🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
02.02.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми стикнулись кілька разів з тим, що страховий стаж в ПФУ не зарахований працівнику в повному обсязі, навіть коли є відцифрована трудова і всі записи враховані, але страховий стаж тільки з 2000р. Звернення до пфу не дало результатів, вони не пояснюють чому такий стаж, тільки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:40
МІ
Іванченко Марина
02.02.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, як розрахувати кількість днів відрядження для працівника автомобілем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2024 | 00:52
ЛІ
Ліна
02.02.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інспектор праці у виконавчих органах ОМС чи є посадовою особою місцевого самоврядування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 10:54
ІН
Інна
02.02.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особові справи працівників на кінець року можна скріпляти степлером? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:40
ЛА
Лариса
02.02.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікар з неповним робочим днем за основним місцем роботи працює у відділенні лікарні з 16.00 до 08.00 ранку (позмінна робота). Розрахунок норми годин роботи для нього - 161,7 х0,75 ставки =121,3, фактично -129,3. Бухгалтер знімає 8 годин як понаднормові. Як проставити у графіку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:30
ОК
Оксана
02.02.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у 2023 р не всі працівники пішли у відпустку згідно графіку (взагалі не пішли у відпустку). Вони мають писати заяву про перенесення? треба видавати наказ про перенесення? чи можна просто вказати у графіку на 2024 р дні і все... яка відповідальність за те що прац. не піщов у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:59
ЛА
Лариса
02.02.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи вказувати у штатному розписі - лікар-акушер -гінеколог вищої категорії або першої або другої? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 11:24
ЛЮ
Людмила
02.02.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. Чи може госпрозрахункове підприємство під час воєнного стану зберегти всі норми святкових днів: додаткові вихідні на свята, скорочений робочий день напередодні, перенесення відпустки цього дня, оплату за роботу цього дня згідно зі ст.73 КЗпП України…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 17:04
МА
Марія
02.02.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прийняла вчора працівника по заяві на основне місце роботи, але сьогодні працівник згадав, що він є керівником благодійної організації, яка знаходиться в стадії припинення ще 0 червня 2021 року, заробітної плати він собі не нараховує, податки не сплачує, трудової…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 10:20
ВІ
Вікторія
02.02.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Робітник знаходився у відсутності з нез'ясованних причин з початку війни. Зараз приїхав і буде звільнятись. Чи зараховується його відсутність з нез'ясованних причин до стажу, що дає право на щорічну відпістку. Чи тільки не входить період його НЗ з 24.12.23. ДЯкую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 10:14
НА
Наталя
02.02.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як навести лад з трудовими перед скануванням, а точніше з записами про заохочення ...грамоти, подяки.. в закладі близько 100 людей. в когось є кілька записів, в когось немає зовсім. Попередити особисто кожного і просити подяки для запису чи не записувати і сканувати без них…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:22
НА
Наталія
02.02.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відказано в наданні щорічної відпустки (лікар)за період роботи в 2023р. Пропонують брати відпустку за період 2024р. Відпускний період 2023р буде виплачений пізніше? Чи буде виплачена компенсація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 10:08
НА
Наталя
02.02.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює з 03.02.2004 року педагогом. Станом на 02.02.2024 р. стаж педагогічної роботи становить 20 років. З якої дати встановити надбавку 30% за вислугу років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:19
IN
incognito
02.02.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На нашому підприємстві - 1 військовозобов`язаний працівник- директор. Працює у нас за суміцниством. За основним місцем роботи він заброньований.
Чи треба нам вести військовий облік на 1 військовозобов`язаного-сумісника?
Якщо треба, то чи треба подавати звіти про…
Чи треба нам вести військовий облік на 1 військовозобов`язаного-сумісника?
Якщо треба, то чи треба подавати звіти про…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:38
АТ
Тодосієнко Анна
02.02.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий на повну зайнятість зовнішнім сумісником на період дії військового стану. Реєстрація місця проживання - прифронтова територія, довідку ВПО не надає. Отримано інформацію, що за основним місцем роботи отримує зар.плату в іншому регіоні, але…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 10:02
АЛ
Аліна
02.02.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як бути якщо працівник використав щорічну основну відпустку повністю, а після неї хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами? З чого вирахувати ті 2 дні? Чи потрібно менше надати без збереження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2024 | 13:55
Вікторія
02.02.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Маленьке автотранспортне підприємство в штаті 30 працівників з них 4 зовнішні сумісники і 14 водіїв. 3 структурних підрозділи адіністрація підпорядкована директору, вдділ транспортної логістики який відповідно має начальника та відділ збуту у зв'язку з специфікою там…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:58
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
02.02.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Порадьте правильний варіант в такій ситуації :
В ТОВ працює директор по сумісництву 4 години, в штатному розписі стоїть оклад (14 000грн.), йому так і платиться).
Чи правильно це згідно закону? чи краще ставити в штатному 28000 грн, а платити 14000 грн…
В ТОВ працює директор по сумісництву 4 години, в штатному розписі стоїть оклад (14 000грн.), йому так і платиться).
Чи правильно це згідно закону? чи краще ставити в штатному 28000 грн, а платити 14000 грн…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:12
НА
Наталя
02.02.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється в порядку переведення на інше підприємство (п.5 ст.36 КЗпП України). Залишок відпустки становить 81 календарний день. Працівник хоче перенести 30 календарних днів відпустки на нове місце роботи. Чи передбачено це законодавством і яка процедура…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2024 | 23:58
ОЛ
Олена
02.02.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи нараховуються дні соціальної відпустки жінці (дитина інвалід) в 2024р. якщо:
1. Жінка виїхала за кордон, та в 2004 році не було жодного робочого дня (відпустка без збереження заробітньої плати)
2. Дитина залишилась з батьком в Україні, фактично мешкає…
1. Жінка виїхала за кордон, та в 2004 році не було жодного робочого дня (відпустка без збереження заробітньої плати)
2. Дитина залишилась з батьком в Україні, фактично мешкає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2024 | 23:46
