Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
23.04.2026 | 09:34
Відповідь надано
Обов'язки провідного бухгалтера: доплата чи розширення зони обслуговування
Доброго ранку, підкажіть, у відділі є провідний бухгалтер та бухгалтер. Провідний бухгалтер захворіла, на бухгалтера покладаємо обов'язки провідного бухгалтера з доплатою чи це доплата за розширення зони обслуговування? дякую…
ТБ
Бондаренко Тетяна
23.04.2026 | 09:31
Відповідь надано
Заповнення пуста сторінка трудової книжки після нового запису
Добрий день! Якщо в трудовій книжці стор.41 не заповнена попереднім роботодавцем (повністю пуста) чи можемо ми уже після внесеного запису іншим роботодавцем заповнити цю титульну сторінку трудової книжки…
ТЕ
Тетяна
23.04.2026 | 09:31
Відповідь надано
Перехід осіб з інвалідністю на повний робочий день можливий
Доброго дня. У нас є пару інвалідів працювали з зайнятістю 2 години на день на посаді помічника конструктора, інша на посаді бухгалтера теж на неповний день. У довідкі написано трудова діяльність за фахом зі скороченим обсягом робіт. З березня їх перевели на повен робочий день…
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
23.04.2026 | 09:27
Відповідь надано
Правила скасування відрядження при пізньому повідомленні працівника
Як правильно оформити скасування відрядження у ситуації, коли працівник повідомив про неможливість відбути у таке відрядження (через сімейні обставини) не у день його початку, а пізніше? Чи можна скасовувати таке відрядження "заднім числом"…
АВ
Воротнікова Альона Сергіївна
23.04.2026 | 09:20
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати положення про добові при зміні зарплати
Доброго дня. В положенні про відрядження зазначалась точна сума добових, згідно мінімальної 0,1% заробітної плати, але не дорівнює. Згодом мінімальна заробітна плата збільшувалась. Підкажіть будь ласка, чи потрібно робити нове положення на кожні зміни в мінімальній заробітній…
АВ
Воротнікова Альона Сергіївна
23.04.2026 | 09:18
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати положення про преміювання при зміні мінімалки
Доброго дня. В положенні про преміювання зазначалась точна сума добових, згідно мінімальної 0,1% заробітної плати, але не дорівнює. Згодом мінімальна заробітна плата збільшувалась. Підкажіть будь ласка, чи потрібно робити нове положення на кожні зміни в мінімальній заробітній…
ОЛ
Ольга
23.04.2026 | 08:49
Відповідь надано
Військовий облік: відмова працівників від Резерв+ та реєстрація
Вітаю.На підприємстві два працівники.які є військовозобов'язаними категорично відмовляються встановлювати Резерв+. Вони підпадають під вимоги включення їх в оперативний резерв,тобто у них дефіцитна ВОС і вони служили в армії.Чи буде дана інформація висвітлюватись в Реєстрі…
НА
Наталья
23.04.2026 | 08:40
Відповідь надано
Період відпустки без збереження зарплати та присвоєння рангу
Особу було призначено на посаду начальника відділу селищної ради 24.04.2024 року, з 01.08.2024 по 05.08.2024 перебував у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставиними. Питання чи до стажу роботи для присвоєння чергового рангу посадовій особі місцевого…
TS
tsviridova777
23.04.2026 | 08:27
Відповідь надано
Відповідь на запит про трудову книжку працівника у нього
Добрий день. Вимагають скан копії трудової працівника для підтвердження роботи на нашому підприємстві. Але трудова знаходиться у працівника, так як він працевлаштований з 10.06.21 року. Як треба відповісти в такому випадку…
TS
tsviridova777
23.04.2026 | 08:24
Відповідь надано
Вимога трудової книжки працівника без її надання: як реагувати
Добрий день. Вимагають скан копії трудової працівника для підтвердження роботи на нашому підприємстві. Але працівник не надавав у відділ кадрів свою трудову для внесення записів на нашому підприємстві. Як треба відповісти в такому випадку…
КА
Катерина
23.04.2026 | 08:05
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про роботу за сумісництвом роботодавця
Добрий день! Працівник працює в нас по основному місцю роботи 8 годин в день. Чи повинен він ставити до відома роботодавця, що працює по сумісництву в ін. компанії і надавати документ, що підтверджує робочі години за сумісництвом…
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
23.04.2026 | 08:04
Відповідь надано
Питання щодо бронювання військовозобов'язаних після підтвердження статусу підприємства
Доброго дня! Зараз подали пакет документів на підтвердження статусу критично важливого підприємства з довідкою про загальну кількість військовозобов'язаних. Чи правильно я розумію, що після підтвердження статусу на наступний період ми отримаємо 50%, наприклад з 20…
ВБ
Буценко Віталій Валентинович
23.04.2026 | 07:54
Відповідь надано
Складнощі бронювання при зміні статусу працівника за сумісництвом
Добрий ранок. Прийняли співробітника на основне місце роботи й забронювали, зараз з'ясувалося, що він по основному місцю роботи працює директором в іншому товаристві і в нас має бути за сумісництвом. Маю тепер його звільнити з основного та прийняти за сумісництвом. Питання як…
РМ
Медведєва Руслана Юріївна
23.04.2026 | 00:22
Відповідь надано
Чи зобов'язана компанія повідомляти про військовий облік працівника
Працівник стоїть на обліку в Мукачівському ТЦК.
Прописка і проживання Київ і це вказано в резерві. При прийомі на роботу його було попереджено що потрібно стати на облік за місцем проживання.
Чи потрібно компанії надіслати лист в Мукачево що ми попереджали…
Прописка і проживання Київ і це вказано в резерві. При прийомі на роботу його було попереджено що потрібно стати на облік за місцем проживання.
Чи потрібно компанії надіслати лист в Мукачево що ми попереджали…
НА
Наталі
22.04.2026 | 22:25
Відповідь надано
Проблеми з документами для відрядження новоприйнятого працівника за кордон
Добрий вечір. Працівник який був прийнятий та заброньований у квітні має їхати у відрядження за кордон. В переліку документів є ок-7, ок-5, але прий формуванні цих документів компанія не відображається, оскільки не було ж подано ще щомісячну звітність (оперативні подавали). Що…
ОЛ
Ольга
22.04.2026 | 21:15
Відповідь надано
Завірка електронних документів: хто і як це робить
Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи мають завірятися електронні документи,напр.,витяги з Дії,Резерв+,витяги з РЗО(пфу) тощо, ті що мають qr-код і без? Хто їх має право завіряти роботодавець чи працівник, в яких випадках якщо роботодавець? Як це правильно робиться? Вдячна за вашу…
ЮЦ
Цанга Юлія
22.04.2026 | 17:50
Відповідь надано
Чи потрібно платити заробітну плату заброньованому КБВ на підприємстві
Доброго дня. На критично важливому підприємстві заброньовано КБВ, який не є працівником та не отримував заробітну плату. Чи потрібно з моменту бронювання платити заробітну плату не нижчу 21617,50? Якщо так, то яким чином оформити ці трудові відносини, якщо КБВ не працівник…


