Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
21.01.2026 | 09:12
Відповідь надано
Питання щодо бронювання працівників для критично важливих підприємств
Добрий день!Питання: 1)Якщо підприємство має статус критично важливого до 23.01.26, а нове рішення про підтвердженя прийшло 24.01.26 або пізніше то чи можемо ми подавати на бронювання через Дія.
2) Якщо підприємство отримало статус критично важливого до 23.01.26…
2) Якщо підприємство отримало статус критично важливого до 23.01.26…
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
21.01.2026 | 09:12
Відповідь надано
Звільнення і прийняття військовозобов’язаного працівника: нюанси оплати праці
працівник працює за зумісництвом без основного місця роботи військовозобовязаний заброньований хочемо звільнити .і прийняти за основним місцем роботи і забронювати це все в одій організації як бути їз дотриманням заробітної плати для заброньованого працівника чи це має бути з/п…
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
21.01.2026 | 09:06
Відповідь надано
Правила видачі трудових книжок працівникам: шаблони заяв і наказів
Доброго дня! працівники виявили бажання забрати трудові книжки, які зберігаються на підприємстві. Як правильно оформити таку видачу? можливо є шаблони наказів та заяв…
СО
Олексієнко Світлана Василівна
21.01.2026 | 08:57
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про заброньованих військовозобов’язаних підприємству
Добрий день. Наше підприємство не має критичності та не бронює працівників. Але у нас є два працівника, які заброньовані на інших підприємствах. Чи потрібно здавати у ТЦК звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад і професій…
ТЕ
ТЕТЯНА
21.01.2026 | 08:42
Відповідь надано
Понаднормові години працівників: чи є порушення норм законодавства
Підпр-тво є об’єктом критичної інфраструктури (водопостачання).Працівники працюють за 5- та 6-денним графіками.У зв’язку погодними умовами (снігопади) частина працівників працювала понаднормово в період з 08.01 по 19.01,що призвело до утв-ня значної кіль-ті понадн.годин…
ЮЛ
Юлія
21.01.2026 | 08:41
Відповідь надано
Оформлення контракту військової служби під час відпустки працівника
Доброго дня.
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з 14.11.2025 по 31.01.2026.
21.01.2026 підписав контракт на проходження військової служби.
Як правильно оформити?
Чи потрібно вносити зміни до наказу про надання відпустки? Як…
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з 14.11.2025 по 31.01.2026.
21.01.2026 підписав контракт на проходження військової служби.
Як правильно оформити?
Чи потрібно вносити зміни до наказу про надання відпустки? Як…

Грищенко Тетяна Олександрівна
21.01.2026 | 08:39
Відповідь надано
Запит щодо заповнення плану роботи з військового обліку 2026 року
Доброго ранку) підкажіть будь ласка, ТЦК та СП запросили "План роботи з військового обліку на 2026 рік" чи треба заповнити в ньому щось про виконання? Наприклад списки додаток 5 про підписання списків до 25 січня на 01.01.2026 чи в плані мається на увазі вже на 01.01.2027 рік…
ОК
Оксана
21.01.2026 | 08:15
Відповідь надано
Чи можна забронювати військовозобов'язаного на 0,5 ставки
Добрий ранок. У нас орган місцевого самоврядування. П.7 Порядку 76 встановлено, що кількість військовозобов’язаних, які займають посади в органі місцевого самоврядування і відповідно до закону підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 відсотків кількості…
СВ
Світлана
20.01.2026 | 21:56
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти працівників про підвищення зарплати
Чи обов'язково надавати працівникам повідомлення про підвищення заробітної плати?( школа)…
КА
Катерина
20.01.2026 | 20:31
Відповідь надано
Звільнення і призначення відповідального за військовий облік: нюанси
Добрий вечір, звільняється відповідальна за ведення військового обліку, а на її місце приймають іншу особу, в наказі про призначення відповідального за ведення військового обліку є ще дублер(дублер не змінювався), при поданні до тцк та сп додатку 1 ми вказуємо тільки звільнення…
ОБ
Балаклеєць Оксана Вікторівна
20.01.2026 | 19:59
Відповідь надано
Невідповідність військового обліку: що робити далі
Добрий день!
Після звіряння отримали від ТЦК лист та наш екз. витягу зі списків персонального військового обліку, що наш працівник не перебуває у них на обліку. Однак ми подавали на звіряння роздруківку з Резерв+, там чітко вказано, що працівник стоїть на обліку у…
Після звіряння отримали від ТЦК лист та наш екз. витягу зі списків персонального військового обліку, що наш працівник не перебуває у них на обліку. Однак ми подавали на звіряння роздруківку з Резерв+, там чітко вказано, що працівник стоїть на обліку у…
ТМ
Тамара Михайлівна
20.01.2026 | 19:19
Відповідь надано
Організація робочого часу: зміни та їх оформлення в документах
Добрий день. Підкажіть, будь ласка.
Підприємство (обор.пром.) прийняло рішення організувати работу в деяких цехах наступним чином: два дні зміна по 12 годин з 9.00 до 21.00, два дні вихідні.
Чи це не є порушенням? Маю на увазі співвідношення 1:2 робота:відпочинок.
Підприємство (обор.пром.) прийняло рішення організувати работу в деяких цехах наступним чином: два дні зміна по 12 годин з 9.00 до 21.00, два дні вихідні.
Чи це не є порушенням? Маю на увазі співвідношення 1:2 робота:відпочинок.
МА
Марія Тишкова
20.01.2026 | 18:51
Відповідь надано
Алгоритм дій для продовження визнання критичності організації у 2026 році
Доброго вечора. Ми інтернат- комунальний заклад в Рівненській області. Визнані у 2025 році критично важливою організацією і маємо заброньованих працівників до 04.03.2026 року. Які подальші дії для визнання критичності у 2026 році, які необхідні документи слід подати до…
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
20.01.2026 | 18:17
Відповідь надано
Кроки для ефективного перебронювання працівників на військовий облік
Добрий вечір, допоможіть, будь ласка, ми плануємо перебронювання працівників, але в лютому. В нас приблизно 15 чоловік для бронювання. Підскажіть, будь ласка, по кроково, як нам зробити більш раціонально та швідке перебронюваня, дякую…



