Якщо в наказі написано виконання роботи дистанційно - це правильно чи потрібно оформити по іншому і як…

Доброго дня! По підприємству прийнято двох військовозобов'язаних 02.01.26 - перший робочий день, наказ на прийняття 31.12.2025р (01.01.2026 наказом по підприємству визнано вихідним днем).Чи включати цих двох військовозобовязаних в списки по ВО, станом на 01.01.2026р чи можна…

Добрий день. Для подовження критичності складаємо Довідку Про загальну кількість військовозобовязаних працівників. На підприємстві 14 військовозобовязаних та один мобілізований в листопаді 2025 року, з них заброньовано 9 осіб (ліміт до 75%). Розрахунок відсотку від загальної…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна вибирати залишок відпустки тільки вихідними днями, чи обов'язково має бути один робочий день. Дякую…

Добрий день! Маємо намір прийняти на роботу особу. Як з'ясувалося він бенефіціар та директор фірми. Як правильно його оформити, щоб потім не було ніяких зауважень? Дякую…

Чи може працівник у одній заяві вказати:" прошу надати основну відпустку тривалістю 5 днів з 12.01.26 та 3 дні з 19.01.26. І чи можна в одному наказі це також прописати: Надати відпустку за період ... 5 кд з 12.01-26 по 16.01.26 та за період .... 3 кд з 19.01-21.01.26…

Основний працівник не виходив на роботу з нез'ясованих причин. На його місце було взято працівника за строковим трудовим договором на час відсутності основного працывника. Основний працывн к вийшов ы написав заяву про звыльнення. Основному працівникові день звільнення, табелуємо…

Доброго дня! Чи потрібно у відпустках без збереження заробітної плати вказувати період за який надається відпустка, чи достатньо з якого часу по який? Дякую…

Доброго дня. У Списки (Додаток 5) про жінок військовозобов'язаних, які ВОД вносити? Лише паперові чи потрібно їм встановлювати Резерв +, щоб згенерувати електронний ВОД…

Доброго дня!в наслідок ракетного удару по підприемству ,пошкоджено будівлі, та не можливо дати роботу працівникам,у штаті 100 працівників,керівник призупенив дію трудового договору на 90 днів, працюють 7 людей.Питання : як правильно порахувати середньооблікову чисельності…

Якщо на підприємстві є працівник-призовник, але 25 років йому виповнюється 10 січня. Якщо я формую додаток5 умовно 15 січня, і на цей момент він вже має оновлений резерв і бронь до 28.10.26 , я його вписую як призовника, чи вже по новому резерву як військовозобов'язаного…

Чи потрібна згода на обробку персональних даних, я знаю, що її відмінили.
Чи потрібна вона кадровику (він бачить і зберігає) і в якому форматі? Дякую…

Доброго дня. Прокоментуйте , будь ласка, правила нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю на 2026 рік. Що при визначенні середньооблікової кількості штатних працівників не включаються штатні одиниці професій з важкими , шкідливими чи небезпечними умовами праці. Тобто із…

Доброго дня!
Чи можна продовжувати реєстрацію наказів після підсумкового запису у журналах реєстрації у новому календарному році , починаючи нумерацію з №1, якщо у журналах є вільне місце? Чи можна використовувати ті самі журнали? Дякую…

Підкажіть, будь ласка, коли запрацює цифровий сервіс: Е-кабінет підприємства для військового обліку…

Доброго дня, чи повинен лікар стажер набирати бали БПР…

потрібно припинити відпустку без збереження зп яка була надана до кінця воєнного стану, і оформити звичайну основну відпустку, потрібні зразки заяв та наказів…

Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження ЗП з 29.12.25-19.01.2026, під час відпустки відкрито лікарняний з 06.01.26-12.01.26, - лікарняний не оплачуємо, так як він припав на період відпустки без збереження, а в табелі ми ж повинні відобразити ці дні позначення як…

Відповідно до наказу МОН України від 06.12.2010 №1205 при кількості 300 учнів вводиться 1 ставка практичного психолога. Чи можливо ввести більше ставок практичного психолога, якщо в закладі освіти 1700 учнів…

Добрий день! згідно останніх змін, військовий облік ведеться по Резерв+, а як вести працівників які стоять на обліку в СБУ?адже до ТЦК вони не маєють ніякого відношення і в резерві статус невійськовозобов'язаний…