийняття на роботу зазначати працівнику - щодо ознайомлення з військовим обліком за порядком 1487 під підпис…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:43

Ні, не можна.

Ажде в наказі про прийняття не передбачено ознайомлювати з Правилами.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487…Ще

ГН
Головань Наталія
17.04.2024 | 18:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Ще підкажіть будь ласка. Накази на дистанційну форму роботи з яким літерним індексом для наказів треба робити? ТМ (тимчасовий) або ТР (тривалий)? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2024 | 01:01

Дистанційну форму роботи встановлюємо кадровими наказами тривалого строку зберігання - 75 років. Рекомендований літерний індекс - к/тр.

Раді допомогти…Ще

Усі консультації160417
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160384
Уточнення4
В роботі28
Очікує0
З відповіддю АІ1325
Теми
Відпустки20357
Військовий облік43666
Держслужба / ОМС1841
Загальні документи кадровика5358
Звільнення9924
Кадровий облік21012
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11810
Робочий час / табель7369
Трудові книжки6449
Інше27605