Чи може особа з інвалідністю звільнитися за один день, чи потібно відпрацьовувати два тижні…

Добрий день, який штраф буде для підприємства якщо звільнити працівників без компенсасиції за невідгуляні відпустки…

Доброго дня. Працівника було мобілізовано 01.03.2025 року, сьогодні він надіслав Вайбером витяг з наказу про виключення його зі списків особового складу, де зазначено, що "остаточною датою закінчення проходження військової служби вважати 12.12.2025р.". В телефонній розмові він…

Добрий день. З 01 січня працівнику встановлюють погодинну оплату праці (після місячної оплати) і переміщують в інший підрозділ за тією ж посадою. Наказ про що видавати - переведення чи переміщення? Чи два накази: Окремо переміщення і окремо зміна істотних? Наказ-повідомлення про…

Добрий день! Військовозобов'язана, за освітою медсестра, працює не по спеціальності, змінила прізвище. Але в/обліковий документ не замінила на нове прізвище. За яким прізвищем носити іі у списки в/з…

Вітаю! Чи має право роботодавець при працевлаштуванні на роботу за зовнішнім сумісництвом вимагати від працівника довідку з основного місця роботи (про дату прийняття, про посаду, підтвердження дійсних трудових відносин…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, Чи буде враховуватись в квоту по інвалідам з 01 січня 2026 працівник який працює на 0,8 ставки з посадовим окладом більше мінімалки (9200) з оплатою праці пропорційно відпрацьованого часу? у працівника є обмеження по ІПР, вона не може…

Нами у травні було ініційовано звірку з ТЦК по звірці облікових даних. результати занесено до журналу перевірок. Чи потрібно до кінця 2025 року знову самостійно проводити таку звірку( бо нас в графіку немає)…

Ми оформлюємо відпустки через ЕДО.
Чи можна щоб працівник надавав заяву, кадровик погоджував та видавав наказ, а вже кервіник та директор підписували одним підписом одночасно і заяву і наказ? чи треба все таки витримати процедуру - резолюція/підпис заяви і лише потім…

Доброго дня! Якщо особа з інвалідністю перебувала весь місяць на лікарняному і йому нараховано за рахунок фонду 9000 грн. лікарняних, чи входить він у кількість осіб з інвалідністю для розрхунку квоти…

Вітаю. У нас на підприємстві працюють військовозобов'язані які мають відстрочки як багатодітні і як інваліди і працюють на 0,5 ставки (менеше мінімальної) чи будуть вони включені у квоту для розрахунку на бронювання…

Чи потрібно починати вести новий реєстр наказів, якщо на підприємстві змінився директор, який був відповідальним за усі накази…

Доброго дня, підкажіть як правильно відобразити в табелі обліку робочого часу, якщо працівник працює по графіку роботи сутки/троє в день коли він сдав зміну відкриває лікарняний, виходить робочий і лікарняний в один день. Як правильно рахувати зп за цей день як робочий чи як…

Чи можна надати соціальну відпустку працівниц, і як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом одночасно…

Вітаю!
При Звірянні загальних Списків рядових у ТЦК за юридичною адресою компанії, ТЦК вимагав надати ЗВІТ, при чому ТЦК відмовим у проясненні назваи та зразоку звіту.
Який звіт мав на увазі ТЦК…

Що треба писати в направленні на ОМО працівникам до 21 року, якщо у нас звичайна офісна робота з ноутбуком, в розділі
- Характеристика умов праці: та в розділі
- Назва шкідливих та небезпечних виробничих факторів, важкості та напруженості трудового процесу та номер…

Добрий день ! Потрібна ваша допомога, відділ культури відноситься до ОМС, чи потрібно нам надсилати до юстиції перелік виданих нами наказів…

Вами опублікована стаття Чому деякі критичні підприємства не зможуть забронювати дозволену кількість працівників. По цьому питання: Підприємство має 130 військовозобов'язаних на момент подання нової критичності і бронює 50% /65 працівників , тоді згідно з новою критичністю ми…

доброго дня. В якому документі і яким чином відобразити штафи за невиконання службових обов'язків. Дякую за відповідь…

Працівник комунального підприємства , який мобілізований, хоче звільнитися 31 грудня. Він був прийнятий 16.03.2021року, з 24.02.2022року був увільнений, до 19.07. 2022 року йому виплачували середньомісячна з/п. Відпусток не брав.
Чи ввійдуть дні з 19.07.2022 по 31.12.2025…