🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алла
16.04.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Розраховуємо компенсацію за невикористані відпустки мобілізованому директору. Скористувались вашим розрахунко , дні відпустки зійшлись, відпрацьовані дні теж. Але при поділі днів по 31.12.2023 і після, не виходить кількість днів .Прийнятий на роботу 18.05.2021 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 12:54
ОБ
Бокова Олена Юріївна
16.04.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану по 13.05.2024. Виявив бажання звільнитися раніше 22.04.2024. Як правильно оформити таке звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 00:04
ОФ
Федів Олександра Любомирівна
16.04.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник мобілізований , на його робоче місце прийняли працівницю по строковому трудовому договору, працівниця оформила декретну відпустку та планує йти у відпустку подогляду до 3 ьох років. На це робоче місце приймаємо нового працівника. як правильно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:33
СВ
Світлана
16.04.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Керуюча магазином іде в декретну відпустку. на її місце приймаємо іншого працівника. Щоб не було двох керучих, на період передачі матеріальних цінностей приймаємо на посаду продавця, а потім переводимо на посаду керуючої. проходить 2 роки. Попередня керуюча…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2024 | 23:54
ДА
Дар'я
16.04.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи поширюються вимоги ДСТУ 4163 2020 на Типові форми первинної облікової документації зі статистики праці, затверджені Наказом Держкомстату 05.12.2008 №489.
Зокрема, чи повинні типові форми наказів та розпоряджень, затверджені вищевказаним наказом, відповідати нормам ДСТУ…
Зокрема, чи повинні типові форми наказів та розпоряджень, затверджені вищевказаним наказом, відповідати нормам ДСТУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2024 | 20:56
ОГ
Гращенко Ольга Володимирівна
16.04.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Оформлення на роботу по документам з дії правомірне? В яких нормативних актах це прописано? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:34
МА
Марія
16.04.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у травні наше підприємство є графіку звірок з РТЦК та СП, який розмір штрафу покладається на відповідального за військовий облік та директора підприємства за неподання даних по військовозобов'язаних працівниках, і якщо відповідальний за військовий облік не з'явиться…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:05
ОЮ
Юрчик Ольга
16.04.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В яких випадках треба робити наказ про матеріально відповідальну особу на конкретного процівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 01:45
МС
Мар'яна Сергіївна
16.04.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Декларування. В нас є лікар УБД за 8 місяців служби не в ТЦК каже! що не має подавати декларування. а він вже працює і з 15.04 є новий член ЛКК, як йому подавати декларування як кандидата протягом 10 днів, як за всі 12 місяців 2023 року чи так як від каже останні 4 місяці щоб не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 13:36
АЛ
Алла
16.04.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник звільняється у квітні 2024 р. Залишку невикористаних основних, додаткових щорічних та інших відпусток у нього немає! А є лише 1 «день відпочинку» за донацію крові, який працівник не використав (дата довідки про донацію 21.11.2023 р.).
Який алгоритм…
Який алгоритм…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:28
ОЛ
Олена
16.04.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , директор знаходиться за свій рахунок на період військового стану, чи має парво він підписувати документи (ШР, табеля і т.д). Чи можливо обгрунтувати відповідь посилаючить на з-ни , бо я не можу докази керівництву , що не має право підписувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:15
СВ
Світлана
16.04.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. допоможіть,будь ласка правильно оформити. Ситуація наступна: Керуюча магазином хоче повернутись з відпустки по догляду за дитиною до досягнення дитиною 3-х років (по факту зараз дитині 2 роки) до виконання своїх обов'язків. На її місці працює інший працівник. Який…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:18
ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
16.04.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброгго ранку! Чи обов"язково реєструвати колективний договір, якщо так то в якому органі. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:13
ОК
Оксана
16.04.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно підписувати з працівником Повідомлення про включення працівника до бази персональних данних підприємства? Дякую за вдповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2024 | 20:44
ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
16.04.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо директор на лікарняному як це оформити правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:07
ГК
Крат Ганна Володимирівна
16.04.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть , будь ласка, як вийти із ситуації, коли виявили, що помилково віднесли наказ про відпустку без збереження ЗП до групи кадрові тимчасового зберігання, замість тривалого. У групі к/тр після того періоду вже були видані накази (тобто заднім числом перенести…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 02:00
ЛШ
Шох Лілія Романівна
16.04.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи можна взяти на роботу за сумісництвом бухгалтером, якщо на основному місці роботи працівник є керівником ( з вільним графіком роботи)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 02:01
АН
Анна
16.04.2024 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі і в самому Штатному розписі не обов'язково ставити печатку підприємства…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 01:35
ЮЛ
Юлія
16.04.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Завідувач відділу епізоотології районної державної лікарні ветеринарної медицини хоче перевестися на 0,5 ставки. Чи може він це зробити, оскільки, інші посади відділу вакантні? Чи для того, щоб працювати неповний робочий день обов'язково переводитися на посаду провідного лікаря…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2024 | 19:19
КА
Катерина
16.04.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику встановлено 8 годинний робочий день, п`ятиденка, денна зміна. Є виробнича необхідність вийти у нічну зміну - один раз. Як бути з наступним робочим днем? Адже зміна нічна закінчиться о 6-й ранку, чи може працівник залишитися на денну зміну? Чи потрібно ставити свій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2024 | 19:09
