🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АГ
Гудима Алла Володимирівна
19.03.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, якщо працівнику вручили першу повістку, а він не з'явився, чим це йому загрожує…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:27
ІР
Ірина
19.03.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно юридичній особі подавати повідомлення до ДПС про укладення договору ЦПХ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.03.2024 | 16:34
ЭР
Эрика Анатольевна
19.03.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник написав заяву 15.03.2024 про увільнення на 1 день 18.03.2024 в звязку і здаванням крові. Якщо працівник не принесе довідку про здавання крові 19.03.2024 (на наступний день). Які потрібні бути подальші дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:20
ТЕ
Тетяна
19.03.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажить будь ласка, чи може головний спеціаліст відділу культури (ОМС) за сумісництвом працювати неповний робочий день артистом у клубному закладі? Десь у вас на платформі читала, що на час воєнного стану служовцім ОМС дозволено працювати за сумісництвом на будь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 13:05
ЕЛ
Елена
19.03.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудника приняли на работу. Проработав неделю, сотрудник не вышел на работу. Могу я отправить скасуюче уведомление в налоговую? и как быть с нумерацией приказов о приеме? После этого сотрудника принимались люди. Этот приказ помечен на удаление. Какие то…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 19:16
ЕЛ
Елена
19.03.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Карточка П2 какой датой должна быть выписана? Может ли она быть заполнена в электронном виде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:37
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
19.03.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Коледж (державний)Директор/заступник директора чи має право суміщувати посади робітничих професій (столяр, електрик і.т.д.) під час військового стану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2024 | 01:30
Куц Юлія Володимирівна
19.03.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка. При оформленні працівника на роботу, ми маємо його ознайомити з посадовою/робочою інструкцією до приступання до роботи. Що вказувати в інструкції в пункті погодження? Ким погодити, якщо на підприємстві поки тільки директор. Кого вказувати розробником…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.03.2024 | 12:53
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
19.03.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бути графік роботи по 10 або 12 годин через день? День працює день вихідний. Запроваджений підсумований облік робочого часу з місячним обліковим періодом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 00:29
ДА
Дар'я
19.03.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, на підприємство надійшло розпорядження на робітника, але вже у цьому РТЦК та СП він не стоїть на обліку, а стоїть на обліку з 2023 року у зовсім іншому РТЦК та СП.Наші дії? Що саме яку відповідь надати у адрес цього ТЦК та СП від якого прийшов лист…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:19
KA
Kateryna
19.03.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи маємо право прийняти на роботу людину із Посвідкою на постійне проживання громадянина росії? Чи відповідно до статті 42, п.1 Закону про зайнятість населення така людина повинна мати дозвіл на роботу за погодженням із регіональними органами СБУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2024 | 18:27
ВІ
Вікторія
19.03.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. В нас є кілька вакансій, де працівники задіяні мінімально (на 0,2 та 0,3 ставки). В подальшому їхні вакансії та робота будуть не потрібні, не має для них роботи. Як правильно вчинити з такими працівниками, якщо іншу роботу вони виконувати в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2024 | 18:22
НА
Надія
19.03.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На даний час у нас працює 35 працівників, включаючи зовнішнього сумісника.
2 з них - за строковими ТД. Окрім того 5 перебувають у відпустках по догляду до 3 років. Людина з інвалідністю - 1. Зробили запит у ЦЗ на 2 вакансії, вказавши умову - людина з…
2 з них - за строковими ТД. Окрім того 5 перебувають у відпустках по догляду до 3 років. Людина з інвалідністю - 1. Зробили запит у ЦЗ на 2 вакансії, вказавши умову - людина з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2024 | 18:10
МА
Мась Альона
19.03.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні колеги!
Буду вдячна за роз'яснення: працівник з моменту введення воєнного стану по цей час знаходиться у відпустці за свій рахунок, в березні дізнались, що працівник мобілізовано, та приступив до служби ЗСУ у лютому 2024 р. Питання, чи потрібно від…
Буду вдячна за роз'яснення: працівник з моменту введення воєнного стану по цей час знаходиться у відпустці за свій рахунок, в березні дізнались, що працівник мобілізовано, та приступив до служби ЗСУ у лютому 2024 р. Питання, чи потрібно від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2024 | 01:20
АН
Андріана
19.03.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику 20 років немає жодного документу по військовому. Чи можна прийняти на ФОП…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.03.2024 | 18:56
КФ
КОМПАНІЯ ФАРМКО, ТОВ
19.03.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві запроваджений 60 год. робочий тиждень(критична інфраструктура) і підсумований облік з обліковим періодом квартал. Як правильно розрахувати норму робочих годин за цей обліковий період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2024 | 16:25
ОЛ
Олександра
19.03.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві не було трудових договорів, хочемо ввести, як це правильно зробити?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 13:06
СН
Січко Наталія Петрівна
19.03.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов’язкове укладання колективного договору на підприємстві, якщо не має профспілки? Чи можливо замінити колективну угоду положеннями? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2024 | 22:05
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.03.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Внутрішній сумісник а табелі позначається як РС чи Р…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:17
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
19.03.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
12.03.2024 року працівник помер перебуваючи на лікарняному. Його донька 19.03.2024року з'явилась на підприємстві зі свідоцтвом про смерть, копією свого паспорта, свідоцтва про народження та написала заяву щодо виплати коштів її батька на її рахунок. Як…
12.03.2024 року працівник помер перебуваючи на лікарняному. Його донька 19.03.2024року з'явилась на підприємстві зі свідоцтвом про смерть, копією свого паспорта, свідоцтва про народження та написала заяву щодо виплати коштів її батька на її рахунок. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2024 | 01:15
