Kadroland | Особистий консультант

Працівника увільнили від виконання його прямих функційних обов'язків та поклали тимчасово виконання обов'язків за іншою посадою. У результаті працівнику виплачують доплату у вигляді різниці між посадовими окладами. На підприємстві за положенням про преміювання, працівникам…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.01.2024 | 00:04

Радимо ознайомитись з положенням про оплату праці чи положенням про преміювання, оскільки саме там повинно бути врегульоване це питання.

Форми і системи…Ще

ПО

Поліна

18.01.2024 | 17:57

Добрий день! Працівниця, мати дитини з інвалідністю, хоче взяти соціальну відпустку 10 к.д. Батько дитини - фізична особа-підприємець, якими документами він може підтвердити що не брав відпустки на дитину…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

19.01.2024 | 16:59

Випискою чи витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань (ЄДР), що батько дитини…Ще

ЛС

Самборська Людмила Дмитрівна

18.01.2024 | 17:44

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник-переселенець із Херсону, на облік за новим місцем не вставав, довідку ВПО не отримав, трудової книжки не має, з його слів працював у Херсоні офіційно, заяву на звільнення не писав, ресторан наразі не працює, звязку немає ні з ким, чи можна його оформити на роботу, за…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

19.01.2024 | 18:16

Так, за наявності вказаних Вами документів працівника можна оформити на основне місце роботи (головним тут є електронна трудова книжка із записом про…Ще

ГА

Ганна

18.01.2024 | 17:37

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, є дефіцитні спеціальності, які не підлягають бронюванню, для прикладу ВОС 003 - як орієнтуватись це перші три літери, чи останні три літери.
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

19.01.2024 | 14:42

Що стосується офіцерів, то у вас у списках (графа 6) повинно бути зазначено 6-ти значне число, а що стосується рядового, срежантського і старшинського…Ще

ТЕ

Тетяна

18.01.2024 | 17:36

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Звільняється директор підприємства. Новим директором призначається працівник, який до того займав посаду виконавчого директора. Призначення оформлюється наказом про переведення на іншу посаду чи наказом про призначення? Хто повинен видати наказ : старий директор чи…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

19.01.2024 | 16:09

Це буде наказ про переведення, видає його вже новий директор у свій перший робочий день на посаді директора.

Оскільки працівник вже у Вас працює, то наказ…Ще

ТЕ

Тетяна

18.01.2024 | 17:35

Доброго дня. Чи потрібно друкувати повідомлення про відпустку і додавати його до папки з наказами…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.01.2024 | 16:56

Відповідно до ст 10 ЗАкону про відпустки про початок відпустки, яка запланована у графіку роботодавець має письмово попередити працівника. Тобто…Ще

Kateryna

18.01.2024 | 17:32

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Чи можна застосувати ст 114 КЗПП до державного службовця? Змінюється структура з ліквідуванням посади. Держслужбовця було письмово попереджено та запропоновано нижчу посаду. Працівник написав заяву про переведення на нижчу посаду. Чи має роботодавець…

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.01.2024 | 00:02

Дія норм законодавства про працю поширюється на державних службовців у частині відносин, не врегульованих цим Законом (ч. 3 ст. 5 ЗУ «Про державну…Ще

ОЛ

Олена

18.01.2024 | 17:31

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як правильно встановити в штатному розписі назву посади та код КП відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010 для працівника який виконує контроль над прибиральниками службових приміщень, при тому ж сам прибирає приміщення? (У одних колег згідно…

ТК

Татіана, консультант

експерт

19.01.2024 | 15:55

Для Вашого випадку посада може мати назву "Старший прибиральник службових приміщень" або "Головний прибиральник службових приміщень" з кодом КП 9132, у…Ще

АН

Анна

18.01.2024 | 17:23

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, дані про інвалідність працівника в програму 1С потрібно вносити згідно довідки МСЕК чи посвідчення особи з інвалідністю…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Ольга, консультант

експерт

19.01.2024 | 12:09

Згідно довідки МСЕК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК

Оксана

18.01.2024 | 17:19

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

опишіть порядок створення та підписання документів при переведенні на пів ставки(на ФОП) та прийомі на півставки того ж працівника (на ТОВ)? в яких документах при цьому зазначати години роботи…

ТК

Татіана, консультант

експерт

28.01.2024 | 23:51

Ні, вказуєте оклад по посаді, але відповідно до КЗпП оплата за неповний робочий час буде відбуватися пропорційно за відпрацьований час.

Раді допомогти…Ще

ОЛ

Олена

18.01.2024 | 17:18

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівника приймаємо на посаду еколога за договором сумісництва з дистанційною роботою. Підкажіть, будь ласка, чи може дана особа працювати у нас з 08:00 до 12:00, якщо має графік роботи за основним місцем з 08:00 до 17:00. Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.01.2024 | 16:54

ні, не може. Відповідно до ст 102-1 КЗпП робота за сумісництвом виконується у вільний від основної роботи час. Тобто не може час роботи за основним місцем…Ще

ОЛ

Ольга

18.01.2024 | 17:13

Добридень!
Чи потрібно записувати увільнення від роботи мобілізованому працівнику в картку П-2 в розділі "Призначення і переведення" , а також в період його увільнення відбулись зміни в посадових окладах - ці зміни такому працівнику записувати в картку П-2?
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.01.2024 | 16:55

в особовій картці П-2 інформація про увільнення працівника від роботи через мобілізацію не зазначається.

Розділ 4 особової картки П-2 заповнюють тільки у…Ще

ВА

Валентина

18.01.2024 | 17:09

Підскажіть будьласка чи вказується в наказі основної щорічної відпустки що відпустка на виплату оздоровлення як і кому вона виплачується…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

19.01.2024 | 15:56

Ні, у наказі про надання щорічної основної відпустки зазначати виплату матеріальної допомоги на оздоровлення не потрібно.

Про надання матеріальної допомоги…Ще

КМ

Король Марина Олексіївна

18.01.2024 | 17:06

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, працівник написав заяву про відпустку за свмейними обставинами під час простою відділу. Які дії кадровика ? Дякую…

ТК

Татіана, консультант

експерт

21.01.2024 | 21:15

Ні, не потрібно скасовувати. Якщо ви видаєте наказ про відпустку, то період простою буде перерваний відпусткою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК

Ольга Кирилічева

18.01.2024 | 17:04

Доброго дня. При формуванні списків за 2023 рік перед тим, як роздрукувати, станом на 01 січня 2024 року , ми залишаємо в них звільнених у 2023 році та осіб, яким виповнилося 60 років у 2023 році? Чи входять вони в загальну кількість військовозобов`язаних по підприємству…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

19.01.2024 | 13:12

Для роздрукування до 25.01 вам потрібно, щоб у списку були лише ті працівники, які працюють і стоять на військовому обліку станом на 1 січня. Тобто, тих…Ще

ЛА

Лариса

18.01.2024 | 17:03

Вітаю. Слухала Ваш сьогоднішній вебінар. Чи вірно я зрозуміла резюме, що всі відпустки без збереження, що йдуть по ст.25 ЗУ Про відпустки - включаються до розрахунку відпускного стажу, а по статті 26 - виключені з розрахунку стажу для щорічних відпусток? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.01.2024 | 16:55

Так, все вірно. Відпустки за ст 25 Закону про відпустки як раніше так і зараз зараховують до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку (окрім…Ще

МС

Мар'яна Сергіївна

18.01.2024 | 17:01

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкадіть чи найменування й кількість посад співпадати з штатним розписом?... в нас в колективі спори - ---на основі структури робиться штатний... Дякую наші бджілки)…

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.01.2024 | 11:47

Тут не можемо щось рекомендувати. Дійте в порядку, передбаченому статутом закладу охорони здоров’я. Ще

ЮО

Омельченко Юрій Сергійович

18.01.2024 | 16:57

Добрий день! Працівника сумісника хочемо перевести з 0,5 ставки на повну зайнятість. Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення? (посада залишається та сама)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

19.01.2024 | 13:10

Ні, не потрібно. Про такі дані не потрібно подавати до ТЦК повідомлення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КБ

Борсук Каріна Володимирівна

18.01.2024 | 16:52

Працівник працює на посаді асистента кафидри кібербезпеки та захисту інформації факультету інформаційних технрологій - ця посада є науково-педагогоічна, чи рахується на цій посаді педагогічний стаж…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.01.2024 | 23:54

Так, якщо йдеться про заклад вищої освіти.

До стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічних та науково-педагогічних…Ще

ІР

Ірина

18.01.2024 | 16:51